-
Alle
-
Online
-
Filter
-
Standort
-
Bildungsoptionen
-
+ Filter (1)
Anbieter Management Campus der Ruhl Consulting AG
- Seminar
- Inhouse in Inhouse
- Anfänger
...Präsentation und Verständlichkeit der Inhalte, Stimme, Sprache, Körpersprache, Überzeugungskraft, Glaubwürdigkeit sowie erfolgreiche Kommunikation in Krisenzeiten...
- Seminar
- Inhouse in Inhouse
- Anfänger
...Gerichtet an: Mitarbeiter udn Führungskräfte medizinischer Einrichtungen Mitarbeiter udn Führungskräfte medizinischer Einrichtungen In vielen Branchen...
- Seminar
- Inhouse in Inhouse
- Mittelstufe
...Optional wird der Einsatz einer professionellen Schauspielerin angeboten, die als Simulationspatientin praxisnahe Rollenspiele garantiert und ein authentisches...
- Seminar
- Inhouse in Inhouse
- Mittelstufe
...Fallbeispiele Dokumentation der Ersteinschätzung Projektmanagement „Einführung der Ersteinschätzung in der Notaufnahme"...
- Seminar
- Inhouse in Inhouse
- Mittelstufe
...verschiedenen Beurteilungskriterien hinterfragt. In einer Kombination von Interviews mit Schlüsselpersonen und Dokumentenstudium wird das bestehende CIRS analysiert...
- Seminar
- Inhouse in Inhouse
- Anfänger
...werden die Teilnehmer in die Methode eingeführt. Inhalte: Chronologischen Ablauf des Zwischenfalls darstellen Identifikation der fehlerhaften Vorgänge...
- Seminar
- Inhouse in Inhouse
- Mittelstufe
...Im Laufe der langjährigen Beratungstätigkeit mit Umsetzungsverantwortung haben wir die Erfahrung gemacht, dass 8 verschiedene Elemente wie Zahnräder ineinandergreifen müssen...
- Seminar
- Inhouse in Inhouse
- Anfänger
...die Verbesserung der Sprechtechnik bilden den Abschluss des Seminars. Inhalte: Persönlichkeitsprofil schärfen, persönlichen Stil prägen Von Herzen kommunizieren...
- Seminar
- Inhouse in Inhouse
- Anfänger
...Position beziehen Mentale Übungen zur Stärkung der Durchsetzungskraft Trainer: Doro Wiebe, Stefan Ruhl...
- Seminar
- Inhouse in Inhouse
- Anfänger
...Was bedeutet Selbstmanagement? Persönlicher Arbeitsstil und Time Management Lebensplanung in Balance mit den beruflichen Anforderungen Erfolgreiches Selbstmanagement...
- Seminar
- Inhouse in Inhouse
- Anfänger
...Wir zeigen ihnen, wie sie sowohl die eigenen Ziele erreichen, als auch langfristig ergebnisorientierte Vereinbarungen mit ihren Mitarbeitern treffen...
- Seminar
- Inhouse in Inhouse
- Anfänger
...Gerichtet an: Mitarbeiter und Führungskräfte medizinischer Einrichtungen Mitarbeiter und Führungskräfte medizinischer Einrichtungen Eine der wichtigsten...
- Seminar
- Inhouse in Inhouse
- Anfänger
...und Teamprozesse zu gestalten und Konflikte aufzuheben. Inhalte: Definition „Was ist ein Team" Perspektiven der Teamentwicklung STAB-Modell...
- Seminar
- Inhouse in Inhouse
- Anfänger
...Umgang mit „schwierigen Situationen“ gehören in Kliniken zum Alltag. Führungskräfte sind jedoch aufgrund ihrer Rolle häufiger mit Konflikten konfrontiert als ihre Mitarbeiter...
- Seminar
- Inhouse in Inhouse
- Mittelstufe
...Anregungen und „Handwerkszeug“, wie sie ihren Arbeitsbereich für sich selbst und ihre Mitarbeiter gesundheitsförderlich gestalten können. Inhalte...
- Seminar
- Inhouse in Inhouse
- Anfänger
...gestaltet werden kann, um Mitarbeiter für die notwendigen Veränderungen zu begeistern und damit die Personalbindung zu stärken. Ergänzend werden Kommunikationsstrukturen...
- Seminar
- Inhouse in Inhouse
- Mittelstufe
...und Personaleinsatz Tagesablaufschema – was bringt es? Herbeiführen von Verbindlichkeit und Transparenz: Prozessvereinbarungen, Stationsberichtswesen und...
- Seminar
- Inhouse in Inhouse
- Anfänger
...Gerichtet an: Mitarbeiter und Führungskräfte medizinischer Einrichtungen Mitarbeiter und Führungskräfte medizinischer Einrichtungen Projekte zu managen ist eine komplexe...
- Seminar
- Inhouse in Inhouse
- Mittelstufe
...Norbert Rose, Leiter Qualitäts- und Risk Management des Kantonsspitals St.Gallen (Schweiz), entwickelt wurde. Ein erfolgreiches CIRS ist gekennzeichnet...
- Seminar
- Inhouse in Inhouse
- Mittelstufe
...Prozessen Abbildung von Prozessen Optimierung von Prozessen Methoden-Know-how...