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...wie ein Projekt funktioniert und organisiert wird. Fünf Gründe für professionelles Projektmanagement: 1. Mit PM können sie flexibel auf die sich schnell...
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- 1 Tag
...Erfahren Sie, was für den Aufbau einer nachhaltig erfolgreichen Arbeitgebermarke wichtig ist. Lernen Sie Wege zur Umsetzung bzw. Optimierung des Employer...
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...erfolgreicher Pitches (Videos) Erarbeitung und Präsentation des eigenen Pitches Optimierungsempfehlungen 4. Theorieteil II – Alle Kommunikationsebenen...
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- 2 Tage
...Die Rolle des Moderators - organisatorische und persönliche Voraussetzungen Aufgaben des Moderators – als Führungskraft oder Teammitglied Visualisieren und Präsentieren (Meta-Plan-Methode...
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...In diesem Seminar lernen ausländische Mitarbeiter die deutsche Kultur in all ihren Facetten kennen und bereiten sich so auf ihr professionelles und alltägliches Leben vor...
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...der Einbezug der Mitarbeiter, die Festlegung und Verfolgung von Qualitätszielen und Kennzahlen, als auch die Betrachtung der unternehmensspezifischen Abläufe...
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...anhand derer sie jederzeit den Lehrgangsstoff rekapitulieren können. Gerichtet an: Forscher und Mitarbeiter sowie Marketingmitarbeiter von Forschungsinstituten...
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...Learning by doing: Sie erleben, wie schnell man viele Ideen entwickeln kann, wenn man ein Problem aus einer anderen Perspektive betrachtet. Gerichtet...
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...wissenschaftliche Mitarbeiter/-innen Führungskräfte aller Ebenen, Institutsleiter, Abteilungsleiter in wissenschaftlichen Einrichtungen, wissenschaftliche...
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...Einrichtungen ist es essenziell, die wichtigsten Know-how-Träger an die eigene Organisation zu binden. Es stellt sich nämlich die Frage, was passiert...
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...Der Wert einer Marke gehört zu den strategischen Erfolgsgrößen von Forschungseinrichtungen. Im Kampf um Industrieaufträge und öffentliche Gelder muss sich...
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- 4.0h
...Schutzrechts- und Wettbewerbsverstößen Diskussion von Musterverträgen...
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...Kreativität -was ist das? Der kreative Prozess Kreativitätstechniken Das kreative Arbeitsumfeld...
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...Werkzeugen zu besseren Ergebnissen führen. Innovationsklima im Unternehmen schaffen Innovatoren erkennen und fördern Ideenblockaden beheben Bestehendes...
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...ungefähr doppelt so hohe Kosten wie die reinen Gehalts- und Gehaltsnebenkosten Kosten, die der Verlust einer neu akquirierten Fachkraft und die daraus...
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...Gerichtet an: Leitende Mitarbeiter in Forschungs- und Entwicklungseinrichtungen und sonstigen Organisationen Leitende Mitarbeiter in Forschungs...
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...Ziel ist es, die Teilnehmer für die Probleme interkultureller Teamarbeit zu sensibilisieren, relevante Fähigkeiten und Kompetenzen zu erweitern und die...