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Anbieter ISM ACADEMY GmbH
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- 6.0h - 1 Tag
...angepasst an die Unternehmensziele, ist ein wesentlicher Faktor für den geschäftlichen Erfolg. Die TeilnehmerInnen kennen Modelle, Konzepte und Methoden des Wissensmanagements... Lerne:: Balanced Scorecard KMU...
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- 13.0h - 2 Tage
...und Fördermittel. Die Bereitschaft zur Führung von Beurteilungsgesprächen wird gefördert. Führungskräfte, Fachkräfte, Nachwuchsführungskräfte Bedeutung...
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- 13.0h - 2 Tage
...Gesprächsnotizen, Nachfass-Verkaufstelefonate, Wiedervorlage... Lerne:: Eigene Hindernisse und Hemmungen abbauen, Akquise- und Verkaufsgespräche...
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- Anfänger
- 13.0h - 2 Tage
...Die Anforderungen an Mitarbeiter mit Kundenkontakt im Außendienst haben in den letzten Jahren deutlich zugenommen. Die Marktsituation und das Kundenverhalten... Lerne:: Persönliches Auftreten und Verhalten...
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- Anfänger
- 13.0h - 2 Tage
...Wörtern und Texten Kriterien, die die Stimme negativ beeinflussen Wechselwirkung zwischen Stimme und Stimmung Aufdecken begrenzender Muster... Lerne:: Stimmliche Belastbarkeit, Stimmliche Ausdrucksmöglichkeit...
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- 13.0h - 2 Tage
...Probleme erkennen und lösen - das ist Alltagsarbeit für Führungskräfte und MitarbeiterInnen in Entscheidungspositionen. Entscheidungen müssen vorbereitet... Lerne:: Methoden der Problemaufbereitung, Methoden zur Entwicklung von Lösungsalternativen, Entscheidungs- und Problemlösungstechniken...
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- Anfänger
- 6.0h - 1 Tag
...Geben Sie Ihren Arbeiten Struktur, gleichgültig, ob Sie eine Präsentation oder eine Ideensammlung für ein ausgewähltes Thema vorbereiten müssen... Lerne:: Mind Map...
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- 13.0h - 2 Tage
...Im Seminar erkennen die Teilnehmer die wesentlichen Funktionen und Aufgaben einer innovativen Personalwirtschaft und deren große Bedeutung für den Unternehmenserfolg...
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- Castrop-Rauxel, Dortmund
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- 13.0h - 2 Tage
...Einfühlungsvermögens für den Erfolg im Beruf und privat. Fachkräfte, Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte Emotionale Intelligenz in der Unternehmenspraxis... Lerne:: Emotionale Kompetenz...
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- 13.0h - 2 Tage
...Bewerbern erfolgen systematisch. Führungskräfte, Fachkräfte, PersonalleiterInnen, Personalreferentinnen / Personalreferenten Vorstellung von Personalauswahlverfahren Vorhersagegüte...
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- 13.0h - 2 Tage
...Stress und Burnout verstehen Was bedeutet Stress? Was ist Gesundheit?, Aktuelle Modelle zur Entstehung von Stress, Auswirkungen von Stress – Der Teufelskreis der Stressreaktion...
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- 6.0h - 1 Tag
...Soziale Netzwerke und das Bundesdatenschutzgesetz Rechte des Betriebsrats / Betriebsvereinbarung... Lerne:: Schutz von Geschäftsgeheimnissen, Social Media, Social Media Guidelines...
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- 6.0h - 1 Tag
...Die TeilnehmerInnen erhalten einen grundlegenden Überblick über das Thema Datenschutz im Betrieb. Sie erhalten Kenntnisse über die im Personalbüro notwendigen...
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- 13.0h - 2 Tage
...Beendung eines Arbeitsverhältnisses Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz einschließlich der Grundzüge der Abmahnungserteilung, Voraussetzung der ordentlichen (fristgemäßen)... Lerne:: Rechte und Pflichten des Arbeitsverhältnisses, Arbeitsrechtliche Grundlagen...
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- 13.0h - 2 Tage
...ist und welche Anforderungen von Betriebsseite gestellt werden. Auftauchende Rollenkonflikte können sie besser wahrnehmen und erfolgreich handhaben. Nachwuchsführungskräfte...
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- 20.0h - 3 Tage
...Training ist als Experimentierfeld angelegt und setzt auf die Eigeninitiative und Aktivität der teilnehmenden Personen. Da Lernen bekanntlich kein Ereignis...
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- 13.0h - 2 Tage
...Motivation ist der Dreh- und Angelpunkt. Motivation lässt sich aber nicht auf Knopfdruck steuern. Wer die Selbstmotivation der MitarbeiterInnen sichern will... Lerne:: Motivationsfördernde und -hemmende Einflüsse...
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- 13.0h - 2 Tage
...Passivität und Resignation? Die Leistungsträger und Engagierten gezielt ansprechen Mein persönlicher Kommunikations- und Veränderungsplan Das eigene Verhalten... Lerne:: Change Management...
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- 13.0h - 2 Tage
...Was aber unterscheidet erfolgreiche Verkäufer von den anderen? Wesentliche Faktoren für erfolgreiches Verkaufen sind die innere Haltung zum Verkauf...
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- 13.0h - 2 Tage
...seiner MitarbeiterInnen aus fachlicher und verkäuferischer Sicht analysieren. Durch qualifiziertes Feedback steigert der Coach den Leistungswillen... Lerne:: Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter...