-
Alle
-
Online
-
Filter
-
Standort
-
Bildungsoptionen
-
+ Filter (1)
Anbieter Management Campus der Ruhl Consulting AG
- Seminar
- Inhouse in Inhouse
- Anfänger
...verbaler Aggression Feedback geben & Umgang mit Kritik Trainer: Doro Wiebe...
- Seminar
- Inhouse in Inhouse
- Anfänger
...Emotional intelligente Organisationen schaffen Trainer: Stefan...
- Seminar
- Inhouse in Inhouse
- Mittelstufe
...nicht zuletzt stark von der im Klinikum vorherrschenden Kommunikationskultur beeinflusst. Forschungsergebnisse belegen, dass durch gute und vertrauensvolle...
- Seminar
- Inhouse in Inhouse
- Mittelstufe
...und Nachteile verschiedener Gestaltungssysteme ab. Anhand von Fallübungen erhalten die Teilnehmer einen tiefen ersten Einblick in die Anwendung der Ersteinschätzung...
- Seminar
- Inhouse in Inhouse
- Mittelstufe
...Welches Niveau an Sicherheitskultur existiert im CIRS? Im Rahmen eines Audits wird ein eingeführtes CIRS auf Basis der 10 Schritte des CIRS-Prozesses...
- Seminar
- Inhouse in Inhouse
- Anfänger
...sondern die tiefergehende Analyse des Zwischenfalls selbst. Während der Durchführung des Analyseprozesses entstehen verschiedene schriftliche Dokumente...
- Seminar
- Inhouse in Inhouse
- Mittelstufe
...Wie gewinnt man Führungskräfte und Mitarbeiter dafür, sich an den QM-Maßnahmen zu beteiligen? Sind Qualität und Wirtschaftlichkeit ein Widerspruch?...
- Seminar
- Inhouse in Inhouse
- Anfänger
...Ausdruck zu verleihen und sich seiner kommunikativen Wirkung bewusst zu werden, ist Ziel des Seminars „Persönlichkeit und Kommunikative Wirkung"...
- Seminar
- Inhouse in Inhouse
- Anfänger
...Position beziehen Mentale Übungen zur Stärkung der Durchsetzungskraft Trainer: Doro Wiebe, Stefan Ruhl...
- Seminar
- Inhouse in Inhouse
- Anfänger
...kann auch andere gut führen." Selbst- und Zeitmanagement sind damit wichtige Grundlagen für alle Führungskräfte. Neben der Frage einer effizienten Arbeitsorganisation...
- Seminar
- Inhouse in Inhouse
- Anfänger
...Grundlagen: Führen mit Zielen Ziele SMART formulieren Zielvereinbarungssysteme in der Organisation einführen Kaskadensystem Anreizmodelle Zielvereinbarung...
- Seminar
- Inhouse in Inhouse
- Anfänger
...Gestaltung der verschiedenen Gesprächssituationen ermöglichen und gleichzeitig dem jeweiligen Anlass gerecht werden. Inhalte: Ziele von Mitarbeiterentwicklungsgesprächen...
- Seminar
- Inhouse in Inhouse
- Anfänger
...und Teamprozesse zu gestalten und Konflikte aufzuheben. Inhalte: Definition „Was ist ein Team" Perspektiven der Teamentwicklung STAB-Modell...
- Seminar
- Inhouse in Inhouse
- Anfänger
...Umgang mit „schwierigen Situationen“ gehören in Kliniken zum Alltag. Führungskräfte sind jedoch aufgrund ihrer Rolle häufiger mit Konflikten konfrontiert als ihre Mitarbeiter...
- Seminar
- Inhouse in Inhouse
- Mittelstufe
...für gesundheitsgefährdete Mitarbeiter Selbstreflexion des eigenen Gesundheitsverhaltens und der gesundheitlichen Vorbildwirkung...
- Seminar
- Inhouse in Inhouse
- Anfänger
...dieser Anspruch zunehmend an Brisanz. Zudem führen u. a. Fallzahlsteigerungen und Verweildauerreduzierung zu einer immer stärkeren Arbeitsverdichtung und...
- Seminar
- Inhouse in Inhouse
- Mittelstufe
...für mehr Wirtschaftlichkeit zu sorgen, birgt viele Herausforderungen. Ziel des Seminars ist, die notwendigen Rahmenbedingungen und die kritischen Erfolgsfaktoren...
- Seminar
- Inhouse in Inhouse
- Anfänger
...Projekte scheitern vielfach, weil die kritischen Faktoren, die aus einem Projekt einen Erfolg oder einen Misserfolg werden lassen, den Beteiligten nicht...
- Seminar
- Inhouse in Inhouse
- Mittelstufe
...Gerichtet an: Mitarbeiter und Führungskräfte medizinischer Einrichtungen Mitarbeiter und Führungskräfte medizinischer Einrichtungen In diesem Seminar lernen...
- Seminar
- Inhouse in Inhouse
- Mittelstufe
...Prozessen macht den Nutzen von Qualitätsmanagement messbar. In diesem Seminar vermitteln wir den Teilnehmern die Grundlagen der gängigen Qualitätsmanagementsysteme aus Führungssicht...