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Anbieter ISM ACADEMY GmbH
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- 6.0h - 1 Tag
...angepasst an die Unternehmensziele, ist ein wesentlicher Faktor für den geschäftlichen Erfolg. Die TeilnehmerInnen kennen Modelle, Konzepte und Methoden des Wissensmanagements... Lerne:: Balanced Scorecard KMU...
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- Anfänger
- 13.0h - 2 Tage
...Beobachtungskriterien, Die Stufen des Beurteilungsprozesses Fehlermöglichkeiten bei der Urteilsbildung Beurteilungsfehler, Wahrnehmungstendenzen Verschiedene...
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- Castrop-Rauxel, Dortmund
- Anfänger
- 13.0h - 2 Tage
...sie sicher durch das Verkaufsgespräch. UnternehmerInnen, Call Center Agents, VertrieblerInnen, VertriebsleiterInnen Vorbereitung und Aufbau des Akquise... Lerne:: Akquise- und Verkaufsgespräche, Eigene Hindernisse und Hemmungen abbauen...
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- Anfänger
- 13.0h - 2 Tage
...Erfolgreiches unternehmerisches Handeln erfordert in diesem Sinne die Verknüpfung aller betrieblichen Funktionen und Abläufe auf dieses Ziel hin... Lerne:: Persönliches Auftreten und Verhalten...
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- Anfänger
- 13.0h - 2 Tage
...Stimmliche Empathie, Verständlichkeit sowie neue Modulationsmöglichkeiten werden leichter möglich und der Umfang als auch das Volumen ihrer Stimme können sich vergrößern... Lerne:: Stimmliche Ausdrucksmöglichkeit, Stimmliche Belastbarkeit...
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- Anfänger
- 13.0h - 2 Tage
...getroffen und überzeugend vermittelt werden. Der Einsatz professioneller Entscheidungstechniken und Kreativmethoden unterstützt diesen Prozess wesentlich... Lerne:: Methoden zur Entwicklung von Lösungsalternativen, Methoden der Problemaufbereitung, Entscheidungs- und Problemlösungstechniken...
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- Anfänger
- 6.0h - 1 Tag
...Synthese von Bild und Sprache Die Anwendungsfelder - beruflich und privat Planungsaufgaben (Tages-/Wochen-/Monatsplanung, Projektplanung, Urlaubsplanung)... Lerne:: Mind Map...
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- Castrop-Rauxel
- Anfänger
- 13.0h - 2 Tage
...Personalauswahl (z.B.: Assessment-Center), Einstellung und Integration Personalverwaltung Entwicklung des Arbeitsrechts, Arbeitsvertrag...
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- Castrop-Rauxel, Dortmund
- Anfänger
- 13.0h - 2 Tage
...Handeln Kraftvolle Emotionen für den Erfolg nutzen Entscheidungsfindung: Balance zwischen Ratio und Emotion, Übungen zu Wahrnehmung, Selbstregulierung und Eigenmotivation... Lerne:: Emotionale Kompetenz...
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- 13.0h - 2 Tage
...Allgemeine Auswertungssysteme, Entscheidung nach Bewerbervergleich...
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- Castrop-Rauxel, Dortmund
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- 13.0h - 2 Tage
...Mitarbeiter positiv zu beeinflussen. Die Führungskräfte erhalten einen fundierten Einblick in die Zusammenhänge rund um die Entstehung von Stress und Burnout...
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- Anfänger
- 6.0h - 1 Tag
...Es wird ein Überblick gegeben über Möglichkeiten und Gefahren im Umgang mit sozialen Netzwerken. Die TeilnemerInnen wissen, was sie tun können und was gesetzlich erlaubt ist... Lerne:: Social Media, Schutz von Geschäftsgeheimnissen, Private Nutzung...
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- 6.0h - 1 Tag
...Dieses Seminar richtet sich an PersonalleiterInnen oder PersonalreferentInnen, vor allem an solche in Betrieben ohne Datenschutzbeauftragten...
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- 13.0h - 2 Tage
...spart Zeit und Kosten und schont seine Nerven. Aufgebaut nach dem Lebenszyklus eines Arbeitsverhältnisses (von Anbahnung, Vertragsabschluss... Lerne:: Rechte und Pflichten des Arbeitsverhältnisses, Arbeitsrechtliche Grundlagen...
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- Castrop-Rauxel, Dortmund
- Anfänger
- 13.0h - 2 Tage
...geht es von nun an auch darum, die notwendige soziale Kompetenz im Umgang mit den ehemaligen Kolleginnen/Kollegen unter Beweis zu stellen. Die TeilnehmerInnen...
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- 20.0h - 3 Tage
...Training ist als Experimentierfeld angelegt und setzt auf die Eigeninitiative und Aktivität der teilnehmenden Personen. Da Lernen bekanntlich kein Ereignis...
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- 13.0h - 2 Tage
...Erfolge werden durch Menschen erzielt. Verbesserungen können jedoch nur dann erfolgreich sein, wenn die Mitarbeitermotivation nicht auf der Strecke bleibt... Lerne:: Motivationsfördernde und -hemmende Einflüsse...
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- 13.0h - 2 Tage
...Damit dieses negative Klima die Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit nicht blockiert und eine ungewollte Dynamik entwickelt, muss die Veränderung von der... Lerne:: Change Management...
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- 13.0h - 2 Tage
...und qualifizierte Verkaufsgespräche zu führen. Die TeilnehmerInnen kennen ihre Stärken/Schwächen und berücksichtigen dies im Verkaufsprozess. VerkaufsleiterInnen...
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- 13.0h - 2 Tage
...können durch aufmerksame Beobachtung und qualifiziertes Feedback zur Beseitigung von Engpässen oder zur persönlichen Förderung ihrer MitarbeiterInnen beitragen... Lerne:: Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter...