Anbieter Management-Institut Dr. A. Kitzmann

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1 - 20 von 224 Ergebnissen
Management-Institut Dr. A. Kitzmann

...4 Tipps zur Versachlichung von Gesprächen Wie wirke ich auf andere? Persönliche Stärken und Schwächen im Gespräch erkennen Wo bin ich zu stark verletzbar?...

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980 
Management-Institut Dr. A. Kitzmann
Kurs Führen ohne Vorgesetztenfunktion in Berlin Management-Institut Dr. A. Kitzmann

...Das Seminar "Führen ohne Vorgesetztenfunktion" richtet sich an jeden, der eine Führungsposition ohne Vorgesetztenfunktion in einem Team wahrnehmen möchte oder bereits wahrnimmt...

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann
Kurs Führungsverhalten in Berlin Management-Institut Dr. A. Kitzmann

...Bewusstmachen von Führungsverhalten an Führungssituationen aus der Praxis Grundkenntnisse im situationsgerechten Führungsstil Grundlagen der Menschenkenntnis...

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  • 13.November 2017
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Management-Institut Dr. A. Kitzmann

...Eskalationen von Konflikten vermeiden Negative und positive Aspekte einer Konfliktsituation (Störfaktor oder fruchtbare Spannung?) Die wichtigsten Lösungsmethoden... Lerne:: Die Teilnehmer werden mit den wichtigsten Methoden zur Konfliktlösung vertraut gemacht. Anhand praktischer Beispiele werden konstruktive Alternativen trainiert....

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  • 16.November 2017
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Kurs Rhetorik in Berlin Management-Institut Dr. A. Kitzmann

...Überzeugungskraft und Redegewandtheit sind im Beruf unverzichtbar, denn Ihr erfolgreiches Auftreten hängt zu einem Großteil auch von Ihrer rhetorischen...

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  • 04.Dezember 2017
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Management-Institut Dr. A. Kitzmann

...Sicherheit im Auftreten ist in vielfältigen Situationen von Vorteil. Die Teilnehmer werden mit den Prinzipien der Selbstsicherheit vertraut gemacht... Lerne:: Sicherheit im Auftreten ist in vielfältigen Situationen von Vorteil. Die Teilnehmer werden mit den Prinzipien der Selbstsicherheit vertraut gemacht und sind anschließend in der Lage, selbstbewusst und mit Sensibilität ihren Gesprächspartnern entgegenzutre...

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann
Kurs Verkaufstraining in Berlin Management-Institut Dr. A. Kitzmann

...(Wie beraten Spitzenverkäufer?) Wie schafft man Sympathie und Vertrauen? Wie kann man sich selbst gut verkaufen? Wie entwickelt man zusammen mit dem Kunden kreative Lösungen?...

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  • 09.November 2017
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Management-Institut Dr. A. Kitzmann
Kurs Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten in Berlin Management-Institut Dr. A. Kitzmann

...Konfliktmanagement und Konfliktbewältigung Wichtige Kommunikationsaufgaben einer Führungskraft Wie optimiere ich die Kommunikation innerhalb meiner Gruppe?... Lerne:: Die Teilnehmer werden mit den wichtigsten Aspekten der neuen Vorgesetztenrolle vertraut gemacht. Sie erhalten praktische Anregungen für die veränderten Aufgaben. Wesentliche Aspekte des Führungsverhaltens werden erarbeitet und eingeübt. Potenzielle Konfli...

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  • 23.November 2017
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Management-Institut Dr. A. Kitzmann
Kurs Wie wirke ich auf Andere? in Berlin Management-Institut Dr. A. Kitzmann

...Wie wirke ich auf Kunden? Wie wirke ich auf Mitarbeiter und Vorgesetzte? In welchem Maße stimmt mein Selbst- und Fremdbild überein? Wie helfe ich anderen...

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  • 07.Dezember 2017
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Kurs Zeitmanagement und Selbstmanagement in Berlin Management-Institut Dr. A. Kitzmann

...Dieses Seminar wird auch als Teil eines Qualifizierungsprogramms angeboten...

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  • 20.November 2017
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Kurs Das Mitarbeitergespräch in Hamburg Management-Institut Dr. A. Kitzmann

...Die Körpersprache und ihre Auswirkungen Wie lenke ich das Gespräch zielorientiert? Interessenlagen des Mitarbeiters richtig einschätzen und Motive ansprechen...

