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...arbeiten mit dem DISG-Persönlichkeitsprofil...
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...Angehende Trainer lernen, reflektieren und erproben in diesem Baustein .. Das Erkennen von Gruppenstrukturen. Der Zusammenhang von Trainerverhalten und Lerndynamik...
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...of Intent § Verhandlungsteams zusammenstellen § Finanzierbarkeit absichern § Geheimhaltungsklauseln und deren Wirkung Allgemeine Geschäftsbedingungen §...
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...Mitarbeiter aller Hierarchiestufen, die jetzt schon Projekte durchführen oder diese in Zukunft machen werden und Manager, die Projekte begleiten. Iso 9000...
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...− Elemente der Kommunikation − Das Eisbergmodell Die vier Seiten einer Nachricht − Die 4 Aussagemöglichkeiten des Sender − Die 4 Empfangsmöglichkeiten...
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...Situationen − Umgang mit unterschiedlichen Teilnehmern Methoden: Vortrag, Diskussion, Gruppenarbeit, Videoaufzeichnung und –analysen...
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...die Moderation in Ihre eigene Arbeitspraxis integrieren. Gerichtet an: Führungskräfte, Fach-, Projekt- und Teamleiter, zu deren Aufgaben die Arbeit...
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...Themenschwerpunkte − Die Gruppe tanzt auf vier Hochzeiten! − Wo laufen sie denn? − Entwicklung einer kompletten Moderations-Dramaturgie Lernaufgabe bis...
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...Erweiterung der stimmlichen und sprachlichen. Ausdrucksmöglichkeiten. Sicherer und flexibler. Einsatz in den unterschiedlichsten Situationen...
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...entwickle ich die Fähigkeit, andere mitzureißen und zu begeistern? Wie argumentiere ich richtig? Wie nutze ich das sinnenhafte Sprechen? Wie gehe ich mit...
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...Viele Videoaufzeichnungen und kleine Übungen...
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...die für ihn typisch sind und die er bevorzugt. Sie sind Ausdruck seiner Einmaligkeit und Voraussetzung für seine Autonomie. Das H.D.I. gibt uns die Möglichkeit...
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...Erfolg zu haben wird größer, indem Sie erfolgreich denken...
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...Sie können ein Telefongespräch systematisch vorbereiten und beherrschen die Gesprächsführung am Telefon auch in schwierigen Situationen. Gerichtet an...
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- 2 Tage
...Methodisches Handwerkszeug erlernen, Arbeitsmittel richtig einsetzen, persönliches Trainerverhalten erkennen, Erfahrungsaustausch mit anderen...
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...Einen weiteren Schwerpunkt nimmt die Reflexion ein. Teilweise Videoaufzeichnungen...
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...Angehende Trainer lernen, reflektieren und erproben in diesem Baustein .. Warum und wie lernen Erwachsene. Training ist delegierte Führungsaufgabe...
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...ergebnisorientierte Kompetenz auch in Teilbereichen verantwortlich sind. Hauptamtliche Trainer und Personalentwickler aber auch Projekt- und Teamleiter sowie Führungskräfte...
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...und Teamleiter sowie Führungskräfte, da sie für die Qualifikation — also die ergebnisorientierte Kompetenz — auch in Teilbereichen verantwortlich sind...
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...da sie für die Qualifikation — also die ergebnisorientierte Kompetenz — auch in Teilbereichen verantwortlich sind. Angehende Trainer lernen...