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LEHRMETHODE UND ORT
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Land
PREIS
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  • 150 € oder weniger
THEMA
  • Personalmanagement 7
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  • Management 1
LERN-NIVEAU
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DAUER
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15 Ergebnissen

...Training simulieren wir mit Ihnen ein typisches Assessment-Center, um Sie mit dem Ablauf und der Situation vertraut zu machen. Sie nehmen an Einzel... Lerne:: Self Assesement, Soft Skills...

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  • 16.0 Lehrstunden
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249 
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...& Lernpraxis kurz & bündig in 4 Stunden („bequem nach Feierabend“) Exklusive und intensive Lernatmosphäre (max. 6 Teilnehmer) Detailliertes Feedback durch... Lerne:: Allgemeine Rhetorik, Rhetorik Beruf...

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89 
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...mit zu den wichtigsten persönlichen Fähigkeiten, die von Mitarbeitern gefordert werden. Doch längst nicht jedes Team arbeitet effizient und oft scheitert... Lerne:: freie Rede, Rhetorik Beruf...

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89 
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...Gerichtet an: Studenten, Absolventen, Young Professionals, Fach- und Führungskräfte Studenten, Absolventen, Young Professionals, Fach- und Führungskräfte... Lerne:: Soft Skills, Self Assesement...

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140 
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...Dabei gehen wir auf typische Fragestellungen ein und zeigen Ihnen unterschiedliche Methoden auf, die Personaler gerne einsetzen, um Sie zu testen... Lerne:: Soziale Kompetenz, Soft Skills...

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149 
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...In Form von Rollenspielen trainieren wir mit Ihnen unterschiedliche Gesprächssituationen und geben Ihnen ein Feedback zu Ihrem Auftreten. Inhalte des Seminars... Lerne:: Soziale Kompetenz, Soft Skills...

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89 
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...sondern auch da, wo wir einen großen Teil unseres Lebens verbringen: am Arbeitsplatz. Doch wie finden Sie den richtigen Weg zu Glück, Zufriedenheit und Erfolg im Beruf?...

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89 
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...wie sie die Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten verbessern, Mitarbeiter beurteilen und neue Ziele festlegen und formulieren können... Lerne:: Soft Skills...

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149 
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...In unserem Seminar stellen wir Ihnen unterschiedliche Konfliktarten, Konfliktlösungsmodelle und effektive Konfliktlösungsstrategien vor. Wir zeigen Ihnen Möglichkeiten auf...

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149 
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...gibt ihren Mitarbeitern durch klares Verhalten Orientierung. Doch welches Verhalten ist das richtige und wie wirkt man als Führungskraft überzeugend?... Lerne:: Human Ressources, Lean Management, Human Capital Management...

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149 
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...zurückzuführen, bei Führungskräften sogar zu 85%. In diesem Seminar werden wir uns intensiv und systematisch dem Thema Emotionale Intelligenz (Selbstreflexion... Lerne:: Soziale Kompetenz...

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149 
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...ist ein heraus-fordernder Schritt in der beruflichen Entwicklung. Aus Kollegen, manchmal sogar aus Freunden, werden Mitarbeiter. Als Führungskraft müssen...

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149 
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...erreichen und somit auch Stress entgegenwirken. Wer seine täglichen Aufgaben gelassen und mit der richten Planung angeht, wird dauerhaft die Nase vorn haben... Lerne:: Persönliche Kompetenz...

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149 
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...Überprüfung Ihres momentanen Wissens Rollenspiele typischer Situationen im Geschäftsalltag wie z.B.: Begrüßung und Konversation bei beruflichen Zusammentreffen...

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149 
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...So gewinnen Sie Menschen für sich und Ihre Ideen: Arbeitgeber, Vorgesetzte, Kunden und Kollegen. Inhalte des Seminars: Analyse der eigenen Persönlichkeit...

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  • 2 Tage
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230 
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