ZIELGRUPPE Das Seminar Mitarbeiterpotenziale richtet sich an Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte aus Unternehmen aller Branchen. KURSINHALT In diesem Seminar lernen Sie systematisch einer...
Das Seminar soll die Teamfähigkeit der Teilnehmer fördern. Sie erlernen die Grundregeln kooperativer Lerngemeinschaften. Deren Wichtigste lautet: An erster Stelle stehen die Unternehmensziele....
A. Wirklichkeit und Modell: Konstruktion der Wirklichkeit - Modellbildung B. Bildung von Erklärungen: Erklärungen als Ziel - Vorgehensweise und Typologie C. Operationalisierung und...
Planung und Zielsetzung von Teamtagungen Dramaturgie und Ablauf von Tagungen Das richtige Ambiente, die richtige Arbeitsatmosphäre Einbezug der Teilnehmer Geeignete Arbeitsmittel...
Das Netzwerktraining ist das Training von Abläufen der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Zielen und geplanten Ergebnissen. Die Netzwerktrainings erfassen die Bereiche des Unternehmens, die...
* Einführung in die Typologie * Die wichtigsten Unterschiede zwischen Teams und Arbeitsgruppen * Der Ton macht die Musik * Grundlagen der Motivation - Das motivierende Umfeld * Die 4 Erwartungen...
Führungsverantwortung tragen Grundlagen der Führung Was heißt 'führen'? Die direkte und die indirekte Führung im Unternehmen Führungsgrundsätze Die Rolle der Führung Einsatz von Macht und...
Führungskräfte sind für den Unternehmenserfolg ein Schlüsselfaktor. Gemeinsam mit ihren Teams müssen sie dazu beitragen, dass in einem ständig dynamischer werdenden Arbeitsumfeld die...
Das Seminar soll die Teamfähigkeit der Teilnehmer fördern. Sie erlernen die Grundregeln kooperativer Lerngemeinschaften. Deren Wichtigste lautet: An erster Stelle stehen die Unternehmensziele....
Ein professioneller Launch eines neuen Produktes oder die exakt geplante Einführung von neuen bzw. veränderten Konditionen ist sehr wesentlich für den sofortigen und langfristigen Erfolg. Geht...
* Einführung in die Typologie * Die wichtigsten Unterschiede zwischen Teams und Arbeitsgruppen * Der Ton macht die Musik * Grundlagen der Motivation - Das motivierende Umfeld * Die 4 Erwartungen...
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