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Anbieter Management Campus der Ruhl Consulting AG
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...Welche Botschaften transportieren sie in die Öffentlichkeit, zu Bürgern und Patienten, zu Mitarbeitern, zu Trägern und politisch Verantwortlichen...
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...Gerichtet an: Mitarbeiter udn Führungskräfte medizinischer Einrichtungen Mitarbeiter udn Führungskräfte medizinischer Einrichtungen In vielen Branchen...
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...nicht zuletzt stark von der im Klinikum vorherrschenden Kommunikationskultur beeinflusst. Forschungsergebnisse belegen, dass durch gute und vertrauensvolle...
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...Gerichtet an: Mitarbeiter und Führungskräfte medizinischer Eirnichtungen Mitarbeiter und Führungskräfte medizinischer Eirnichtungen Im Einführungsseminar...
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...Individuelle Verbesserungsmaßnahmen zum CIRS...
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...zu den fehlerhaften Vorgängen oder zu fehlerbegünstigenden Faktoren, die Grundlage für einen zusammenfassenden Bericht darstellen. Anhand von einem Praxisbeispiel...
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...Gerichtet an: Mitarbeiter und Führungskräfte medizinischer Einrichtungen Mitarbeiter und Führungskräfte medizinischer Einrichtungen In vielen Kliniken...
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...Gerichtet an: Mitarbeiter und Führungskräfte medizinischer Einrichtungen. Mitarbeiter und Führungskräfte medizinischer Einrichtungen. Der eigenen Persönlichkeit...
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...wird abgerundet durch die Körpersprache, ein souveränes Auftreten und Durchsetzungskraft im Führungsalltag. Der gleichstimmige Einsatz von Sprache...
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...kann auch andere gut führen." Selbst- und Zeitmanagement sind damit wichtige Grundlagen für alle Führungskräfte. Neben der Frage einer effizienten Arbeitsorganisation...
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...Diese helfen auch den Mitarbeitern, deren persönliche Ziele nachprüfbar zu erreichen und eine Kultur der Verantwortung zu etablieren. Inhalte...
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...unterstützen so ihre Mitarbeiter darin, ihr Profil zu schärfen. Darüber hinaus ist die Führungskraft gefragt, Kritikgespräche zu führen, die auf nicht...
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...Doch dafür müssen die Teammitglieder eigene Annahmen aufheben und sich auf ein echtes gemeinsames Denken einlassen. Dazu gehört auch, dass ein Team bestimmte...
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...Umgang mit „schwierigen Situationen“ gehören in Kliniken zum Alltag. Führungskräfte sind jedoch aufgrund ihrer Rolle häufiger mit Konflikten konfrontiert als ihre Mitarbeiter...
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...Arbeitsprozessen zu führen. Verschärft wird die Situation durch die demographische Entwicklung und den Fachkräftemangel. Der Erhalt von Gesundheit und...
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...Instrumente zur Etablierung neuer Strukturen Klinikspezifische Entwicklung/ Konzepte Praxisbeispiel Station Personal anziehen/ Social Marketing...
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...für eine nachhaltige Neuorganisation der Stationsabläufe im Gesamtklinikkontext zu vermitteln. Insbesondere wird die eigenständige Erarbeitung von Lösungsansätzen trainiert...
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...ausreichend bekannt sind. Das Seminar vermittelt den Teilnehmern die wesentlichen Kenntnisse und Fertigkeiten, die ein Projektmanager benötigt...
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...durch kritische Kernmerkmale wie z. B. kurzes Meldeformular, Anonymität, CIRS-Fallbesprechungen und Vorbildcharakter der Leitung. Diese und noch mehr Themen...
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...Inhalte: Grundlagen des Qualitätsmanagements Definition Prozessmanagement Prozessmodell und -landkarte Identifikation, Abgrenzung und Wechselwirkung...