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  • 16.November 2017
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Kurs Präsentationstraining in Hamburg Management-Institut Dr. A. Kitzmann

...Dieses Seminar wird auch als Teil eines Qualifizierungsprogramms angeboten...

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  • 19.Oktober 2017
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...die den Umgang mit schwierigen Mitarbeitern und Kunden konstruktiv gestalten möchten. Schwierige Mitarbeiter und Kunden erkennen und besser verstehen... Lerne:: Schwierige Kommunikationssituationen lassen sich durch die richtigen Techniken wirksam und positiv beeinflussen. Auch mit schwierigen Menschen kann man eine gute Zusammenarbeit erreichen. Die Verhaltensmuster schwieriger Mitarbeiter und Kunden lassen sich...

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  • 13.November 2017
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Management-Institut Dr. A. Kitzmann

...werden exemplarisch dargestellt und eingeübt. Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, Verhandlungen und Besprechungen bewusster und erfolgreicher zu planen und durchzuführen... Lerne:: Überzeugende und nachhaltige Verhandlungsergebnisse setzen neben Ihrer Fachkompetenz eine effiziente und gut strukturierte Verhandlungsführung voraus. Darüber hinaus ist es wichtig, mit welcher Einstellung Sie Ihrem Verhandlungspartner gegenübertreten. Di...

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  • 13.November 2017
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Management-Institut Dr. A. Kitzmann
Kurs Microsoft Excel 2013 (Einführung) in Münster Management-Institut Dr. A. Kitzmann

...In diesem Seminar erwerben Sie das grundlegende Wissen zum Erstellen, Auswerten und Präsentieren von Zahlenmaterial mit MS Excel 2013. Verwenden der Multifunktionsleiste... Lerne:: Microsoft Excel...

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Kurs Microsoft Excel 2013 (Aufbau) in Münster Management-Institut Dr. A. Kitzmann

...Arbeitsblättern und Arbeitsmappen Arbeiten mit komplexen Funktionen Erstellen von Mustervorlagen Methoden der Datenanalyse Datenaustausch mit anderen Anwendungen... Lerne:: Microsoft Excel...

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Preis auf Anfrage
Management-Institut Dr. A. Kitzmann
Kurs Microsoft Word 2013 (Aufbau) in Münster Management-Institut Dr. A. Kitzmann

...Ziel dieses Kurses ist die Vermittlung komplexer Themen der Dokumentenerstellung und ihres effizienten Einsatzes unter MS Word 2013. Serienbriefe/Briefgestaltung Felder Formularerstellung... Lerne:: Microsoft Word...

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann

...Kritische Reflektion des Beobachterverhaltens Der Umgang mit gruppendynamischen Aspekten während eines Assessment Centers Auswerten, Abschlussbericht... Lerne:: Dieses Seminar soll die praktischen Grundlagen eines Assessment-Centers vorstellen, die Teilnehmer mit den Möglichkeiten und Grenzen dieser Methode vertraut machen und Aufbau und Durchführung darstellen. Die Teilnehmer lernen wichtige Assessment-Center-Üb, Assessment Center...

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zzgl. MwSt.
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...Steigern Sie Ihre Akzeptanz durch Fachkompetenz und soziale Rituale Nutzen Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter Schaffen Sie klare Verhältnisse durch Delegation... Lerne:: Das ist eine herausfordernde Aufgabe, die nur mit natürlicher Autorität, Respekt und Anerkennung bewältigt werden kann. Wer es schafft, Kollegen für die Übernahme von Verantwortung zu motivieren, sie als Teammitglieder zu unterstützen und auch mit Widerst...

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann

...des Messebesuchers Wie erkenne ich wichtige Kunden? Zielgerichtete Gesprächsführung Wie nutze ich die vorhandene Zeit optimal? Die richtige Einstellung... Lerne:: Die Teilnehmer sollen in die Lage versetzt werden, die Messearbeit gut vorbereitet, motiviert und erfolgsorientiert zu beginnen. Die wesentlichen Voraussetzungen eines erfolgreichen Verhaltens am Messestand werden diskutiert und praktisch eingeübt. Der Me...

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