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LEHRMETHODE UND ORT
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8 Ergebnissen

...Welche Stellung nimmt der Leiharbeitnehmer im Entleiherbetrieb ein? Kann der Betriebs-/Personalrat den Einsatz von Leiharbeitnehmern verhindern?...

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200 
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...Zugleich wird über die aktuelle Rechtsprechung der Arbeitsgerichte informiert. Themenübersicht 1. Rechtliche Grundlagen 2. Außerordentliche verhaltensbedingte Kündigung...

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150 
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...des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes ( AGG ) zu beachten. Diskriminierende Stellenausschreibungen und Auswahlgespräche können zu empfindlichen... Lerne:: Human Resources...

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130 
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...der Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten (u.a. Fragen der betrieblichen Ordnung, Mitbestimmung bei Arbeitszeit und Pausen, technische Überwachungseinrichtungen)...

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195 
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...„Aktuelles Arbeitsrecht“ informieren wir Sie über neueste Entwicklungen und Trends auf dem Gebiet des Arbeitsrechtes. Wichtige Gesetzesänderungen werden...

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150 
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...3 TzBfG n.F. b) Sachgrundlose Befristung nach § 14 Abs. 2 TzBfG c) Sachgrundlose Befristungsmöglichkeit für Existenzgründer nach § 14 Abs. 2 a TzBfG 4...

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150 
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...hat ein Arbeitnehmer bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses Anspruch auf ein schriftliches Arbeitszeugnis. Dabei kann er zwischen einem einfachen...

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175 
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...die tägliche Personalarbeit wird in diesem Seminar vermittelt. Sie erhalten u.a. Informationen über die rechtssichere Begründung und Befristung von Arbeitsverträgen...

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350 
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