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Anbieter ORGATEAM Rainer Bergmann Supervisor, DGSv
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..."an einen Tisch". - Die Verantwortung für die Lösung der Konflikte haben die Konfliktparteien. - Die Konflikte werden offen, sachlich und fair benannt...
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...Inhalte des Seminars sind: · Das Instrument „Mitarbeitergespräche“ in einer lernenden Organisation. Selbstverständnis, Ziele und Aufgaben · Die Rahmenbedingungen...
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...Bedarf und an der Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter/innen ausrichtet, ist das Managementmodell "management by objectives". In diesem Modell zählen konkrete...
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...Konflikte unterschiedlichster Art gehören zum privaten und beruflichen Alltag. Dieses Seminar will Sie mit Techniken und Haltungen aus der Mediation vertraut machen...
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...Diese Ressourcen sind einerseits gebunden an Dokumente (Prozessbeschreibungen, Handbücher) und andererseits an Mitarbeiter (Erfahrungen, Motivation)...
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...und mit einem in Fragen der Personalentwicklung ausgebildeten Berater zu reflektieren und nach Lösungen zu suchen. Im Dialog mit mir verlangsamen sich...