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LEHRMETHODE UND ORT
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Land
THEMA
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LERN-NIVEAU
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7 Ergebnissen

...Die wesentlichen Denkweisen und Werte der Koreaner erkennen. Erfahren, wie man eine dauerhafte Geschäftsbeziehung mit koreanischen Geschäftspartnern aufbauen... Lerne:: Asiatische Länder...

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  • Berlin
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...Das Erfahren, Begreifen und Annehmen von kulturellen Differenzen setzt "das Eigene" als Referenzpunkt voraus. Dieses Cultural-Awareness-Training bereitet...

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...ihre eigenen Konfliktmuster und kulturellen Prägungen zu erkennen, um so unnötige Konflikte und Reibungen bei sich und anderen zu reduzieren... Lerne:: Moderation bei Konflikten...

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...effizient und erfolgversprechend zu gestalten. Gerichtet an: Personalverantwortliche und Fachvorgesetzte Personalverantwortliche und Fachvorgesetzte Entscheidungen... Lerne:: Soft Skills...

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550 
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...sollte sich deshalb nicht auf seine bewährten Verhandlungsstrategien verlassen. Sach- vs. Personenorientierung im Geschäftsverkehr Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein... Lerne:: Mittel- und Osteuropa...

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650 
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...Weiterhin eignet sich das Training auch gut für diejenigen, die internationale Projekte in Deutschland führen und im alltäglichen Kontakt mit Geschäftspartnern aus Mittel... Lerne:: Mittel- und Osteuropa...

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650 
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..."Synergieeffekte beim Umgang mit Chinesen herausfinden und diese individuell nutzbar machen. "Mögliche Konflikte mit Chinesen frühzeitig erkennen und lernen...

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  • Mittelstufe
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