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...Teammitglieder, TrainerInnen, PersonalleiterInnen Mitarbeiter, Fach- und Führungskräfte aus allen Unternehmensebenen, Teammitglieder, TrainerInnen...
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...und Konsensstrategien in Lerngruppen Lerninhalte − Gruppenstrukturen und Dynamik − Die Gruppe tanzt auf vier Hochzeiten! − Wo laufen sie denn hin ?...
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...Mitarbeiter aller Hierarchiestufen, die jetzt schon Projekte durchführen oder diese in Zukunft machen werden und Manager, die Projekte begleiten. Juristisches...
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...Immer wieder werden die DIN Normen im Projektmanagement zitiert, doch leider werden sie in der Praxis kaum gekannt. Sie können helfen das Wirr-Warr...
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...und Du-Botschaften − Kontrollierter Dialog Fragetechniken Das Gespräch über das Gespräch – die Metakommunikation Methoden: Kurzvorträge, Gruppenarbeiten...
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...von Besprechungen − Thematische Vorbereitung − Zielgruppenanalyse − Einladung − Zeitpunkt / Zeitraum von Besprechungen Durchführung von Besprechungen −...
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...Themenspeicher − Themenbearbeitung − Handlungsorientierung − Festlegung von Maßnahmen − Abschluss-Visualisierung − Sicherung der Ergebnisse Elemente und...
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...Ziele und Maßnahmenpläne Lernaufgabe bis zum nächsten Seminar − Überprüfung meiner im Seminar entwickelten Reflexionen im Alltag meines Unternehmens anhand...
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...Erweiterung der stimmlichen und sprachlichen. Ausdrucksmöglichkeiten. Sicherer und flexibler. Einsatz in den unterschiedlichsten Situationen...
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...ALLE, die vor Gruppen reden und überzeugen wollen Dialektik Rhetorische Figuren (5-Satz-Technik) Vorbereitung und Aufbau einer gelungenen Rede!...
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...Vorträge, Präsentationen oder ähnliches vor unterschiedlichen Gruppen, z. B. vor Kunden oder Mitarbeiter, halten. Menschen die viel "im Visier"...
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...Semianrinhalte: § H.D.I.-Profile § Selbstanalyse § Gemeinsamer Umgang miteinander § Richtiger Einsatz des geistigen Potentials § Berufliche Probleme leichter verstehen § Denk...
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...Trainer, Personalleiter, Sekretärinnen, Assistenten, alle die Ihr Leben selbstbestimmt und aktiv steuern wollen. Eine persönliche Bilanz − Was kann ich...
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...Mitarbeiter aus allen Unternehmensebenen, die mit Kunden/Partnern telefonieren und über das Telefon einen engen Kunden-/Partnerkontakt haben. Mitarbeiter aus allen Unternehmensebenen...
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...Medien bestimmen − Welche Medien gibt es? − Welche Medien können für was eingesetzt werden? − Was ist bei welchen Medien zu beachten? Erfolgskontrolle...
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...− Was ist in welcher Phase zu beachten? Dramaturgie Lernveranstaltungen − Welche Methode in welcher Phase? Rolle des Trainers in der Gruppe − Welche Rolle habe ich als Trainer?...
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...Hauptamtliche Trainer und Personalentwickler aber auch Projekt- und Teamleiter sowie Führungskräfte, da sie für die Qualifikation also die ergebnisorientierte...
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...zu erstellen Lernaufgabe bis zum nächsten Seminar − Anwendung der im Seminar erprobten Medien und Methoden − Entwicklung einer Lerneinheit...
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...Lernaufgabe bis.. Gerichtet an: Hauptamtliche Trainer und Personalentwickler aber auch Projekt- und Teamleiter sowie Führungskräfte, da sie für die Qualifikation...
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...da sie für die Qualifikation — also die ergebnisorientierte Kompetenz — auch in Teilbereichen verantwortlich sind. Angehende Trainer lernen...