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...Auswertung und Analyse der Ergebnisse − Eigenes Verhalten und die Wirkung auf andere verstehen Die 15 DISG-Typen − Ermittlung des eigenen DISG-Typs − Verhaltensmerkmale...
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...Konflikte Unglück oder Chance? Verschiedene Formen der Konfliktbewältigung. Wie bekomme ich mich als Trainer sortiert? Lernaufgabe bis zum...
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...§ Sachmangel und Rechtsmangel § Unmöglichkeit der Leistung: Verzug und Zahlungsverzug § Auswirkungen des Eigentumsvorbehaltes Projektverhandlungen § Letter...
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...Iso 9000 und DIN im Projektmanagement Iso: · Hintergrund zu ISO 9000 · ISO 9001 in der Software-Entwicklung · Aufbau eines Qualitätssicherungssystems für...
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...des Empfängers − Missverständnisse − Verzerrung von Nachrichten durch Selektion und Projektion Kommunikationstechniken − Aktives Zuhören zur besseren Verständigung − Ich...
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...Kennenlernen der wichtigsten Punkte für eine gute Besprechungsplanung, Besprechungen souverän leiten, Umgang mit unterschiedlichen Teilnehmern...
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...Sie erlernen Werkzeuge, Regeln und Methoden aus dem Bereich Moderation, um diese dann in der Praxis gezielt einsetzen zu können. Nach diesem Seminar können Sie anfangen...
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...was das für den Moderator bedeutet. − eine komplette Moderations-Dramaturgie unter Beachtung aller technischer und zwischenmenschlicher Aspekte zu entwickeln...
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...Schluß − Dramaturgie − Kontakt herstellen und halten − Auf die Zielgruppe eingehen / teilnehmerorientiertes Vortragen Rhetorik der Sprache und des Körpers...
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...Wie gehe ich mit schwierigen Partnern um (Abwehr- und Angriffmethoden moderner Dialektik)? Das Harvard-Konzept Methoden: Viele praktische Übungen...
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...Mimik, Blickkontakt So werde ich besser verstanden − eigene Stimme richtig einsetzen − Artikulation verbessern − Modulation beim Sprechen Methoden...
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...Jeder Mensch hat Denk- und Verhaltensweisen, die für ihn typisch sind und die er bevorzugt. Sie sind Ausdruck seiner Einmaligkeit und Voraussetzung für seine Autonomie...
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...Gerichtet an: Mitarbeiter, Trainer, Personalleiter, Sekretärinnen, Assistenten, alle die Ihr Leben selbstbestimmt und aktiv steuern wollen. Mitarbeiter...
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...eines Besuchstermins − Gezielte Akquisition und Besuchsvorbereitung · Nachfassen nach Mailings − Grenzen des Telefons Schwierige Telefonkunden − Telefoniertypen...
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...Lernziele formulieren − Welche Lernziele gibt es? − Wie formuliere ich Lernziele? Teilnehmeranalyse − Wie motiviere ich Teilnehmer? − Welche Bedürfnisse haben die Teilnehmer?...
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...und eigenem Verhalten arbeiten wollen Lernen - Was ist das? − Wie lernt der Mensch? − Welche Lerntypen gibt es? − Feedback - warum? Lernsituationen − In...
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...Wertschöpfungsmerkmale von Lernprozessen. Lerninhalte. Anforderungen an den Trainer. Bildungsbedarf genau analysieren und abstimmen. Lernerfolgskontrollen...
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...da sie für die Qualifikation — also die ergebnisorientierte Kompetenz — auch in Teilbereichen verantwortlich sind. Angehende Trainer lernen...
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...Angehende Trainer lernen, reflektieren und erproben in diesem Baustein .. Ihr eigenes rhetorisches Potenzial. Ihre Dialog- und Kommunikationsfähigkeiten...
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