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Anbieter Gesellschaft für innerbetriebliche Zusammenarbeit GmbH
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...gemeinsam getragene Ziele für den Mitarbeiter bzw. die Mitarbeiterin. vereinbart werden und die Zielerreichung der vergangenen Betrachtungsperiode gemeinsam...
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...Der GIZ-Kompass zeigt Ihnen, in welchen Bereichen Sie mit Ihren personalpolitischen Instrumenten richtig liegen und an welchen Stellen es Verbesserungsbedarf...
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...diskutiert. Konkrete steuer-, arbeits- und gesellschaftsrechtlich abgesicherte Vertragstexte erarbeiten wir mit kooperierenden Anwälten, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern...
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...Arbeit im Betrieb / der Abteilung / dem Arbeitsteam? 2. Tag: 9.00 -17.00 Uhr Welche Wünsche, Vorstellungen und Visionen haben wir von unserer gemeinsamen...
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...aus Routinen auszubrechen. Reflexion, Technik, Methoden und praktische Übungen Die Personalentwicklung von Mitarbeitern, die als Führungskräfte arbeiten oder arbeiten sollen...
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...Methoden Vorgespieltes Rollenspiel des Trainers/der Trainerin zum Einstieg Kurzvortrag Austausch mit Kollegen als erkenntnisleitende Methode Rollenspiele der Teilnehmer...
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...Der GIZ-Fokus ist ein Instrument der Unternehmensführung. Systematisch werden die Ausprägung und die Bedeutung der sogenannten weichen Faktoren erhoben...
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...eines Mindestgewinns bzw. einer Mindestverzinsung. - Rendite - Projekterfolg - Zielerreichungsgrad - Kennzahlen bzw. Kennzahlenbündel (Reklamationen...
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...Bei Arbeitslosigkeit erfolgt keine Anrechnung des angesparten Guthabens auf Leistungen der Bundesagentur für Arbeit. Vorgehen Im Vorfeld der Einführung eines Wertguthaben...