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Anbieter Overdick Coaching und Training
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- Flensburg, Hamburg
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- 2 Tage
...Kurze Theorie-Einheiten Einzelreflexion Praktische Einzel-, Kleingruppen- und Plenums-Arbeit Mentale Übungen Entspannungs- und Lockerungsübungen Veranstaltungsorte... Lerne:: Burn-out vermeiden, Burnout Vorbeugung...
- Seminar
- Hamburgundan 2 weiteren Standorten
- Flensburg, Hamburg
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- 2 Tage
...Diskussion und Austausch Kleingruppen- und Plenums-Übungen Praktische Übungen mit Video-Unterstützung Feedback... Lerne:: Gespräche führen, Konfliktgespräche führen...
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- Hamburg
- Anfänger
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- 2 Tage
...und wieder motiviert und leistungsfähig zu handeln. Gerichtet an: Alle, die wieder mit voller Kraft durchs Leben gehen wollen, die wissen, dass es intelligent... Lerne:: Widerstandskraft stärken, Resilienz stärken, Kraft tanken...
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- Hamburg
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- 2 Tage
...Natürlich kann auch ein Zeitmanagement-Training Ihre Tage nicht verlängern. Aber Sie lernen hier, wie Sie die vorhandene Zeit effektiv und zielorientiert nutzen... Lerne:: Effiziente Tagesplanung, Ziele setzen, Prioritäten setzen...
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- 7 Tage
...neu ernannte Führungskräfte, Führungskräfte, die erst seit kurzer Zeit ihre Position innehaben. Unternehmensnachfolger/innen, Führungsnachwuchskräfte...
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- Flensburg, Hamburg
- Anfänger
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- 2 Tage
...der „schräge" Blick von Kollegen, die „spitze" Bemerkung eines Kunden oder die bevorstehende Präsentation vor versammelter Mannschaft: Dies sind nur einige Dinge... Lerne:: Ärger beherrschen, Emotionales Selbstmanagement, Ängste beherrschen...
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- Hamburg
- Anfänger
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- 2 Tage
...persönliche Wirkungsfaktoren bewusst einsetzen (z. B. Modulation, Artikulation, Sprechtempo, Lautstärke) Aktives Zuhören als Voraussetzung für den Gesprächserfolg... Lerne:: Mit Fragen führen...
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- Hamburg
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- 2 Tage
...Zeit bei der Kommunikation im Unternehmen. Dabei gehen wir gezielt auf Ihre aktuellen Aufgaben ein und erarbeiten eine Transferstrategie in Ihren Arbeitsalltag... Lerne:: Feedback geben, Effiziente Gesprächsführung, Rückmeldung geben...
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- 2 Tage
...Spektrum an Werkzeugen anwenden, um Situation, Ziel und eigene Ressourcen einzuschätzen. Auf Ihren eigenen Fällen aufbauend werden Sie Schritt für Schritt... Lerne:: Ressourcen optimal nutzen, Optimale Vorbereitung...
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- Anfänger
- 2 Tage
...Ein weiteres Ziel ist es, ausufernde Gespräche moderiert wieder. auf agenda-relevante Inhalte zu lenken und gleichzeitig ergebnisfokussiert zu leiten... Lerne:: Besprechungen leiten, Gruppendynamik beherrschen, Meetings leiten...
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- Mittelstufe
- nach Wahl
- 2 Tage
...Gerichtet an: Inhaber, Geschäftsführer, Führungskräfte aller Ebenen und Führungsnachwuchskräfte, die wissen möchten, wie sie mit ihrem Verhalten dazu beitragen können... Lerne:: Psychosomatik erkennen...
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- 2 Tage
...schöpferisch denken und handeln zu können. Sie ist eine der wesentlichen Schlüsselkompetenzen von morgen. Ihre Bedeutung als Wettbewerbsfaktor steigt im Vergleich zu Wissen... Lerne:: Kreativ sein...
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- Anfänger
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- 2 Tage
...und Arbeitsfähigkeit der betroffenen Mitarbeiter möglichst schnell wieder hergestellt werden kann, ist es notwendig, dass Sie als Führungskraft bei Auffälligkeiten... Lerne:: Sucht am Arbeitsplatz souverän begegnen, Umgang mit Alkohol am Arbeitsplatz...
Seminar Aus dem Vollen schöpfen. Persönlichkeitsentwicklung für Fach- und Führungskräfte. in Hamburg
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- 2 Tage
...klar und verständlich sind, werden die Arbeitsergebnisse der Mitarbeiter Ihren Erwartungen entsprechen. Ziele: Die Hauptziele des Trainings sind... Lerne:: Souveräner Auftritt, Soft Skills, Psychologie Kommunikation...
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- Anfänger
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- 2 Tage
...Chancen eines Konflikts zu erkennen und diese konstruktiv einzusetzen. Gerichtet an: Inhaber, Geschäftsführer, Führungskräfte, Führungsnachwuchskräfte und Projektleiter... Lerne:: Konflikte lösen, Konfliktgespräche führen...