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Anbieter Poko-Institut
- Seminar
- Leipzigundan 4 weiteren Standorten
- Freiburg Im Breisgau, St. Peter-Ording, Boltenhagen/Ostsee, Frankfurt
- nach Wahl
- 28 Tage
...und Aktualisierung von Untersuchungen undErgebnissen Beispiele und Übungen Best-Practice: Muster, Beispiele, Erfahrungsaustausch Musterverfahren einer...
- Seminar
- Leipzig
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- 20 Tage
...Wie kann man das dem Arbeitgeber verkaufen? Lohnt sich das eigentlich für den Arbeitnehmer? PraxisorientierteBeispielrechnungen...
- Seminar
- Leipzig
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- 16 Tage
...von erworbenen Unternehmenvorausschauend bewerten 3. Vortrag: Strategische Optimierung der Aufsichtsratsarbeit Aufsicht und Rat – Verantwortung aktiv wahrnehmen...
- Seminar
- Dresden
- nach Wahl
- 28 Tage
...Löschung,Meldepflichten) Anforderungen der DSGVO an neue und bestehendeBetriebsvereinbarungen Betriebsvereinbarungen zum Datenschutz - Fehler vermeiden...
- Seminar
- Dresden
- nach Wahl
- 28 Tage
...In diesem Seminar erfahren Sie, wie Fachkliniken arbeiten und lernen Möglichkeiten der betrieblichen Suchtprävention kennen. Sie vertiefen Ihre Fähigkeit...
- Seminar
- Dresden
- nach Wahl
- 28 Tage
...als Hilfsmittel bei Demografie-Fragen Konsequenzen für die Praxis Diskussion aktueller Problemsituationen aus demTeilnehmerkreis Ausblick auf weitere Entwicklungen...
- Seminar
- Heidelberg
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- 20 Tage
...Arbeitgeber(beauftragte), Betriebsärzte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Sicherheitsbeauftragte. Sie haben die Aufgabe, Anliegen des Arbeits schutzes...
- Seminar
- Heidelberg
- nach Wahl
- 28 Tage
...praktischer Fallarbeit neue Wege zur Konfliktbewältigung kennen. Betriebsratsmitglied,Personalrat,Betriebsrat Mediation und betriebliche Interessenvertretung...
- Seminar
- Heidelberg
- nach Wahl
- 20 Tage
...im BR-Büro Digitale Kommunikation mit Arbeitgeber und Belegschaft Schriftformerfordernisse trotz Digitalisierung wahren Grenzen von Vertraulichkeit...
- Seminar
- Erfurt
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- 20 Tage
...Prognoseprinzip und Umgang mit der Unkenntnis derKrankheitsursachen Weichenstellung bei unterschiedlichen Erkrankungsarten Beeinträchtigung betrieblicher...
- Seminar
- Erfurt
- nach Wahl
- 28 Tage
...und Interventionstechniken Ressourcen- und lösungsorientierte Gesprächsführung Umgang mit eigenen und fremden Emotionen Weiterentwicklung der persönlichen...
- Seminar
- Erfurtund1 weiterer Standort
- Bremen
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- 28 Tage
...Kollegen kompetent und praxisnah durch den Renten-Dschungel. Betriebsrat Altersrente wegen Schwerbehinderung Altersrente bei Schwerbehinderung...
- Seminar
- Erfurt
- 36 Tage
...Das Seminar vermittelt Ihnen einen Überblick über die aktuellen und für die Betriebsratsarbeit relevanten Entscheidungen des BAG. Es werden die Tendenzen...
- Seminar
- Erfurt
- nach Wahl
- 28 Tage
...Ziel sind geeignete Maßnahmen, um psychischen Belastungen entgegenzuwirken. Schwerbehindertenvertretung,Betriebsrat Psychische Belastung im Betrieb Begriffsklärung...
- Seminar
- Erfurt
- nach Wahl
- 20 Tage
...die spezifische Dynamik von Konflikten analysiert, wie die Führungskultur in der Organisation. Die Inhalte basieren auf einem mehrjährigen Forschungsprojekt...
- Seminar
- Münster
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- 28 Tage
...In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie erste Anzeichen für ein drohendes Burn-out frühzeitig erkennen können. Sie entwickeln ein Gespür für besonders... Lerne:: Burn Out...
- Seminar
- Münster
- nach Wahl
- 28 Tage
...meisten Beschäftigten für ihr Arbeitsleben. Ein wertschätzender Umgang entwickelt sich zunehmend zu einem neuen und wichtigen Faktor in einer sich rasant verändernden Arbeitswelt...
- Seminar
- Münster
- nach Wahl
- 16 Tage
...zur Gleichstellung bestimmen. Natürlich zeigen Ihnen unsere Expertinnen auf, mit welchen rechtlichen Rahmenbedingungen Sie als Betriebsrätin Entgelt-Modelle...
- Seminar
- Münsterundan 2 weiteren Standorten
- Timmendorfer Strand, Würzburg
- nach Wahl
- 28 Tage
...Positionierung bei Spannungen im Gremium – Umgang mit Fraktionen und Meinungsblöcken Der Stellvertreter als Ausgleichsfaktor bei Meinungsverschiedenheiten...
- Seminar
- Münsterund1 weiterer Standort
- Berlin
- nach Wahl
- 36 Tage
...hinsichtlich der Pläne des Arbeitgebers unter Berücksichtigung von Chancen und Risiken zu erarbeiten. Ausschuss für...