Personalauswahl Kurse

IHRE AKTUELLE AUSWAHL
  • Personalauswahl
LEHRMETHODE UND ORT
Bundesland/Kanton
PREIS
  • 5.000 € oder mehr
  • 4.000 €
  • 3.000 €
  • 2.000 €
  • 1.000 €
  • 500 €
  • 300 €
  • 150 € oder weniger
THEMA
BILDUNGSWEG
  • Alle anzeigen 806
  • Seminar 475
  • Kurs 267
  • IHK 31
  • VHS 21
  • Berufsausbildung 7
START
  • In einem Monat 69
  • In 3 Monaten 80
  • In 6 Monaten 90
  • In 9 Monaten 99
  • In einem Jahr 99
  • Nach einem Jahr 57
GERICHTET AN
  • Alle Interessenten 20
  • Arbeitnehmer 10
  • Unternehmen 6
  • Arbeitslose 2
  • Studenten 2
LERN-NIVEAU
  • Alle Niveaus 200
  • Anfänger 154
  • Mittelstufe 12
  • Fortgeschritten 34
DAUER
  • Stunden 126
  • Tage 154
  • Wochen 21
  • 3 Monate 14
  • 6 Monate 8
  • 9 Monate 4
  • Jahr(e) 15
MERKMALE
  • Intensivkurs 35
  • Praktischer Kurs / Workshop 28
  • Bildungsgutschein 5
  • Bildungsurlaub 4
  • Berufsbegleitend 17
  • National anerkannte Qualifikation 2
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1 - 20 von 800 Ergebnissen
Grundig Akademie

...für ihr Unternehmen nutzen und besprechen die wesentlichen Schritte zur Umsetzung Ihres ersten Assessment-Centers. Viele AC-Elemente sind auch auf Einzel-Auswahlverfahren anwendbar... Lerne:: Vorteile von Assessment-Centern, Gesamtüberblick über den Aufbau, Die Attraktivität von Assessment-Centern...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Hamburg
    und an 2 weiteren Standorten
  • 2 Tage (16.0 Lehrstunden)
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960 
MwSt.-frei
TAE - Technische Akademie Esslingen

...Den Versuch der Bewerber, sich an den gegebenen Ratschlägen zu orientieren, kann man dabei sehr gut instrumentalisieren. Inhalt des Seminars... Lerne:: Human Resources...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Ostfildern
  • 1 Tag
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930 
MwSt.-frei
date up training GmbH

...im Dienstleistungsbereich oder bei Interessenvertretungen, Verbänden und Organisationen. Kursinhalte: - Grundlagen des Arbeitsrechts - Personalplanung...

  • Kurs
  • Hamburg
    und 1 weiterer Standort
  • 28 Tage
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Preis auf Anfrage
Technische Akademie Wuppertal

...Mitarbeiter/in aus? Wie lassen sich Fehl­entschei­dun­gen vermeiden? Voraussetzung für das Gelingen der Personalauswahl ist die professionelle Gestaltung des Auswahlprozesses...

  • Kurs
  • Wuppertal
  • 1 Tag
  • 26.Juni 2017
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1.095 
zzgl. MwSt.
ProKomm

...Teams werden irritiert, hohe Kosten entstehen. Grund genug, alle Mitarbeiter, die am Auswahlprozess beteiligt sind, intensiv auf diese Aufgabe vorzubereiten... Lerne:: Bewerber interviewen, Frageführung im Bewerberinterview, Anforderungsprofil erstellen...

  • Seminar
  • Mittelstufe
  • 50321 Brühl
  • 1 Tag (8.0 Lehrstunden)
  • 08.Mai 2017
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650 
zzgl. MwSt.

...Seminarprogramms mit einem breiten Themenspektrum trägt dem Bedarf der Kundinnen und Kunden Rechnung. Das Fortbildungsangebot wird kontinuierlich aktualisiert...

  • Seminar
  • Berlin
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345 
zzgl. MwSt.

...wesentliches Instrument der effizienten Personalauswahl. Die TeilnehmerInnen strukturieren das Bewerberinterview anhand von Anforderungsprofilen...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Dortmund
    und 1 weiterer Standort
  • 2 Tage (13.0 Lehrstunden)
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1.170 
zzgl. MwSt.

...nachhaltige Einarbeitung sicherstellen. Dieses Personalmanagement Basis-Seminar zeigt Ihnen, wie Sie die Bewerberauswahl mit allen notwendigen Schritten durchführen...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Ulm
    und 1 weiterer Standort
  • 2 Tage (16.0 Lehrstunden)
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795 
zzgl. MwSt.
Seminar Personalauswahl mit dem Enneagramm in Stuttgart Steps Personal- und Organisationsentwicklung

...und so auch die soziale Kompetenz in Ihre Personalplanung integrieren. Persönlichkeitsstrukturen bei Personalentscheidungen mitberücksichtigen Führungskräfte... Lerne:: Soft Skills...

