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Anbieter Management Campus der Ruhl Consulting AG
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...in die Medien? Wie überzeugend ist der öffentliche Auftritt und welche Situation erfordert welche Ansprache? Die Teilnehmer professionlisieren ihren persönlichen Auftritt...
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...Emotional intelligente Organisationen schaffen Trainer: Stefan...
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...Beziehung zu den Patienten sowohl deren Zufriedenheit, als auch die Compliance und generelle Genesung signifikant verbessert werden. Zudem bilden zufriedene...
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...Gerichtet an: Mitarbeiter und Führungskräfte medizinischer Eirnichtungen Mitarbeiter und Führungskräfte medizinischer Eirnichtungen Im Einführungsseminar...
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...Inhalte: Analyse der 10 Schritte des CIRS-Prozesses Bewertung der Sicherheitskultur als Ergebnis des CIRS Evaluation von systemübergreifenden Fragestellungen Fazit...
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...zu den fehlerhaften Vorgängen oder zu fehlerbegünstigenden Faktoren, die Grundlage für einen zusammenfassenden Bericht darstellen. Anhand von einem Praxisbeispiel...
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...wenn Qualitätsmanagement als Methode der Unternehmensführung effektiv sein soll. Im Seminar lernen die Teilnehmer diese 8 Säulen kennen. Sie werden anhand...
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...die Verbesserung der Sprechtechnik bilden den Abschluss des Seminars. Inhalte: Persönlichkeitsprofil schärfen, persönlichen Stil prägen Von Herzen kommunizieren...
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...Körpersprache und authentischem Auftreten ist eine entscheidende Grundlage, um für Mitarbeiter, externe Partner und Vorgesetzte als Führungspersönlichkeit erkennbar zu sein...
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...Darüber hinaus geht es um Fragestellungen der persönlichen Lebensplanung und deren Realisierung in Einklang mit den beruflichen Anforderungen...
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...Aufgaben entlastet die Führungskraft, und die Wahrnehmung dieser Aufgaben durch den Mitarbeiter schafft bei diesem ein Bewusstsein für die Ergebnisorientierung...
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...unterstützen so ihre Mitarbeiter darin, ihr Profil zu schärfen. Darüber hinaus ist die Führungskraft gefragt, Kritikgespräche zu führen, die auf nicht...
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...Doch dafür müssen die Teammitglieder eigene Annahmen aufheben und sich auf ein echtes gemeinsames Denken einlassen. Dazu gehört auch, dass ein Team bestimmte...
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...Umgang mit „schwierigen Situationen“ gehören in Kliniken zum Alltag. Führungskräfte sind jedoch aufgrund ihrer Rolle häufiger mit Konflikten konfrontiert als ihre Mitarbeiter...
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...für gesundheitsgefährdete Mitarbeiter Selbstreflexion des eigenen Gesundheitsverhaltens und der gesundheitlichen Vorbildwirkung...
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...und Instrumente des Social Marketing vermittelt, die das positive Innenbild nach außen tragen und neue Möglichkeiten der Personalgewinnung eröffnen...
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...und Widerständen begegnet werden kann. Inhalte: Erzielen eines Konsenses zum Veränderungsbedarf: Ist-Analyse und Soll-Ist-Abgleich Kernprozesse auf Station im Paradigmenwechsel...
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...ausreichend bekannt sind. Das Seminar vermittelt den Teilnehmern die wesentlichen Kenntnisse und Fertigkeiten, die ein Projektmanager benötigt...
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...die Teilnehmer die Grundlagen anonymer Meldesysteme für kritische Zwischenfälle kennen. Im Mittelpunkt steht dabei das St.Galler CIRS, das federführend von Dr...
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...als Managementmethode schafft einen Rahmen, in dem sich Krankenhausprozesse ständig verbessern können und bietet einen Weg, auch in Zukunft wirtschaftlich...