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Anbieter Institut für Personal- und Betriebswirtschaft
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...Seminarinhalte: Grundlegende Aufgaben für Kundenorientierung, Service und Leistung Positive und negative Umfeld-Bedingungen Umgang mit "schwierigen"...
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...Die TeilnehmerInnen lernen klassische und neue PR-Instrumente kennen und erhalten praktische Ratschläge zum Umgang mit der Presse. Seminarinhalte...
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...Gestaltung und Inhalte Die Organisation bis zum Veranstaltungsbeginn Terminplan Veranstaltungsablauf Kommunikation mit den Referenten Ansprache und Moderation...
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...Finanzierungsarten u. a.) Das betriebliche Rechnungswesen (Schwerpunkt Kostenrechnung) Unternehmensplanung Teilnahmegebühr: Inhouse-Seminar auf Anfrage!...
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...die Möglichkeiten der Briefgestaltung im Rahmen der vorgegebenen DIN-Regelung und unter Berücksichtigung einer firmeneigenen Corporate Identity geben...
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...Ursachen und Grundlagen von Konflikten Kooperation und Wettbewerb Merkmale des beginnenden Konfliktes Konflikt / Emotion / Vernunft Verbales Verhalten...
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...Sie hängt viel mehr von einem Gesundheitsmanagement ab, welches körperliche, psychische und soziale Faktoren berücksichtigen muss. Erfahrene Fachärzte...
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...Teilnehmerkreis: Führungskräfte aller Ebenen und Bereiche MitarbeiterInnen mit wichtigen gesprächs- und verhandlungsorientierten Aufgaben Konzeption / Ziel...
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...Voraussetzung ist die erfolgreiche Teilnahme am Grundseminar "Gesprächsführung und Verhandlungstechnik I". Diese Folgeveranstaltung ist als reinesTrainingsseminarkonzipiert...
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...durch Verständlichkeit Regeln effektiver Diskussionsleitung und Verhandlungsführung Psychologische Redewirksamkeit durch das Wort Rede- und...
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...oder verbessern möchten. Teilnehmerkreis: Mitarbeiter/innen von Unternehmen, Verwaltungen und Vereinen aller Art, die ihre Pressearbeit aufbauen oder verbessern möchten...
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...Gerichtet an: Führungskräfte und Mitarbeiter/innen, die im Vertrieb, Verkauf und Marketing Kundenkontakte erfolgreich herstellen und pflegen müssen. Führungskräfte und Mitarbeiter/innen...
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...Präsentation der zu übermittelnden Information in optimaler Weise ist das Ziel dieses Seminars, das folgenden Teilnehmerkreis anspricht: Alle MitarbeiterInnen...
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...Wirkungsvolle Führung und effektive Zusammenarbeit in Projektgruppen Damit wird die methodische und soziale Kompetenz der SeminarteilnehmerInnen gefördert...
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...meine Entwicklung zu bestimmen? Analyse der individuellen Arbeitstechnik Arbeitstechniken: Kreative teilnehmerzentrierte Präsentation - gemeinsame Lösungsansätze...
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...die Arbeit in einen größeren Zusammenhang zu stellen und in Einklang mit den persönlichen und.. Gerichtet an: (Chef-) Sekretärinnen/-Assistentinnen (Chef-)...
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...reibungslos und erfolgreich durchzuführen. Aber zu dem trägt er Verantwortung für eine Vielzahl von Mitarbeitern und muss diese motivieren und führen!...
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- Fortgeschritten
...erfordert der Umgang mit diesen Konflikten doch Kompetenzen, die bislang in der Aus- und Weiterbildung vernachlässigt wurden. Dieses interaktive...
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...In einer Zeit, die nach dem Prinzip "be fast or be food" funktioniert, stehen junge Unternehmer/innen und Mitarbeiter/innen im Spannungsfeld zwischen Karriere und Familiengründung...
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...psychologischer Sicht mit unsereren Fortbildung-"intensiv"-Programmen. Seminarinhalte / Bausteine Baustein 1: Angewandte Persönlichkeits-Psychologie Baustein...