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...Mit dem DISG-Persönlichkeitsprofil erhalten Sie Einblick in Ihre Möglichkeiten und Grenzen. Die eigenen und die Verhaltensweisen anderer Menschen werden besser verständlich...
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- 3 Tage
...reflektieren und erproben in diesem Baustein ... − Das Erkennen von Gruppenstrukturen − Der Zusammenhang von Trainerverhalten und Lerndynamik − Diagnose...
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...vertragsbedingte Konflikte beim Projektverlauf auf erfolgreiche Weise zu managen. INHALT Projektverträge § Typische Vertragsarten § Zweck und Inhalt von...
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...entzerren und die Steuerung und Vergleichbarkeit von Projekt besser zu gestalten. DIN 69901:2009-01 besteht aus fünf Normblättern: · Teil...
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...praktische Beispiele, Rollenspiele mit Videoeinsatz...
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- 2 Tage
...Gerichtet an: Projektleiter, Teamleiter, Fach- und Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, alle die Besprechungen leiten. Projektleiter, Teamleiter...
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- 3 Tage
...„Vorgesetzter“ und „Moderator“ Moderation zu zweit Methoden: Lehrgespräche, Erfahrungsaustausch der Teilnehmer, Einzel- und Gruppenarbeit, Bearbeitung von Beispielen...
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...welche persönlichen Stresspotenziale sie wie abbauen können Themenschwerpunkte − Moderation – was ist das? − Welche Art Moderator darf ich in meinem Unternehmen sein?...
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- 3 Tage
...Kunden,...) halten. Persönlichkeit – wodurch überzeugen Sie? − Wahrnehmungsarten − Persönliche Stilmittel und Ihre Wirkung − Der Körper spricht mit Präsentation...
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- 2 Tage
...Sie lernen rhetorische Regeln kennen, die Ihnen helfen, schnell und einfach zu überzeugen. Gerichtet an: ALLE, die vor Gruppen reden und überzeugen wollen...
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- 3 Tage
...Es sind aber auch andere Situationen: Vorträge, Präsentationen oder ähnliches vor unterschiedlichen Gruppen, z. B. vor Kunden oder Mitarbeiter...
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- 1 Tag
...der darauf basierenden Vergleichsmöglichkeit läßt sich erkennen, ob die Ausprägung eines Menschen in Harmonie mit den von ihm zu erfüllenden Anforderungen steht...
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- 2 Tage
...Gerichtet an: Mitarbeiter, Trainer, Personalleiter, Sekretärinnen, Assistenten, alle die Ihr Leben selbstbestimmt und aktiv steuern wollen. Mitarbeiter...
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- 2 Tage
...Sie können ein Telefongespräch systematisch vorbereiten und beherrschen die Gesprächsführung am Telefon auch in schwierigen Situationen. Gerichtet an...
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- 2 Tage
...Lernziele formulieren − Welche Lernziele gibt es? − Wie formuliere ich Lernziele? Teilnehmeranalyse − Wie motiviere ich Teilnehmer? − Welche Bedürfnisse haben die Teilnehmer?...
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- 2 Tage
...welchen Situationen kann ein Mensch lernen? − Was heißt das für mich als Trainer? − Was bedeutet Kommunikation nach Schulz von Thun? Lernsequenzen − Welche Phasen gibt es?...
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- 3 Tage
...definieren − Persönlichkeit, Motivation und Potenziale in mir als Trainer entdecken − Was ist Lernen? − Wie lernen Erwachsene? Lernaufgabe bis zum nächsten...
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- 3 Tage
...ergebnisorientierte Kompetenz auch in Teilbereichen verantwortlich sind. Hauptamtliche Trainer und Personalentwickler aber auch Projekt- und Teamleiter sowie Führungskräfte...
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...Angehende Trainer lernen, reflektieren und erproben in diesem Baustein ... − Ihr eigenes rhetorisches Potenzial − Ihre Dialog- und Kommunikationsfähigkeiten...
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...Gerichtet an: Hauptamtliche Trainer und Personalentwickler aber auch Projekt- und Teamleiter sowie Führungskräfte, da sie für die Qualifikation also die...