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Mitarbeitergespäche Kurse in Nordrhein-Westfalen, NRW
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Die praktischen Übungen und die anschließende Reflektion haben mir besonders gut gefallen.
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- Seminar
- Münsterundan 4 weiteren Standorten
- Hamburg, Berlin, Frankfurt Am Main, Stuttgart
- Mittelstufe
- 29.Aug. 2024
- 2 Tage
...um in kleinen Schritten Großes zu erreichen Offenheit für neues im Team entwickeln und Probleme offen ansprechen Kreativitätstechniken etablieren Kommunikation... Lerne:: Change Management, Soziale Kompetenz, Soft Skills...
...um in kleinen Schritten Großes zu erreichen Offenheit für neues im Team entwickeln und Probleme offen ansprechen Kreativitätstechniken etablieren Kommunikation... Lerne:: Change Management, Soziale Kompetenz, Soft Skills...
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Die praktischen Übungen und die anschließende Reflektion haben mir besonders gut gefallen.
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Sehr gut fand ich die regen Diskussionen und die Beispiele aus dem jeweiligen Alltag der Seminarteilnehmer. Hilfreich fand ich die Transfersicherung der Schulungsinhalte.
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- Seminar
- Münster
- Mittelstufe
- 27.Apr. 2024
- 2 Tage
...Fachliche und persönliche Weiterbildung ist Ihnen als Führungskraft wichtig – und Sie möchten gerne ein Wochenende dazu nutzen, sich intensiv mit dem Thema...
...Fachliche und persönliche Weiterbildung ist Ihnen als Führungskraft wichtig – und Sie möchten gerne ein Wochenende dazu nutzen, sich intensiv mit dem Thema...
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Sehr gut fand ich die regen Diskussionen und die Beispiele aus dem jeweiligen Alltag der Seminarteilnehmer. Hilfreich fand ich die Transfersicherung der Schulungsinhalte.
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- Seminar
- Kölnundan 5 weiteren Standorten
- Münster, Hamburg, München, Berlin, Frankfurt Am Main
- Mittelstufe
- 13.Juni 2024
- 2 Tage
...Lernen Sie in diesem Seminar auch in besonderen Gesprächssituationen überzeugend zu kommunizieren. Durch eine hohe soziale Kompetenz binden Sie Ihre Gesprächspartner... Lerne:: Einstellungs- und Beurteilungsgespräch, Körpersprache und ihre Auswirkungen, Elemente und Phasen jeder Gesprächssituation...
- Seminar
- Dortmundund1 weiterer Standort
- Dortmund
- Anfänger
- 2 Tage
...ablauf und -ergebnis, Voraussetzungen tragfähiger Ergebnisse und verbindlicher Vereinbarungen Praktische Gesprächsübungen Zielvereinbarungsgespräche...
- Seminar
- Steinhagen
- Anfänger
- 2 Tage
...vorbereiten und mit einer Win-Win-Situation für beide Seiten verlassen können. Inhalt: Vorbereitung auf eine Leistungsbeurteilung Diagnostische Instrumente... Lerne:: Kommunikations Strategie...
- Kurs
- Kölnund1 weiterer Standort
- Berlin
- Mittelstufe
- 13 Tage
...auf das Problemfeld Sucht. Grundlagenwissen zu den Themenfeldern Suchtmittel, Missbrauch, Abhängigkeit Erklärungsmodelle und Suchttheorien Epidemiologische... Lerne:: Kursleiter/ Kursleiterin, Psychosoziale Gesundheit, Kursleiterkompetenz und Selbsterfahrung...
- Seminar
- Düsseldorf
- Anfänger
- 2 Tage
...ist die Bedingung für sachlich richtige Entscheidungen, oftmals liegt di.. Schnelles und effektives Lernen durch praxisnahe Beispiele. Gerichtet...
- Seminar
- Kölnundan 24 weiteren Standorten
- Frankfurt, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Nürnberg, Düsseldorf, Heidelberg, Wien, Hannover, Leipzig ...
- Mittelstufe
- nach Wahl
- 2 Tage
...Nicht immer läuft alles wie geplant - das gilt auch für die Zusammenarbeit im Team. Sie als Führungskraft sind für verschiedene Verfahren und Prozesse verantwortlich...
