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- 1 Tag
...Dadurch erfahren Sie mehr Verständnis für Ihre eigenen Stärken und Schwächen. Gerichtet an: Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte aus allen Unternehmensebenen...
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- 3 Tage
...Angehende Trainer lernen, reflektieren und erproben in diesem Baustein .. Das Erkennen von Gruppenstrukturen. Der Zusammenhang von Trainerverhalten und Lerndynamik...
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- 1 Tag
...Gerichtet an: Mitarbeiter aller Hierarchiestufen, die jetzt schon Projekte durchführen oder. diese in Zukunft machen werden und Manager, die Projekte begleiten...
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- 1 Tag
...entzerren und die Steuerung und Vergleichbarkeit von Projekt besser zu gestalten. DIN 69901:2009-01 besteht aus fünf Normblättern: · Teil...
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- 2 Tage
...Kennen lernen der wichtigsten Punkte für eine gute Kommunikation und Gesprächsführung. Gerichtet an: Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen...
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- Anfänger
- 2 Tage
...von Besprechungen − Thematische Vorbereitung − Zielgruppenanalyse − Einladung − Zeitpunkt / Zeitraum von Besprechungen Durchführung von Besprechungen −...
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- Anfänger
- 3 Tage
...Reflexion eigener Einstellungen und Probleme Störungen während der Moderation − Umgang mit Konflikten Rahmenbedingungen und Umfeld Doppelrolle des Moderators...
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- Anfänger
...jeweiligen Ebenen erkennen und wie sie in solchen Fällen gezielt gegensteuern können. − welche Phasen eine Arbeitsgruppe typischerweise durchläuft und...
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- 3 Tage
...Redepraxis. Lebendige und zielgruppengerechte. Präsentationen. Gerichtet an: Mitarbeiter/innen die Präsentationen und Vorträge vor. unterschiedlichen Gruppen (z...
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- 2 Tage
...Sie lernen rhetorische Regeln kennen, die Ihnen helfen, schnell und einfach zu überzeugen. Gerichtet an: ALLE, die vor Gruppen reden und überzeugen wollen...
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- 3 Tage
...Video-Feedback, Einzel- und Gruppenübungen, Trainerinput, Rhetorische Übungen zur Verfeinerung der Sprachfertigkeiten, Sprech- und Redeübungen...
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- 1 Tag
...Jeder Mensch hat Denk- und Verhaltensweisen, die für ihn typisch sind und die er bevorzugt. Sie sind Ausdruck seiner Einmaligkeit und Voraussetzung für seine Autonomie...
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- 2 Tage
...Erfolg zu haben wird größer, indem Sie erfolgreich denken...
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- 2 Tage
...Sie können ein Telefongespräch systematisch vorbereiten und beherrschen die Gesprächsführung am Telefon auch in schwierigen Situationen. Gerichtet an...
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- 2 Tage
...Methodisches Handwerkszeug erlernen, Arbeitsmittel richtig einsetzen, persönliches Trainerverhalten erkennen, Erfahrungsaustausch mit anderen...
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- 2 Tage
...Gruppendynamik verstehen und lenken, Rolle des Trainers gestalten, Lernverhalten richtig einschätzen können. Gerichtet an: TrainerInnen, die methodisch...
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- 3 Tage
...Kompetenz auch in Teilbereichen verantwortlich sind. Hauptamtliche Trainer und Personalentwickler aber auch Projekt- und Teamleiter sowie Führungskräfte...
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- 3 Tage
...da sie für die Qualifikation — also die ergebnisorientierte Kompetenz — auch in Teilbereichen verantwortlich sind. Angehende Trainer lernen...
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- 3 Tage
...− Einsatz der Moderation als visualisierte Kommunikation − Umgang mit schwierigen Teilnehmern − Kommunikationsrepertoire in unterschiedlichen Lernmomenten...
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- 3 Tage
...Angehende Trainer lernen, reflektieren und erproben in diesem Baustein .. Das Rollenverständnis von Führung und Coaching. Situative Verhaltensstrategien als Trainer und Coach...