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Anbieter m3leadership academy Ltd.
- Kurs
- Hamburg
- 22 Tage
...Themenfelder-Modul 4 (2 Tage) Entwicklungsorientierte Mitarbeiterführung Potenzialdiagnostik Innovative Personalarbeit zwischen HCM und Coaching Implementierung/Verbesserung...
- Seminar
- Bremen
- Anfänger
- 4 Tage
...Handel, Industrie sowie Dienstleistungsbereich Markt, Wettbewerb und Preise rechtliche Regelungen und technische Standards Nutzungskonzepte für Büroorganisation...
- Kurs
- Frankfurt (oder)
...Grundlagen des Projekt-, Change- und Prozessmanagements. Effektive Steuerung von Teamdynamiken. Verständnis der Beraterrolle sowie das Spannungsfeld zwischen...
- Seminar
- Volpriehausen Göttingen
- Anfänger
- 2 Tage
...einer gut und geräuscharm durchgeführten Trennung können Unternehmen viel für ihre Außenwirkung tun und gleichzeitig den Mitarbeitern trotzdem als verlässlicher Partner gegenübertreten...
- Seminar
- Volpriehausen Göttingen
- Anfänger
- 2 Tage
...endlose meetings und ineffektive Mitarbeitergespräche zeugen vom Bedarf... 80% der Kommunikation in Betrieben funktioniert. Durch die Einbettung der Sprache...
- Seminar
- Volpriehausen Göttingen
- Anfänger
- 2 Tage
...Authentizität Glaubwürdigkeit Mitarbeiter überzeugen Einsatz von sprecherischen Stilmitteln Aktives Zuhören Eindeutigkeit von Inhalt, Körpersprache und Stimme Methoden...
- Seminar
- Volpriehausen Göttingen
- Anfänger
- 2 Tage
...dass das eigene Handeln nicht (mehr) sinnvoll ist. Inhalte: Grundlagen des Konfliktmanagements Der Vorteil von Konflikten Feedbackschleifen Entwicklung...
- Kurs
- Volpriehausen Uslar
- 18 Tage
...wie z.B.: Wie kann ich die Komplexität sozialer Prozesse wahrnehmen und strukturieren (individuelle Aspekte, Transaktionen, die Gruppe als System)...
- Seminar
- Bremenundan 2 weiteren Standorten
- Oldenburg, Volpriehausen Uslar
- Anfänger
...Durch die Analyse der Arbeit besonders erfolgreicher Menschen wie Fritz Perls, Virginia Satir und Milton Erickson entstand NLP. N steht für Neuro und bezieht...
- Kurs
- Bremen
...Wahrnehmungsprozesse zu erweitern * persönliche Stärken bewusst zu erleben und sie für die individuellen Ziele zu nutzen * Kommunikationsprozesse mit sich...
- Kurs
- Bremen
...Werkzeuge und Modelle vermittelt: NLP NLP bietet Modelle und Tools, um effektiv und hilfreich Veränderungsprozesse in Gruppen und Organisationen zu begleiten und zu moderieren...
- Seminar
- Bremen
- Anfänger
- 4 Tage
...Leadership: Management-Potenzial-Audit 360-Grad-Feedback Leadership-Programme für Nachwuchskräfte und Führungskräfte Systeme: Führungssysteme Personalsysteme...
- Seminar
- Spiekeroog
- Anfänger
- 4 Tage
...zur Persönlichkeitsentwicklung Führungspersönlichkeit: Begriff und Kennzeichen, wie Gestaltungswillen, Tatkraft, Klarheit, Authentizität, Sensibilität...
- Seminar
- Spiekeroog
- Anfänger
- 4 Tage
...Zuhören, Transaktionsanalyse; TZI, NLP); Moderation und Moderationstechniken Präsentation und Medien Interaktion und Problemlösungszyklus Verhandlungssituationen...
- Seminar
- Nörten-hardenberg
- Anfänger
- 2 Tage
...Die individuellen Wünsche und Fragen der Teilnehmenden werden umfassend berücksichtigt. Folgenden Themen stehen im Vordergrund: Begrüßung und Einführung...
- Seminar
- Nörten-hardenberg
- Anfänger
- 1 Tag
...und die korrekte Anrede, der Umgang mit Titeln, stilvoll Geschäftskarten überreichen Statt Floskeln ernstgemeinte Formulierungen! Small Talk...
- Seminar
- Volpriehausen Göttingen
- Anfänger
- 2 Tage
...Rahmenbedingungen Methoden: Input, Diskussion, Rollenspiele...
- Seminar
- Volpriehausen Göttingen
- Anfänger
- 2 Tage
...erzielen Kongruenz Wahrnehmung Umgang mit Rückschlägen Reframing Zuversicht Methoden: Input, Einzelarbeit, Diskussion...
- Seminar
- Volpriehausen Göttingen
- Anfänger
- 2 Tage
...Keine Sitzung ohne Präsentation: Sie selbst, die Inhalte, das Projekt und die Projektmitglieder stehen auf dem Prüfstand. Wie viele suboptimale Präsentationen...
- Seminar
- Volpriehausen Göttingen
- Anfänger
- 2 Tage
...palm und e-mails sind heute. Doch die Erkenntnis ist geblieben: trotz immer effektiverer Methoden bleibt die Führungskraft der entscheidende Faktor...
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