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Anbieter persolog GmbH
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- Fernunterricht
...Innovationen werfen immer auch Fragen nach dem "Wie funktioniert es?" auf. Mit unserem Telefon-Seminar wollen wir alle Anwender von eport 1.0 und eport 2.0 dabei unterstützen...
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- Kölnundan 3 weiteren Standorten
- Perg, Karlsruhe, Bensheim
- 2 Tage
...Erstellen einer verhaltensstil-bezogenen Erstpräsentation für die Kaltakquise Erarbeiten einer Gesprächsstrategie am Telefon mit dem Strategieplaner für...
- Kurs
- Frankfurt Am Mainund1 weiterer Standort
- Hannover
- 1 Tag
...des interindividuellen Stresses beleuchten. Die Erarbeitung konkreter Strategien steht im Mittelpunkt. Inhalt Einführung in die Interpretationsstufe...
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- Frankfurt Am Mainundan 2 weiteren Standorten
- Perg, Hannover
- 1 Tag
...Sicherheit in der Anwendung der Interpretationsstufen 2 und 3 gewinnen. Fokussiert auf die Themen Inneres- und Äußeres-Selbstbild. Gerichtet...
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- Frankfurt Am Mainund1 weiterer Standort
- Hannover
- 1 Tag
...Sicherheit in der Anwendung der Interpretationsstufen 2 und 3 gewinnen. Fokussiert auf die Themen Inneres- und Äußeres-Selbstbild. Gerichtet...
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- Frankfurt Am Mainundan 2 weiteren Standorten
- Perg, Hannover
- 1 Tag
...Lernziel Die Anwendung der persolog Online-Berichte für Ihre Bedarfe als Trainer und Coach optimieren. Inhalt Die Bandbreite der Interpretationsmöglichkeiten...
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- Frankfurt Am Mainundan 2 weiteren Standorten
- Perg, Hannover
- 1 Tag
...Die Interpretation erfolgt anhand des eigenen Berichtes...
- Kurs
- Hannoverund1 weiterer Standort
- Perg
- 1 Tag
...Inhalt * Grundlagen zur Diagramm-Interpretation * Auf Basis konkreter Fälle werden Diagramm-Interpretationen geübt * Spezifische Fragestellungen können...
- Kurs
- Hannoverundan 2 weiteren Standorten
- Perg, Kassel
- 1 Tag
...Trainer mit Erfahrungen im Einsatz des Modells Für das persolog Persönlichkeits-Modell zertifizierte Trainer mit Erfahrungen im Einsatz des Modells...
- Kurs
- Hannoverund1 weiterer Standort
- Perg
- 3 Tage
...Man muss ein Umfeld schaffen,in dem die Menschen sich selbst motivieren.“ Prof. Dr. John G. Geier Inhalt: In fünf Schritten zu mehr Führungskompetenz...