Anbieter FSB Dr. Thomas H. Kröll - Dipl. Supervisor

LEHRMETHODE UND ORT
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Land
THEMA
BILDUNGSWEG
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LERN-NIVEAU
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DAUER
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MERKMALE
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8 Ergebnissen

...Wie sehen mein eigener Führungstil und meine Präferenzen in Gruppen aus? Wie gehe ich mit den diversen Erwartungen meines Teams an die Teamführung um?... Lerne:: Konfliktmanagement in Teams, ErlernenTeamspezifischen Steuerungs- und Interventionsrepertoire, Sie lernen die Fertigkeit Komplexität zu steuern...

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...Es sind keine Vorkenntnisse notwendig. Was sind Emotionen und Gefühle und wie entstehen sie? Wie nehmen Menschen ihre Emotionen wahr? Was ist die Grundlage... Lerne:: Sie lernen Ihre Emotionen besser zu kontrollieren, Training: Grammatik der Gefühle Teamtraining für mehr Verständigung und einen kompetenter Umgang mit Emotionen. ... Emotionen beeinflussen (auch) die Zusammenarbeit im Arbeitsteam, Emotionale Intelligenz - Erfolgsfaktor am Arbeitsplatz...

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...zukünftig in Konfliktsituationen wirkungsvoll kommunizieren: Sie lernen auf eigene und fremde Emotionen angemessen zu reagieren und den Gesprächsfaden dabei zu behalten... Lerne:: Konfliktklärung in sechs Schritten, Eigene Handlungs- und Bedeutungsmuster erkennen, In Konfliktsituationen wirkungsvoll kommunizieren...

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...Weise dechiffriert und ebenso als relevant, irrelevant, dringend oder weniger dringend bewertet. Für gelungene Kommunikation und erfolgreiche Kooperation... Lerne:: Kritik und Feddback geben, Nein-Sagen können, Konsens erzeugen...

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...Vor diesem Hintergrund wird es zwingend notwendig, von Zeit zu Zeit neben die Alltagsarbeit zu treten, um sich mit etwas Abstand über Aktuelles und Zukünftiges... Lerne:: Verbesserung des Arbeitsklimas, Klärung von Arbeitsbeziehungen, Benennung und Konkretisierung von Schritten der Umsetzung...

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...Team-Supervision biete ich an zur Beratung und Begleitung von Teams, Projekt– oder Arbeitsgruppen. - Die Team-Supervision ist ein vielfach nachgefragtes... Lerne:: Einzelfälle aus der Beratungsarbeit besprechen, Selbstorganisation von Teams, Belastungen im Team bearbeiten...

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...Führungs-Coaching Die Auswahl der Themen: Um sich speziell auf Ihre Führungsaufgabe vorzubereiten haben Sie in in den Coachingsitzungen, ganztägig oder... Lerne:: Konfliktmanagement in Teams, Methoden zur positiven Prioritäten- und Entscheidungsfindung, Die Führungskraft als Moderator/in Meetings/ Dienstbesprechungen...

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...Beratungsarbeit zu entwickeln. u.a.m. Fall-Supervision Vier Interpretations- und Arbeitsebenen Innere Welten der Beteiligten... Lerne:: Systemische Fallreflektion, Handlungsalternativen zu entwickeln, Nein-Sagen können...

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