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Anbieter Riebeaux
- Seminar
- Hamburg-rotherbaum
- Anfänger
- 2 Tage
...Beförderung zum/zur Vorgesetzten eines Teams, dem man zuvor als Kollege/-in angehörte. Für einen bisher „gleichrangigen" Kollegen, birgt der Rollenwechsel...
- Seminar
- Hamburg-rotherbaum
- Anfänger
- 2 Tage
...Um den Transfer zu gewährleisten, werden die Teilnehmer Fälle bearbeiten, Gruppenarbeiten durchführen und Selbstreflexion trainieren, um die wesentlichen...
- Seminar
- Hamburg-rotherbaum
- Anfänger
- 2 Tage
...und Mitarbeiter mit einer entsprechenden Einstellung erfolgreicher führen wollen. Der Workshop „Motivorientierte Führung“ richtet sich an Fach...
- Seminar
- Hamburg-rotherbaum
- Anfänger
- 2 Tage
...und entwickeln Ihren ganz individuellen Führungsstil. Kerninhalte: Ihre Rolle als neue Führungskraft Ihre Führungsvorbilder. Das eigene Führungsverständnis...
- Seminar
- Hamburg-rotherbaum
- Anfänger
- 1 Tag
...Selbstführung ist Voraussetzung für Menschenführung. Daher richtet sich das Seminar im ersten Teil an den eigenen persönlichen Umgang mit Veränderungen und die Bereitschaft...
- Seminar
- Hamburg-rotherbaum
- Anfänger
- 2 Tage
...Im Seminar Mitarbeitergespräche lernen die Teilnehmer, wie sie sich optimal und zielgerichtet auf ein Mitarbeitergespräch vorbereiten und dieses erfolgreich durchführen...
- Seminar
- Hamburg-rotherbaum
- Anfänger
- 2 Tage
...Fach- und Führungskräfte aller Ebenen, die trotz hoher Anforderungen nachhaltig leistungsfähig bleiben wollen wieder zu mehr Elan und Freude Mehr Leistung durch aktives Stressmanagement...
- Seminar
- Hamburg-rotherbaum
- Anfänger
- 2 Tage
...Sie lernen Grundlagen zum Verständnis und zur Gestaltung von Veränderungsprozessen kennen und erfahren, wo Sie ansetzen müssen, um Veränderungen erfolgreich umzusetzen...
- Seminar
- Hamburg-rotherbaum
- Anfänger
- 2 Tage
...Erwartet wird nicht nur eine fachlich gute Leistung, sondern auch sehr gute Kooperationsfähigkeit und den Willen sich auf andere Menschen einzulassen...
- Seminar
- Hamburg-rotherbaum
- Anfänger
- 2 Tage
...und Betreuer als auch der erste Ansprechpartner für die Mitarbeiter. Häufig reicht es nicht aus, Strategien zu entwickeln und Strukturen zu gestalten...
- Seminar
- Hamburg-rotherbaum
- Anfänger
- 3 Tage
...in konkreten Situationen der Mitarbeiterentwicklung (an Beispielen aus der Praxis der Führungskräfte) Dauer: 2 Tage + 1 Tag 31.01. und 01.02.2011 und 02.03.2011 11...
- Seminar
- Hamburg-rotherbaum
- Anfänger
...sind Sie selbst. Deshalb ist es unverzichtbar, dass Sie genau wissen, welches Ihre leitenden Stärken, Interessen und Werte sind. Die Klarheit über Ihre...
- Seminar
- Hamburg-rotherbaum
- Anfänger
- 2 Tage
...Das Seminar „Erfolgreich Präsentieren“ richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die firmenintern oder extern Präsentieren und Mitarbeiter, die...
- Seminar
- Hamburg-rotherbaum
- Anfänger
...Einzel- und Kleingruppenarbeit, Plenumsdiskussion, Übungen, Checklisten für den Praxistransfer. Die Teilnehmer arbeiten an eigenen Beispielen und Situationen...
- Seminar
- Hamburg-rotherbaum
- Anfänger
...Klappern gehört zum Handwerk: Wie verkaufe ich mich am besten? - Umsetzungsbegleitung Lernziele Coaching-Gespräche und Auswahl geeigneter Tools...
- Seminar
- Hamburg-rotherbaum
- Fortgeschritten
- 2 Tage
...Sie erfahren, wie Sie durch gezielte Verhandlungstechniken wesentliche Vorteile für sich nutzen können. Sie erlernen konstruktive Verhandlungstaktiken und -strategien...
- Seminar
- Hamburg-rotherbaum
- Anfänger
- 3 Tage
...und wann Sie moderieren sollten Auftragsklärung und Rahmenbedingungen für eine gelungene Moderation Vorbereitung, Organisation und Logistik von Arbeitssitzungen...