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Anbieter PARLA GmbH & Co. KG
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- 3 Tage
...und Feedback als Chance Lösungsorientierung entwickeln Eigene Entwicklungsmöglichkeiten planen: Ihre Wachstumsziele Rahmenbedingungen für Veränderung schaffen...
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- Anfänger
- 3 Tage
...Entscheidungen zu vertagen, bis die Risikoprüfung abgeschlossen ist. Deshalb brauchen die Fach- und Führungskräfte von heute und morgen die Fähigkeit... Lerne:: Future Skills...
- Seminar
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- Anfänger
- 3 Tage
...und alternative Wege finden. Kreativität ist die Fähigkeit, neue Ideen als Antwort auf Probleme oder Bedürfnisse hervorzubringen. Sie ermöglicht das Ausbrechen... Lerne:: Lösungsfähigkeit erweitern...
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- Anfänger
- 3 Tage
...uns dabei unterstützt, den Zuhörenden Wissen und Inhalt nachhaltig zu vermitteln. Storytelling lädt unser Gegenüber ein, dem Gesagten auch emotional zu folgen...
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- Anfänger
- 2 Tage
...für viele ein fester Teil ihrer Arbeit. Da inzwischen klar ist, dass das Arbeiten zuhause sehr wohl produktiv sein kann und auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtert... Lerne:: Virtuelle Teamführung, Vereinbarkeit Familie & Beruf, Virtuelles Meeting...
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- Anfänger
- 2 Tage
...for more sovereignty Warming-up the voice: vocal exercises for body and breathing... Lerne:: Präsentation Kommunikation...
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- Anfänger
- 1 Tag
...■ Transparenz: Klarheit in den Kommunikationskanälen herstellen ■ Sauber einleiten: in den TOP einführen, klare Leitfragen formulieren ■ Den Verlauf organisieren...
- Seminar
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- Anfänger
- 1 Tag
...Im virtuellen Raum zu präsentieren stellt den/die Präsentator*in vor besondere Herausforderungen. Wenn der/die Empfänger*in unserer Botschaften uns nicht...
- Seminar
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- Anfänger
- 1 Tag
...analysieren non-verbale und paraverbale Kommunikation...
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- Heidelberg
- Anfänger
- 8.0h - 1 Tag
...und zum Ziel führen und welche Rolle die Körpersprache dabei spielt Die geheimen Signale – Wie Sie welche Signale entschlüsseln können Mimikresonanzen... Lerne:: Nonverbale Kommunikation...
- Seminar
- Heidelberg
- Anfänger
- 16.0h - 2 Tage
...und Gespräche strukturieren und mit Worten packen. Nur wenn Sie es schaffen, andere mit Herz und Verstand anzusprechen, werden Sie Ihre Ziele erreichen...
- Seminar
- Heidelberg
- Anfänger
- 16.0h - 2 Tage
...Starke Führung heißt nicht, Stärke zu demonstrieren. Stark führen meint, wirklich als Führungskraft zu agieren. Das bedeutet zum einen, sich selbst so zu führen... Lerne:: Emotionale Intelligenz...
- Seminar
- Heidelberg
- Anfänger
- 8.0h - 1 Tag
...Was haben wir unruhige Zeiten! Die Anforderungen an uns sind extrem vielfältig, Krisen wechseln sich ab und das einzig Stetige scheint die Veränderung zu sein...
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- Heidelberg
- Anfänger
- 16.0h - 2 Tage
...Sind sie es doch, die uns Stress machen und Energie rauben. Sie bringen uns oft an unsere Grenzen und verunsichern uns. In diesem Training erleben...
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- Heidelberg
- Anfänger
- nach Wahl
- 8.0h - 1 Tag
...Das regenerative Stressmanagement hilft bei der Kontrolle und Regulierung der körperlichen und seelischen Stressreaktionen. Für alle, die ihren Stress... Lerne:: Burn Out, Mentale Gesundheit...
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- Heidelberg
- Anfänger
- nach Wahl
- 16.0h - 2 Tage
...n Typgerecht führen – 4 Grundtypen nach C.G. Jung mit Selbst- und Fremdeinschätzung n Mitarbeiter der Generationen Y und Z – Welche Anforderungen ergeben... Lerne:: Feedback geben und nehmen...
- Seminar
- Heidelberg
- Anfänger
- nach Wahl
- 8.0h - 1 Tag
...Impulse durch die Referentin, Einstudieren ausgewählter Gedächtnistechniken, Diskussion, konkrete Tipps zur Umsetzung in der Praxis... Lerne:: Mentale Gesundheit...
- Seminar
- Heidelberg
- Anfänger
- nach Wahl
- 8.0h - 1 Tag
...Ihr Nutzen Sie wollen sich gut vorbereitet Projektaufgaben im Change Management widmen oder sich mit dem Thema Projektmanagement eingehender befassen?... Lerne:: Change Communication, Change Management...
- Seminar
- Heidelberg
- Anfänger
- nach Wahl
- 8.0h - 1 Tag
...um sein Anliegen besser verstehen zu können. Je besser Sie in der Lage sind, die Perspektive Ihres Gesprächspartners nachzuvollziehen, umso gezielter können...
- Seminar
- Heidelberg
- Anfänger
- nach Wahl
- 14.0h - 2 Tage
...optimal integrieren n Das Interview als Personalmarketing-Instrument nutzen – HR als Markenbotschafter Rechtliche Hintergründe berücksichtigen...