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Anbieter Quadriga Akademie GmbH
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- 2 Tage
...Gerichtet an: Mitglieder der Geschäftsführung, Personalmanager und -referenten, Führungskräfte, Mitarbeiter in strategischen Stabsfunktionen...
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- 2 Tage
...Identifikation des individuellen Stärkenpotenzials in einem strukturierten Prozess: Sensibilisieren für die Wahrnehmung unterschiedlicher Ausdrucksformen...
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- 1 Tag
...Mit einem kompakten Überblick über Prozesse und Instrumente und praxisnahen Tipps zeigt dieses Seminar, wie Sie Interne Kommunikation effektiv für Ihre...
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- 2 Tage
...Personalauswahl und die Vermeidung von Fehlbesetzungen, die mit hohen Kosten verbunden sind und viel Unruhe erzeugen. Inhalt: - Instrumente und Methoden...
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- 2 Tage
...haben sowie erfahrene Praktiker in dieser Rolle. Führungskräfte in der HR Funktion, die sich die Einführung und Weiterentwicklung des HR Business Partners...
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- 2 Tage
...Ansprechpartner und Multiplikatoren, um ihren Mitarbeitern Sinn und Notwendigkeit von Veränderungen zu vermitteln und deren Durchsetzung zu gewährleisten...
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- 2 Tage
...ist es heute das soziale Netzwerk im Internet, welches Veränderungen treibt und aufzeigt. Die akademische Generation von morgen nutzt weniger E-Mail...
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- Berlin
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- 2 Tage
...HR-Business Partner. - Wirtschaftliche und gesellschaftliche Rahmenbedingungen und ihre Auswirkungen auf das Personalmanagement - Anforderungen an...
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- 2 Tage
...Selbstbild und Fremdbild - Soziale Kompetenz als Erfolgsfaktor: Andere verstehen, motivieren, Interesse gewinnen - Wie "präsentiere" ich mich...
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- 2 Tage
...und deren Erfolg - Kosten-Nutzen-Rechnung für Personalmaßnahmen Vertiefung und praktische Anwendung anhand zentraler Instrumente - Kompetenzmodelle...
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- 1 Tag
...Betriebliche Altersstrukturanalyse - Wahrnehmung altersspezifischer Erfordernisse und Bedürfnisse - PE-Methoden und Inhalte altergerecht gestalten...
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- 2 Tage
...Entwicklung der Bevölkerungsstruktur - Demografische Prognosen und ihre Bedeutung - Theorien und erste Lösungsansätze Chancen und Perspektiven des demografischen Wandels...
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- 2 Tage
...Gerichtet an: Alle Führungskräfte, die im letzten Jahr erstmals eine Führungsaufgabe übernommen haben; Personalleiter. Alle Führungskräfte, die im letzten...
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- 2 Tage
...Auf Anfrage auch als Inhouse Seminar in Ihrem Unternehmen möglich!...
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- 2 Tage
...Vielfach erscheint der Gestaltungsspielraum für Vorgesetzte "entmutigend" klein zu sein. Aber gerade hier ist Kreativität, Initiative und Ausdauer gefordert...
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- 2 Tage
...getroffen und kommen Unternehmen teuer zu stehen. Spezialwissen wie etwa Kenntnisse im Datenschutz sind heute für Führungskräfte unverzichtbar...
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...im Trennungsprozess zu handeln und zu wissen, welche Stellschrauben und Instrumentarien Ihnen dafür zur Verfügung stehen. Gerichtet an: Geschäftsführer...