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...PersonalleiterInnen Grundlagen unseres Verhaltens − Selbsterkenntnis und Selbstoffenbarung − Menschliche Motivation Das persönliche DISG-Profil − Erstellung...
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- 3 Tage
...reflektieren und erproben in diesem Baustein ... − Das Erkennen von Gruppenstrukturen − Der Zusammenhang von Trainerverhalten und Lerndynamik − Diagnose...
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...Projektverträgen § Zustandekommen des Aufbaus eines Projektvertrags § Verbindliche und nicht-verbindliche Klauseln § Vertragsbindung Vertragsanfechtung...
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...Software · Anwendung des Standards auf große und kleine Projekte · verschiedene Anwendungsbereiche · kritische Projekte · innovative Projekte DIN...
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...Kennen lernen der wichtigsten Punkte für eine gute Kommunikation und Gesprächsführung. Gerichtet an: Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen...
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...von Besprechungen − Thematische Vorbereitung − Zielgruppenanalyse − Einladung − Zeitpunkt / Zeitraum von Besprechungen Durchführung von Besprechungen −...
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- 3 Tage
...Sie erlernen Werkzeuge, Regeln und Methoden aus dem Bereich Moderation, um diese dann in der Praxis gezielt einsetzen zu können. Nach diesem Seminar können Sie anfangen...
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...welche persönlichen Stresspotenziale sie wie abbauen können Themenschwerpunkte − Moderation – was ist das? − Welche Art Moderator darf ich in meinem Unternehmen sein?...
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- 3 Tage
...interne Mitarbeiter, Kunden,...) halten. Mitarbeiter/innen die Präsentationen und Vorträge vor unterschiedlichen Gruppen (z.B. interne Mitarbeiter...
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- 2 Tage
...entwickle ich die Fähigkeit, andere mitzureißen und zu begeistern? Wie argumentiere ich richtig? Wie nutze ich das sinnenhafte Sprechen? Wie gehe ich mit...
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- 3 Tage
...Viele Videoaufzeichnungen und kleine Übungen...
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...die für ihn typisch sind und die er bevorzugt. Sie sind Ausdruck seiner Einmaligkeit und Voraussetzung für seine Autonomie. Das H.D.I. gibt uns die Möglichkeit...
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- 2 Tage
...des Smalltalks Burn-Out-Syndrom − Tägliche Burn-Out-Verhütung Durch Lächeln erfolgreich − Lächeltraining Die eigene Wirkung kennenlernen Die Chance...
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- 2 Tage
...Mitarbeiter aus allen Unternehmensebenen, die mit Kunden/Partnern telefonieren und über das Telefon einen engen Kunden-/Partnerkontakt haben. Mitarbeiter aus allen Unternehmensebenen...
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...− Welche Probleme haben die Teilnehmer? Methoden auswählen − Welche Methoden gibt es? − Welche Vor- und Nachteile haben die Methoden? − Wann sind sie einsetzbar?...
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...− Was ist in welcher Phase zu beachten? Dramaturgie Lernveranstaltungen − Welche Methode in welcher Phase? Rolle des Trainers in der Gruppe − Welche Rolle habe ich als Trainer?...
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...Wertschöpfungsmerkmale von Lernprozessen. Lerninhalte. Anforderungen an den Trainer. Bildungsbedarf genau analysieren und abstimmen. Lernerfolgskontrollen...
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...zu erstellen Lernaufgabe bis zum nächsten Seminar − Anwendung der im Seminar erprobten Medien und Methoden − Entwicklung einer Lerneinheit...
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...Angehende Trainer lernen, reflektieren und erproben in diesem Baustein ... − Ihr eigenes rhetorisches Potenzial − Ihre Dialog- und Kommunikationsfähigkeiten...
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...reflektieren und erproben in diesem Baustein ... − Das Rollenverständnis von Führung und Coaching − Situative Verhaltensstrategien als Trainer und Coach...