- Seminar
- Kölnund1 weiterer Standort
- Zürich
- 2 Tage
...Tests zum eigenen Führungsstil, zu Werten und Einstellungen, Konfliktverhalten und Ihrem persönlichen Machtprofil. Das Seminar richtet sich an Leitende... Lerne:: Umgang mit Macht und Status Manipulation, Führungskompetenz für Leitende Ärzte, Leitende Ärzte...
- Seminar
- Kölnund1 weiterer Standort
- Frankfurt Am Main
- Anfänger
- 2 Tage
...Mit Kommunikation überzeugen – vor dieser Herausforderung stehen Führungskräfte in Unternehmen ständig: in Projektgruppen, gegenüber Mitarbeitern... Lerne:: Seminar für führungskräfte, Ausbildung Führungskraft...
- Seminar
- Düsseldorfundan 4 weiteren Standorten
- Hamburg, Berlin, München, Stuttgart
- Mittelstufe
- 2 Tage
...Da jedoch nicht jede Führungskraft über die notwendigen Methoden moderner Führungsarbeit verfügt, gilt es frühzeitig und systematisch auf den schwierigen...
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Die Organisiertheit war sehr klar und strukturiert. Mein einziger Vorschlag für zukünftige Kurse, wäre eine Schulungsunterlage, an der man das gelernte nochmal lernen. Das Seminar war außergewöhnlich gut und hat mir sehr gut gefallen. Bei meiner täglichen Arbeit hilft es mir enorm weiter. Sehr gut aufbereitetes Seminar mit interessanten Themen, die sehr gut vom Lehrer vermittelt wurden
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Das Seminar war insgesamt recht gut und man kann seinen Nutzen ziehen.
Es ist aber Notwendig intensiv nachzuarbeiten um die komplexen Inhalte komplett zu verstehen.
Auf Detailklärung wurde nicht sehr eingegangen.
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Sehr gute Referenten, Räumlichkeit schlecht
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- Seminar
- Kölnundan 7 weiteren Standorten
- München, Düsseldorf, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Leipzig, Hamburg
...H äufige Fehlerquellen und ihre Prävention Lassen Sie sich nicht blenden: Typische Wahrnehmungs - und Beurteilungsfehler Zwischen den Zeilen lesen...
...H äufige Fehlerquellen und ihre Prävention Lassen Sie sich nicht blenden: Typische Wahrnehmungs - und Beurteilungsfehler Zwischen den Zeilen lesen...
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Die Organisiertheit war sehr klar und strukturiert. Mein einziger Vorschlag für zukünftige Kurse, wäre eine Schulungsunterlage, an der man das gelernte nochmal lernen. Das Seminar war außergewöhnlich gut und hat mir sehr gut gefallen. Bei meiner täglichen Arbeit hilft es mir enorm weiter. Sehr gut aufbereitetes Seminar mit interessanten Themen, die sehr gut vom Lehrer vermittelt wurden
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Das Seminar war insgesamt recht gut und man kann seinen Nutzen ziehen.
Es ist aber Notwendig intensiv nachzuarbeiten um die komplexen Inhalte komplett zu verstehen.
Auf Detailklärung wurde nicht sehr eingegangen.
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Sehr gute Referenten, Räumlichkeit schlecht
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- Kurs
- Recklinghausen
- Anfänger
- 6 Tage
...ersten Instanz zur Verfügung stehen. Die Weiterbildung zum betrieblichen Konfliktmanager befähigt Mitarbeiter in Vertrauensfunktion dazu, Konflikte angemessen...
- Seminar
- Köln
- Anfänger
- 2 Tage
...verstehen Feedback als Motivation nutzen Die richtigen Vorgehensweisen des Kontrollierens einsetzen Zusammenhang zwischen Kontrollieren und Zielerreichung...
- Seminar
- Köln
- Anfänger
- 1 Tag
...MVZ-Manager/innen, Praxismanager/innen, Erstkräfte Wir werden umgehend mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Inhalte: - Das eigene Führungsverhalten reflektieren...
- Kurs
- Münster
- 1 Tag
...und Diskussion erarbeitet. Der/die Referent/in gibt prägnante Inputs aus Psychologie, Kommunikations- und Managementforschung. Die Teilnehmenden haben Gelegenheit... Lerne:: Ressourcen erkennen, Stressbedingte Risiken...
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Sehr gut fand ich die regen Diskussionen und die Beispiele aus dem jeweiligen Alltag der Seminarteilnehmer. Hilfreich fand ich die Transfersicherung der Schulungsinhalte.