  • Seminar
  • Mittelstufe
  • Stuttgart
  • 1 Tag (8.0 Lehrstunden)
  • 01.Januar 2023
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280 
zzgl. MwSt.

...auch das Nachbereiten eines Gesprächs: Wie erfolgt die Dokumentation, wie bewerten Sie welche Informationen? Vertieft wird das Thema anhand von praktischen... Lerne:: Bewerbungsgespräche strukturiert führen...

  • Seminar
  • Mittelstufe
  • Göttingen
  • 1 Tag (8.0 Lehrstunden)
  • Freie Auswahl
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340 
zzgl. MwSt.

...Das Seminar richtet sich an Mitarbeiter mit Aufgaben im Bereich Personalauswahl und Personalentwicklung sowie an Personen, die in diesem Feld tätig werden wollen...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Berlin
  • 2 Tage
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Preis auf Anfrage

...das Potential eines Bewerbers treffsicher erkannt und die Passung zum Unternehmen beurteilt werden. Fehlentscheidungen an dieser Stelle können dem Unternehmen...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Inhouse
  • 8.0 Lehrstunden
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Preis auf Anfrage

...müssen innerhalb kurzer Zeit möglichst verlässliche Prognosen über die Eignung eines Bewerbers für eine Position treffen. In kaum einem anderen Bereich...

  • Seminar
  • Anfänger
  • (Jena)
  • 1 Tag
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Preis auf Anfrage

...Führungskräfte, Projektleiter und Interessierte, die sich mit dem Thema auseinander setzen möchten. Führungskräfte, Projektleiter und Interessierte...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Inhouse
  • 16.0 Lehrstunden
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680 
zzgl. MwSt.

...Die richtige Person zum richtigen Zeitpunkt auf den richtigen Platz Jeden Tag werden von vielen Unternehmen neue Mitarbeiter gesucht: vom Arbeiter bis zur Führungskraft... Lerne:: Human Resources...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Berlin
    und an 3 weiteren Standorten
  • 2 Tage
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1.050 

...Inhaber und Manager kleinerer Unternehmen ohne eigene Personalabteilung Inhaber und Manager mittlerer Unternehmen ohne eigene Personalabteilung Alle Führungskräfte von Unternehmen... Lerne:: Human Resources...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Nürnberg
    und 1 weiterer Standort
  • 9.0 Lehrstunden
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470 
zzgl. MwSt.

...Personalreferenten, Personalleiter, Geschäftsführer Personalverantwortliche in der Personalauswahl, Personalreferenten, Personalleiter, Geschäftsführer... Lerne:: Human Resources...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Hamburg
  • 3.0 Lehrstunden
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180 
zzgl. MwSt.

...mit Techniken der Gesprächsführung lernen die Teilnehmer, worauf die im Einstellungsgespräch achten müssen und welche Fehler vermieden werden können... Lerne:: Human Resources...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Inhouse in Wuppertal
  • 1 Tag
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1.875 
zzgl. MwSt.

...Gerichtet an: Geschäftsführer, Personalverantwortliche und Führungskräfte, die Einstellungsinterviews führen Geschäftsführer, Personalverantwortliche und Führungskräfte... Lerne:: Human Resources...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Jena
  • 2 Tage
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475 
zzgl. MwSt.

...eine differenzierte Persönlichkeitsbeurteilung. Wahrnehmungsfehler können maximal reduziert werden. Checklisten, Interviewleitfäden und vielerlei Beispiele... Lerne:: Human Resources...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Regensburg
  • 2 Tage
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720 
zzgl. MwSt.

...Rekruitments sowie Personalentscheider. aller Ebenen Das "Strukturierte Interview" gewinnt als valides Instrument der Personalauswahl und Potenzialeinschätzung...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Düsseldorf
  • 1 Tag
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590 
zzgl. MwSt.

...Verhaltens-Grundmuster - zugleich Potentiale - über die jeder Mensch verfügt, jedoch meist in sehr unterschiedlicher Intensität. Die Kenntnis der relativen... Lerne:: Soft Skills...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Inhouse
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Preis auf Anfrage

...Ein Gespräch mit einem einzelnen Gesprächspartner richtig zu führen, zu lenken und zu leiten ist nicht immer einfach. Dabei auch die eigenen Ziele zu verfolgen... Lerne:: Soft Skills...

  • Seminar
  • Anfänger
  • Köln
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