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Anbieter FSB Dr. Thomas H. Kröll - Dipl. Supervisor
- Seminar
- Düsseldorf
- Anfänger
- 16.0h - 2 Tage
...Was muss ich im Arbeitsprozess einer Gruppe über die Gruppendynamik wissen? Wie motiviere ich meine Mitarbeiter/innen zur Kooperation und zur Übernahme von Verantwortung?... Lerne:: Sie lernen die Fertigkeit Komplexität zu steuern, Handlungskompetenz in Teams/Gruppen/Abteilungen, Settings und Struktur in Meetings...
- Seminar
- Düsseldorf
- Anfänger
- nach Wahl
...dass sie sich immer wieder neu auf veränderte Aufgaben und Anforderungen einstellen müssen, dass es im hohen Maße darum geht Reibungsverluste zu vermeiden... Lerne:: Change Communication, Klärung von Arbeitsbeziehungen, Gemeinsames Festlegen von Zielen und Wegen...
- Seminar
- Hilden
- Anfänger
- 16.0h - 2 Tage
...weil Sie wissen, dass Sie Ihre Emotion besser kontrollieren können und Einfühlungsvermögen (Empathie) der Faktor für erfolgreiche Beziehungsgestaltung ist... Lerne:: Umgang mit dem Dissenz, Limbisches System, Inneres Belohungssystem...
- Seminar
- Hilden
- Mittelstufe
- 16.0h - 2 Tage
...Anlässen erfolgreich führen. Sie können ein Zielvereibarungsgespäch als Werkzeug für erfolgreiche Zusammenarbeit einsetzen. Sie erhöhen Ihre Kommunikationskompetenz... Lerne:: Eigenes Kommunikationsverhalten verstehen, ICH-Botschaften senden, Commitment erzeugen...
- Seminar
- Düsseldorf
- Mittelstufe
- 8.0h - 2 Tage
...Wie schaffe ich mir einen Überblick über die verschiedenen zu erledigenden Aufgaben? Wie budgetiere ich meine Zeit? Wie bringe ich mein Berufsleben mit... Lerne:: Zielorientiert zusammenarbeiten, Organisation Skills, Selbstmanagement als Führungskraft...
- Seminar
- Hilden
- Anfänger
- 16.0h - 2 Tage
...In einem Erkenntnisprozess gewinnen Sie mehr Klarheit über die Wechselwirkung Ihres Handeln in Konfliktsituationen mit denen der anderen und können dann... Lerne:: Konfliktklärung im Team, Sinn von Konflikten verstehen, Teamentwicklung ... Konflikte managen...
- Seminar
- Hilden
- Anfänger
- nach Wahl
- 80.0h
...Es geht Ihnen darum neue Formen der Beratungsarbeit zu entwickeln. u.a.m. Fall-Supervision Vier Interpretations- und Arbeitsebenen Innere Welten der Beteiligten... Lerne:: Nähe und Distanz ausbalancieren lernen, Handlungsalternativen zu entwickeln, Aufbau einer Arbeitsbeziehung zum Klienten...