Als Echt empfinden wir Menschen, deren Handeln (nicht Reagieren!) dauerhaft mit an einer humanistischen Ethik ausgerichtetem Wertesystem übereinstimmt. Aber welche Werte tragen diese Menschen in...
Müssen Organisationsentscheidungen immer wieder neu getroffen werden oder setzen Mitarbeiter/innen Entscheidungen nicht so um, wie sie es sollten? Das sollte für jede Führungskraft ein Signal...
Probleme erkennen, vermeiden und lösen - das ist Alltagsarbeit für Führungskräfte und Mitarbeiter. Entscheidungen dazu müssen vorbereitet, getroffen und überzeugend vermittelt werden. Der...
Zielgruppe Abteilungsleiter, (interne) Berater, Prozessverantwortliche Produktion, Projekt-Teammitglieder in Lean-Projekten, Projektverantwortliche in Lean-Projekten. Voraussetzungen Es werden...
Sie erarbeiten intensiv ein Stärken-Schwächen-Profil eines beispielhaften Unternehmens gemäß dem EFQM-Modell, um die Methodik anschließend auf Ihr eigenes Unternehmen anwenden zu können. Sie...
BWL Der Betrieb als Wirtschaftseinheit Das System Betrieb das System Unternehmen Zielsysteme von Unternehmen Der Betrieb als System der Leistungserstellung Die Grund- und Hauptfunktionen...
Der richtige Einsatz grundlegender Führungskenntnisse stellt die Voraussetzung für wachsenden Unternehmenserfolg dar. Als Führungskraft sind Sie aufgefordert, jederzeit souverän und flexibel...
Grundlagen Einleitung und Wiederholung der Grundlagen des Projektmanagements Bedeutung der Zusammenarbeit für erfolgreiche Projekte Führungsqualität über den gesamten Projektlebenszyklus Anpassung...
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Grundlagen - Sichtweisen: Selbstbild und Fremdbild in der neuen Rolle als Führungskraft - Ich will führen - verschaffen Sie sich Klarheit - Die Einstellung zu sich selbst, den Mitarbeitern und...
zu Delegieren. Denn Delegation ist keine geheimnisvolle Kunst, sondern eine Managementtechnik, die durch Methodenkompetenz schnell und einfach in die Praxis...
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Komplex 1: Führung und Persönlichkeit Ich als Führungspersönlichkeit Führungsstile Selbstbild/Fremdbild Stressbewusstsein/Resilienzfähigkeit Komplex 2: Führung und Unternehmen...
Kursinhalt: Einbindung der Compliance ins Unternehmen Compliance - alter Wein in neuen Schläuchen oder essenzieller Bestandteil guter Unternehmensführung? Was bringt Compliance eigentlich und...
Dieses praxisorientierte Seminar richtet sich an angehende Führungskräfte, die eine leitende Aufgabe übernehmen werden und sich dazu das passende Führungs-Handwerkszeug aneignen möchten....
Zielgruppe: Pädagogische Leiter/innen von Kindertagesstätten und deren Stellvertreter/innen; Erzieher/innen, die sich auf Führungsaufgaben vorbereiten; Mitarbeiter/innen der Verwaltung, die mit...
Eigenschaften von Führungskräften - Ihre Rolle als Führungskraft - Rollenklarheit vs. Rollendiffusion - Eigene Ressourcen erkennen Welche Managementtechniken...
Qualifizierungsplaner Das Seminar ist Bestandteil der Qualifizierungspläne: Führungskraft SAP Projektleiter Vertriebsleiter Zielgruppe Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte,...