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- Seminar
- Münster
- Mittelstufe
- 27.Apr. 2024
- 2 Tage
...Fachliche und persönliche Weiterbildung ist Ihnen als Führungskraft wichtig – und Sie möchten gerne ein Wochenende dazu nutzen, sich intensiv mit dem Thema...
...Fachliche und persönliche Weiterbildung ist Ihnen als Führungskraft wichtig – und Sie möchten gerne ein Wochenende dazu nutzen, sich intensiv mit dem Thema...
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Sehr gut fand ich die regen Diskussionen und die Beispiele aus dem jeweiligen Alltag der Seminarteilnehmer. Hilfreich fand ich die Transfersicherung der Schulungsinhalte.
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- Seminar
- Kölnundan 5 weiteren Standorten
- Münster, Hamburg, München, Berlin, Frankfurt Am Main
- Mittelstufe
- 13.Juni 2024
- 2 Tage
...Lernen Sie in diesem Seminar auch in besonderen Gesprächssituationen überzeugend zu kommunizieren. Durch eine hohe soziale Kompetenz binden Sie Ihre Gesprächspartner... Lerne:: Soziale Kompetenz, Personalentwicklungs- und Fördergespräch, Gespräche gezielt lenken...
- Seminar
- Steinhagen
- Anfänger
- 2 Tage
...Wie reagieren Sie in diesen schwierigen Situation? Wie können Sie dies in Zukunft vermeiden und eine gesunde Konflikt-Kultur einführen? Wie können Verunsicherungen... Lerne:: Change Management, Change Communication...
- Seminar
- Blended in Kölnundan 3 weiteren Standorten
- Berlin, München, Mainz
- Anfänger
- 2 Tage
...Eingliederungsmanagement fallen unter den Abs. 6 des §37 BetrVG bzw. des § 46 BPErsVG. Inhalte : TAG I 1) Allgemeine Hintergründe & Ursprung des BEM –... Lerne:: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Blended Learning, Betriebliches Eingliederungsmanagement...
- Seminar
- Inhouse in Beim Kunden
- Anfänger
- nach Wahl
- 2 Tage
...Technische und psychologische Aspekte Die Durchführung: Gesprächseröffnung, Hauptteil, Maßnahmen, Abschluss Zielvereinbarung und berufliche Förderung Häufige... Lerne:: Beurteilung Mitarbeiter...
- Seminar
- Inhouse in Beim Kunden
- Anfänger
- nach Wahl
- 2 Tage
...Dies führt zur Demotivation von Mitarbeitern. Entscheider sind stets auf die Mitarbeit ihrer Spezialisten angewiesen, weil Entscheider kaum das gesamte Fachwissen besitzen...
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Für mich hat bei diesem Seminar von S&P alles gepasst. Sehr praxisnaher Inhalt und sehr gute Qualität. Die Referentin hat es verstanden, Theorie und Praxis gut zusammenzubringen und ist auf die zahlreichen Fragen der Teilnehmer so eingegangen, wie man es sich wünscht. Ganz besonders hat mir gefallen, dass mir die Unterlagen bei meiner täglichen Arbeit hilfreich und nützlich waren. Ich bin rundum zufrieden und würde jederzeit wieder ein Seminar bei S&P besuchen.
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- Seminar
- Kölnundan 8 weiteren Standorten
- München, Frankfurt Am Main, Stuttgart-Ost, Berlin, Leipzig, Hamburg, Bremen, Münster
...Personalkennzahlen für das Unternehmensmanagement? Bitte keinen „Zahlenfriedhof“: Die wichtigsten Kennzahlen auf einen Blick Die Balanced Scorecard...
...Personalkennzahlen für das Unternehmensmanagement? Bitte keinen „Zahlenfriedhof“: Die wichtigsten Kennzahlen auf einen Blick Die Balanced Scorecard...
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Für mich hat bei diesem Seminar von S&P alles gepasst. Sehr praxisnaher Inhalt und sehr gute Qualität. Die Referentin hat es verstanden, Theorie und Praxis gut zusammenzubringen und ist auf die zahlreichen Fragen der Teilnehmer so eingegangen, wie man es sich wünscht. Ganz besonders hat mir gefallen, dass mir die Unterlagen bei meiner täglichen Arbeit hilfreich und nützlich waren. Ich bin rundum zufrieden und würde jederzeit wieder ein Seminar bei S&P besuchen.
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