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Anbieter PARLA GmbH & Co. KG
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...und genau hier setzen wir im Training an. . Fach- und Führungskräfte Welchen Mehrwert die Möglichkeit des Wachsens uns für künftige Arbeitswelten und Generationen...
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...Wie Sie dem inneren Würfel nachhelfen Analysieren Sie das innere Team, um eine gute Lösung zu finden Ressourcen stärken – Alles ist schon da Mit Schutzschild... Lerne:: Future Skills...
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...aus verfestigten Denkstrukturen und erweitert die eigene Perspektive. Durch das Erlernen und Anwenden von Kreativitätsmethoden ist es möglich... Lerne:: Lösungsfähigkeit erweitern...
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...und hilft uns dabei, unsere Sichtweise oder unser Anliegen so mitzuteilen, dass es bei den anderen in Erinnerung bleibt! Alle, die nachhaltig reden wollen...
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...Aufgaben priorisieren und planen Sich selbst managen: mental und körperlich fit bleiben... Lerne:: Virtuelle Teamführung, Virtuelles Meeting, Vereinbarkeit Familie & Beruf...
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...But to be able to transfer information sustainably through audio-visual media, we need to be dynamic. Only if we convey emotion can our counterpart really... Lerne:: Präsentation Kommunikation...
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...Inzwischen finden mehr Meetings virtuell statt als in Präsenz. Die Anforderungen an den/die Moderator*in sind andere. Es braucht ein gutes Repertoire...
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...umgehen „In Dir muss brennen, was Du in anderen anzünden willst“ – Mit innerer und äußerer Haltung überzeugen Mit Mimik Sympathie erzeugen, mit Blick-kontakt...
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...Haben Sie sich schon Gedanken über die Deutungshoheit gemacht? Wer entscheidet, über wen oder was geredet wird? Wie zeigen sich Status und Macht auf der Ebene der Kooperation?...
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- 2 Tage
...in Ihre Wirkung auf andere und erfahren, wie Sie Ihre Körpersprache, Stimme und Sprechtechnik sinnvoll einsetzen können. Sie erfahren, wie Sie Redebeiträge...
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- 2 Tage
...Starke Führung heißt nicht, Stärke zu demonstrieren. Stark führen meint, wirklich als Führungskraft zu agieren. Das bedeutet zum einen, sich selbst so zu führen... Lerne:: Emotionale Intelligenz...
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- 1 Tag
...Was haben wir unruhige Zeiten! Die Anforderungen an uns sind extrem vielfältig, Krisen wechseln sich ab und das einzig Stetige scheint die Veränderung zu sein...
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- 2 Tage
...können und Gespräche mit Struktur konstruktiv lenken. Inhalte Die Krux der Wahr-nehmung: unterschiedliche Wirklichkeiten verhandelbar machen Vom Streit...
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...die ihren Stress analysieren und individuelle Lösungen finden wollen. Seminarleiter Martin Lischka, Coach und Mediator n geb. 1955, Wohnort... Lerne:: Mentale Gesundheit, Burn Out...
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- 2 Tage
...sich an das Führungsverhalten n Globale Trends und VUCA-Welt – Welche Herausforderungen wir in den kommenden Jahren zu meistern haben n Situativ führen... Lerne:: Feedback geben und nehmen...
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- 1 Tag
...Ihr Nutzen Sie lernen einfach umzusetzende Konzentrations-, Mnemo- und Gedächtnistechniken. Nach dem Seminar kennen Sie viele praktische Methoden... Lerne:: Mentale Gesundheit...
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...und Terminplanung als Kernelemente der Planung n Weitere Formen der Projektplanung Methoden Präsentation mit Diskussion, Impulse durch den Trainer... Lerne:: Change Communication, Change Management...
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- 1 Tag
...verbunden mit einem sicheren und selbstbewussten Auftreten. Sie erhalten Klarheit über Zusammenhänge und deren Auswirkungen in der Kommunikation mit Ihrem Gesprächspartner...
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...Kompetenzen von Unternehmenszielen n Kompetenzen definieren und messen Psychologisches Wissen für die Personalauswahl: n Typologien: Verhaltensmuster...
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- 2 Tage
...verbessern und Ihre Wirkung multiplizieren. Für alle, die ihre Stimme als Präsentationsinstrument benutzen wollen. Inhalte n Welche Faktoren Ihren Stimmklang...