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Anbieter FSB Dr. Thomas H. Kröll - Dipl. Supervisor
- Seminar
- Düsseldorf
- Anfänger
- 16.0h - 2 Tage
...Was sind Aufgaben und Verantwortlichkeiten in der Teamführung? Was ist nützliches Handwerkzeug in Team‑Meetings zu verbindlichen Vereinbarungen zu kommen?... Lerne:: Settings und Struktur in Meetings, Teamentwicklung ... Konflikte managen, 4 Aufgaben einer Gruppe...
- Seminar
- Düsseldorf
- Anfänger
- nach Wahl
...geplanten Dramaturgie und Führung ab. Das stellt die 6 Phasen Methode zur Bearbeitung des Veränderungsprozesses mit jeweils speziell entwickelten Tools... Lerne:: Change Management, Ziel- und Rollenklarheit in der Teamführung, Change Communication...
- Seminar
- Hilden
- Anfänger
- 16.0h - 2 Tage
...für meine Beziehungsfähigkeit und wie kann ich diese Fähigkeit verbessern? Was versteht man unter emotionaler Intelligenz und warum beschäftigen sich Unternehmen damit?... Lerne:: Sie lernen Ihre Emotionen besser zu kontrollieren, Das menschliche Gehirn und seine Funktionen, Gefühle wahrnehmen...
- Seminar
- Hilden
- Mittelstufe
- 16.0h - 2 Tage
...das Zielvereinbarungsgespräch und das Konfliktklärungsgespräch kennen. Sie lernen Zielvereinbarungsgespräche zu initiieren, zu planen, zu strukturieren... Lerne:: Mitarbeiterführungsgespräche erfolgreich führen, Verbindlichkeit erzeugen, Konsens erzeugen...
- Seminar
- Düsseldorf
- Mittelstufe
- 8.0h - 2 Tage
...meinem Privatleben in Einklang? Wie entwickele ich ein für mich passendes Zeitmanagement? Wie kommuniziere ich meine Arbeitsorganisation erfolgreich?... Lerne:: Organisation Skills, Zielorientiert zusammenarbeiten, Selbstmanagement als Führungskraft...
- Seminar
- Hilden
- Anfänger
- 16.0h - 2 Tage
...welche Konfliktarten welche Strategie sinnvoll machen und wie Sie dem Eskalieren von Konflikten vorbeugen können. zukünftig in Konfliktsituationen wirkungsvoll kommunizieren... Lerne:: Teamentwicklung ... Konflikte managen, In Konfliktsituationen wirkungsvoll kommunizieren, Konfliktklärung in sechs Schritten...
- Seminar
- Hilden
- Anfänger
- nach Wahl
- 80.0h
...Vorgesetzte/Untergebene, Fachvorgesetzte, u.a.m. - Fokus liegt auf dem Dialog Arbeitswelten: Lebenswelten der Kunden/Klienten/Patienten, der Organisation... Lerne:: Aufbau einer Arbeitsbeziehung zum Klienten, Handlungsalternativen zu entwickeln, Systemische Fallreflektion...