Anbieter Stefan Werum Consulting

LEHRMETHODE UND ORT
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Land
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  • 300 € oder weniger
THEMA
BILDUNGSWEG
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START
  • In einem Monat 14
  • In 3 Monaten 14
  • In 6 Monaten 16
  • In 9 Monaten 16
  • In einem Jahr 16
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LERN-NIVEAU
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  • Fortgeschritten 2
DAUER
  • Stunden 2
  • Tage 18
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MERKMALE
  • Intensivkurs 2
  • Praktischer Kurs / Workshop 5
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20 Ergebnissen

...Themen: Grundlagen des Eingruppierungsrechts Grundsätze der Tarifautomatik Definition zentraler Begriffe (Arbeitsvorgang, Zeitanteil u.a.) Aufbau...

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501-1000

...Es werden insbesondere die neuen Tätigkeitsmerkale für den allgemeinen Verwaltungsdienst sowie weitere Tätigkeitsmerkmalsänderungen und die Regelungen...

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550 

...Tätigkeitsmerkmalen und nach Spezialitätenmerkmalen (Grundsatz der Spezialität)  Änderungen der Eingruppierungsregelungen durch die Entgeltordnung zum...

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550 

...nächst höheren Entgeltgruppe aus dem Tätigkeitsmerkmal der nächst niedrigeren Vergütungsgruppe. Für die Prüfung der Erfüllung der Tätigkeitsmerkmale muss... Lerne:: Tätigkeitsmerkmale Techniker, Tätigkeitsmerkmale Ingenieure...

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  • 2 Tage (16.0 Lehrstunden)
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550 

...und Erziehungsdienst -Besondere Regelungen bei der Eingruppierung (z.B. Überprüfung der Eingruppierung bei den Leiterinnen von Kindertagesstätten)... Lerne:: Sozial- und Erziehungsdienst...

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  • 1 Tag (6.0 Lehrstunden)
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280 

...(auszuübende Tätigkeit, Arbeitsvorgänge, Zeitanteile) o Erfassung von Fachkenntnissen und Qualifikationen Ø Einführung und Verfahren von Stellenbeschreibungen Methodik...

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  • 30.Dezember 2017
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580 

...Im Seminar werden Sie mit den Grundlagen der Eingruppierungsvorschriften vertraut gemacht, und Sie vertiefen Ihre Kenntnisse des Aufbaus der Tätigkeitsmerkmale für die Meisterinnen/Meister...

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  • 1 Tag (6.0 Lehrstunden)
  • 23.November 2017
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280 

...Praktische Beispiele werden Sie motivieren, Ihr eigenes Betriebliches Eingliederungsmanagement zu gestalten. Gerichtet an: Personalleiter/innen... Lerne:: Betriebliches Eingliederungsmanagement...

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501-1000

...Allerdings werden einige der bisherigen Tätigkeitsmerkmale inhaltlich neu definiert, andere wurden vollständig entfernt, redaktionell neu bearbeitet oder im Aufbau neu strukturiert...

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501-1000

...mit Hilfe von Kompetenzprofilen entsprechend zu bewerten. Sie erfahren, wie Sie Ihre eigenen Formulare aufbauen und welche arbeits- und tarifrechtlichen...

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501-1000

...und anderen Spezialitätenmerkmalen (Grundsatz der Spezialität) Übungen zur Beschreibung und Bewertung von Stellen. Im Seminar werden Sie mit den Grundlagen... Lerne:: Technische Arbeitsplätze...

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501-1000

...Produktverantwortliche Der wachsende Druck knapper Ressourcen und wachsende Ansprüche öffentlicher Dienstleistungsempfänger erfordern die permanente Überprüfung...

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501-1000

...Sie machen sich mit Verfahren und Methoden zur Messung von Belastungen (Fragebogen, Gefährdungsbeurteilungen, Mitarbeiterbefragungen, Analyseverfahren u... Lerne:: Psychischse Belastungen...

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501-1000

...Gesundheit und Wohlempfinden von Beschäftigten Definition von Führung und Führungsaufgaben Wirkung der eigenen Führung auf die Gesundheit der Geführten... Lerne:: Gesunde Führung...

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501-1000

...Sie lernen, psychische Belastungen und deren psychosoziale Auswirkungen zu erkennen. Sie machen sich mit Verfahren und Methoden zur Messung von Belastungen vertraut... Lerne:: Psychische Belastungen...

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501-1000

...besser in ihrem Zusammenhang zu erkennen und zu steuern. Sie können anschließend mit einer Bestandsaufnahme zur Gesundheit in Ihrem Betrieb beginnen...

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501-1000

...Herausforderungen dadurch an Ihre Arbeitsplätze gestellt werden. An Hand von Best Practice Beispielen erkennen Sie Möglichkeiten alter(n)sgerechter Arbeitsgestaltung... Lerne:: Altersgerechte Arbeit...

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501-1000

...flexibler Arbeitszeiten eingeführt und sind über die neuesten Modelle flexibler Arbeitszeitgestaltung (Langzeit- und Lernzeitkonten, Gleitzeit...

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501-1000

...Ablauf und Auswertung von Zielvereinbarungs- und Bewertungsgesprächen Zielvereinbarungen und Leistungsbewertung als Instrumente der Personalentwicklung...

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501-1000

...die richtigen Fragen für die korrekte Stellenbewertung zu stellen. Sie werden im Seminar mit den wichtigsten fachlichen und kommunikationspraktischen Kompetenzen...

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501-1000