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Anbieter M2M Consulting
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...Fach- und Führungskräfte aller Ebenen, Projektleiter, Fachexperten, Mitarbeiter Fach- und Führungskräfte aller Ebenen, Projektleiter, Fachexperten...
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- 8.0h - 1 Tag
...Praxistipps für den Transfer Absicherung der Umsetzung Lern- und Arbeitsmethoden Interaktive Impulse aus Psychologie, Führungs- und Komplexitätsforschung... Lerne:: Zirkukär-kausales Denken, Systemisches Denken...
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- Fortgeschritten
- 8.0h - 1 Tag
...Aus Zeitmanagement wird Zeitkompetenz und aus “Time is Money” wird “Time is Honey”. Sie finden eine ganz neue Lebensqualität und erreichen Ihre Ziele leichter... Lerne:: Zeit- und Selbstmanagement...
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- 16.0h - 2 Tage
...Anliegen und Zielen Nächste Schritte zur Anwendung im Berufsalltag Praxistipps für den Transfer Absicherung der Umsetzung... Lerne:: Six Sigma...
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- 8.0h - 1 Tag
...Sich selbst verkaufen und Netzwerke aufbauen, Powercoaching usw. das sind Stichwörter, die immer häufiger auftauchen. Gerichtet an: Führungskräfte... Lerne:: Persönliches Auftreten...
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- 16.0h - 2 Tage
...Ein neues Lebensgefühl entsteht. Sie bleiben in allen Lebenslagen flexibel, gelassen und gesund. Die Wechselwirkungen der drei Säulen des Stressmanagements... Lerne:: Positive Denkmuster, Mentale Stressregulatoren...
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- 16.0h - 2 Tage
...erfolgreicher Rhetorik Bedeutung der Haltung und Einstellung Differenzierung unterschiedlicher Gesprächsanlässe und Rahmenbedingungen Bedeutung von Rolle... Lerne:: Freie rede...
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- 16.0h - 2 Tage
...Arbeiten bedeutet häufig „unter Strom“ zu stehen und „Stress haben“. Nicht selten gilt dies auch als Indiz der eigenen Kompetenz, Bedeutung und Unersetzlichkeit... Lerne:: Mentale Stressregulatoren...
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- 16.0h - 2 Tage
...Teamlandkarte Konflikte erkennen und lösen Stress reduzieren Vorteile von Diversity Nützliche Haltungen und Einstellungen im Umgang mit...
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- 16.0h - 2 Tage
...statt Killerwörter „Ich“ statt „man“ Aktiv statt passiv Die POWER-Prinzipien Perspektive positiv Orientieren und ordnen Wort-Weiche Energie und Emotion Rein ins Hirn Konflikte...
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- 8.0h - 1 Tag
...des „9 Levels of Value Systems“ 9 Levels im Alltag 9 Levels im Unternehmen Ausprägungen von Eigenschaften je Level Fallstudien Unternehmenskulturen und... Lerne:: Führen 4.0, Analyse von Unternehmenskulturen, Verständnis für Unternehmenskulturen...
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- 16.0h - 2 Tage
...Ihrer zukünftigen Führungsaufgabe. Das Fundament für Ihren Führungserfolg ist gelegt! - Bewusstheit der Sandwichposition einer Führungskraft... Lerne:: Soziale Kompetenzen, Einsatz von Story-Telling, Methodische Kompetenzen...
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...Zeitdruck Die rationale Entscheidung und die intuitive Entscheidung Wahrnehmung trainieren, auf die innere Stimme hören Entscheidungen schneller und effizienter...
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- Mittelstufe
- 1 Tag
...Ziele und Inhalte Einführung in den Insights® Discovery Praktische Kurzübungen und Experimente Einsatz, Nutzen und Spezifikationen des Insights® Discovery...
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- Mittelstufe
- 16.0h - 2 Tage
...Moderator, Protokollant und Timekeeper Das IDE-Modell Effiziente Besprechungen: Tools und Methoden Eröffnung, Verlauf, Abschluss Ihre Aufgaben... Lerne:: Meetings moderieren, Methoden der Gesprächssteuerung, Meetings strukturieren...
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- Mittelstufe
- 8.0h - 1 Tag
...sowohl in der Wahrnehmung, im Denken, im Fühlen als auch im Handeln. Strategien erarbeiten, die in der Interaktion mit anderen Kulturen zu einer guten... Lerne:: Interkulturelle Kompetenz...
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...(Vor-)Urteile Haltung und Konflikt § Konfliktdiagnose Konfliktarten und die Ableitung auf Interventionsmöglichkeiten Konfliktgegenstände... Lerne:: Konfliktmanagement 4.0, Systemisches Denken, Zirkulär-kausales Denken...
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...einstellen Anwendung im Berufsalltag Zusammenarbeit in Teams Spannungsfelder erkennen und unnötige Konflikte vermeiden Vorteile von Diversity Meine Wirkung Eindrücke zur Körpersprache... Lerne:: Realistisches Selbstbild...
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...beenden Konflikte lösen und deeskalieren Notausgänge Konfliktlösung Konfliktlösungsstrategien: Vom Kompromiss zur Win-Win-Lösungen Kreative Konfliktstrategien... Lerne:: Intelligenter Umgang mit Gefühlen, Konfliktsignale erkennen...
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...Gehen Sie Ihren Weg bewusst! Inhalte: Rückblick auf das vergangene Jahr Ziele und Themen die mich bewegen ‚Mein Jahr 2015‘ Tipps zur Weiterverfolgung Methoden...