-
Alle
-
Online
-
Filter
-
Bildungsoptionen
-
+ Filter (1)
Anbieter Sts Marketing Systeme Gmbh
- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
...und zur Durchführung einer Präsentation gehören. Sie können mit den entsprechenden Checklisten arbeiten. Sie können darüber hinaus aber auch improvisieren...
- Kurs
- Inhouse
- 2 Tage
...Letzteres ist der schnellste und billigste Weg. Teilnehmer : (maximal 12) Führungskräfte, die als Mentor oder Feldtrainer neue Mitarbeiter einzuweisen und zu betreuen haben...
- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
...Die Teilnehmer erhalten ein realistisches Feedback ihrer Persönlichkeit und der Qualität ihrer Tätigkeit, frei von häufig unvermeidbaren subjektiven internen Betrachtungen...
- Seminar
- Inhouse
- Fortgeschritten
- 2 Tage
...Sie sollten nach dem Basistraining mindestens 2 Monate praktische Erfahrung gesammelt haben. Ziele: Die Teilnehmer haben die STS-Verkaufstechniken in der Praxis erprobt...
- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
- 3 Tage
...Leitsatz : Lernen durch Tun. Diskussion, Gruppenarbeit, Selbsttest, Rollenübungen Nutzen für die Teilnehmer : Sie erkennen die Wichtigkeit der Beziehungsebene...
- Seminar
- Inhouse
- Fortgeschritten
- 1 Tag
...Das heißt: Sie werden Zeit finden, nicht mehr unter Druck nur das Nötigste zu tun, sondern neue Dinge anzugehen...
- Seminar
- Inhouse
- Fortgeschritten
- 1 Tag
...Grenzen von Zeitplanbüchern unter besonderer Berücksichtigung des STS-Zeit-Trainers. Inhalte : Zeit- was ist das? Die häufigsten "Zeitdiebe"...
- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
- 2 Tage
...Sowohl im Vertrieb als auch in der Verwaltung. Letztlich jeder, dessen Erfolg von der Leistung anderer mit bestimmt wird. Ziele: Sie kennen die Regeln...
- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
- 2 Tage
...des Managers Ziele erkennen, setzen, formulieren Planen mit Alternativen Entscheiden Durchführen, durchführen lassen Kontrolle Steuerung, neue Ziele setzen Aktionsplan...
- Seminar
- Inhouse
- Fortgeschritten
- 1 Tag
...Ziele: Wir haben für die Teilnehmer eine Übersicht ihrer persönlichen Arbeitssituation erstellt. Sie kennen Möglichkeiten, die ihnen erlauben...
- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
- 2 Tage
...Aktionsplan: Was mache ich nach dem Seminar? Methoden-Leitsatz : Lernen durch Tun. Freie und gelenkte Diskussion, Fallbeispiele, Ubungen, Rollenspiele...
- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
- 2 Tage
...Grundsätze der Personalförderung Ziele des Unternehmens und Ziele der Mitarbeiter Anforderungsprofile und Bedarfsplanung Job enrichment Job enlargement...
- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
- 2 Tage
...Methoden-Leitsatz : Lernen durch Tun. Freie und gelenkte Diskussion, Fallbeispiele, Team-Arbeit in der Praxis, Coaching durch Trainer Nutzen für die Teilnehmer...
- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
- 2 Tage
...Arbeitsvolumen haben und die gleichzeitig für die Leistungsoptimierung von Mitarbeitern verantwortlich sind. Führungskräfte der oberen und mittleren Ebene...
- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
...arbeiten sollen Mitarbeiter aus allen Führungs- und Sachbereichen, die in Projekt-Teams arbeiten sollen Projekte sind Unternehmensaufgaben, die zeitlich begrenzt sind...
- Seminar
- Inhouse
- Fortgeschritten
- 2 Tage
...Umsatzanteil Ihres Unternehmens. Also um so wichtiger, dass sie fit gemacht werden für den Erfolg. Teilnehmer : (maximal 6 - 8) Führungskräfte aus Vertrieb und Marketing...
- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
- 2 Tage
...Es gilt der Grundsatz: Der beste Mann ist gerade gut genug. Führungskräfte oder besonders ausgezeichnete Verkäufer, die als Trainingskoordinator das STS-System...
- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
- 3 Tage
...Die Teilnehmer lernen die Grundlagen der Moderationstechnik . Fragestellung. Visualisierung. Prozesssteuerung. an ausgesuchten Beispielen kennen...
- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
- 4 Tage
...Inhalte : Grundbegriffe des MVT Die Wirkung suggestiver Formeln Das Unterbewusstsein als Auslöser von Handlungen Methoden der persönlichen Beeinflussung...
- Seminar
- Inhouse
- Anfänger
- 2 Tage
...Führungskräfte, die verantwortlich für Mitarbeitereinstellung sind. Führungskräfte, die verantwortlich für Mitarbeitereinstellung sind. Den richtigen Mann...