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Anbieter Fritz Wiebel & Partner
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- 2 Tage
...Telefonaktivitäten systematisch und ergebnisorientiert zu planen und vorzubereiten. Geschäftsbeziehungen werden durch Telefonkontakte begonnen und gepflegt...
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- 2 Tage
...Trainieren von Verhalten in Konfliktsituationen und beim Vertragsabschluß - Initiieren von und konstruktives Umgehen mit Kunden-Feed-Back - Entwickeln persönlicher Handlungspläne...
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- Anfänger
- 2 Tage
...Notwendigkeit Ein Beispiel: Die Teambewertungsmatrix Bewertungskriterien in unserem Wirtschaftssystem (Shareholder value, Unternehmensinteressen...
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- 2 Tage
...Wie kann ich den Erfolg meines Führungseinsatzes messen?... Lerne:: Mitarbeiterorientierung - Leistungsorientierung...
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- 2 Tage
...– Das Spannungsfeld „Spiel versus Praxis“ Systematischer Einsatz des Feed-Backú Wie verabschiede ich mich? Transferunterstützung für die Praxis Persönliche...
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- 2 Tage
...Einstellung zu Darstellung und Wirkung Die Sprache als Element meiner Wirkung Die Fähigkeit zum Small-Talk Bewusster Einsatz von Spontaneität Der Gefühlsfaktor...
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- 1 Tag
...Wahrnehmungsfähigkeit für Konflikte Das Erkennen von Konflikten ist unverzichtbare Voraussetzung für ihre Bewältigung. Führungskräfte aller Hierarchiestufen...
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- Lautertal
- Anfänger
- 2 Tage
...Eigen- und Fremdsicht auf Konflikte deutlich zu machen. Darüberhinaus werden Hinweise auf den situationsgerechten Einsatz der vorgestellten Instrumente gegeben...
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- 2 Tage
...Kommunikation Aktives Zuhören - wie mache ich das richtig? Gebote zur Gesprächsführung Umgang mit „schwierigen“ Gesprächspartnern (Wer ist schwierig?)...
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- 2 Tage
...Einwände werden gesammelt und Reaktionen eingeübt. Wege zur Terminvereinbarung werden aufgezeigt. Gerichtet an: Menschen, zu deren Arbeitsumfeld die Gewinnung...
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- 2 Tage
...Urlaub; Entgeltfortzahlung 2. Beendigung des Arbeitsverhältnisses Aufhebungsvertrag Kündigung Ordentliche Kündigung; Außerordentliche (fristlose)...
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- Fortgeschritten
- 2 Tage
...Datenschutzbeauftragten kennen. Gerichtet an: Betriebliche Datenschutzbeauftragte oder Betriebsräte, die die Grundlagen des Bundesdatenschutzgesetzes kennen sollen...
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- 1 Tag
...Wie behandele ich richtig potentielle Interessenten? Welche Tricks helfen mir, unwichtige Besucher loszuwerden, ohne sie zu verärgern? Wie halte ich Gesprächsergebnisse fest?...
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- 2 Tage
...die in Ihrer beruflichen Rolle verhandeln müssen. Kommunikationsmodelle Was passiert, wenn Menschen miteinander reden? Phasen einer Verhandlung Wie kann...
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- 2 Tage
...die Unternehmensorganisation das Personalmanagement Gesamtbewertung des Key-Account-Managements Persönlicher Handlungsplan für den individuellen Praxistransfer...
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- 2 Tage
...Die gezielte Vorbereitung auf Gesprächssituationen auch auf unangenehme hilft, Gespräche erfolgreich zu führen. Gerichtet an: Menschen, denen es wichtig ist...
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- 2 Tage
...die sich in ihrer Arbeit durch professionelle Organisation weiterentwickeln möchten Alle Mitarbeiter/innen im Büro und Verwaltung, die sich in ihrer Arbeit...
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- 2 Tage
...Aufbau und Struktur eines Mitarbeitergespräches Nutzen für die Beteiligten; Chancen und Risiken Zielorientierte und wertschätzende Gesprächsführung...
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- 2 Tage
...Was sind die Gründe für Fehlzeiten? Welche Mitarbeiter sind fehlzeitenanfällig - und welche nicht? Welche Schlüsse kann ich daraus ziehen? Welche Erwartungshaltung...
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- 2 Tage
...Die Entscheidung: Kriteriendefinition und ihre Bewertung sollten Grundlage jeder Entscheidung sein. Nur eine transfermögliche Entscheidungsbegründung macht...