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Anbieter Sts Marketing Systeme Gmbh
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...Verkäufer, Verkaufsleiter, Techniker und jeder, der bei einer Präsentation mitwirkt. Wir empfehlen unbedingt die vorherige Teilnahme an einem STS-Verkaufstraining (Basis)...
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- 2 Tage
...Lernen durch Tun. Diskussion, Fallbeispiele, Rollenspiele, Einzel- und Gruppenarbeit, Coaching durch Trainer Nutzen für die Teilnehmer : Sie erhalten einen Zugewinn an Wissen...
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- Anfänger
...den unterschiedlichen Bedürfnissen beruflicher.. Gerichtet an: Vertriebsführungskräfte, Außendienst, lnnendienst, Service Vertriebsführungskräfte...
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- Fortgeschritten
- 2 Tage
...Teilnehmer : (maximal 12) Führungskräfte aus dem Vertrieb und Verkäufer, die erfolgreich am STS-Verkaufstraining (Basis) teilgenommen haben...
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- Anfänger
- 3 Tage
...seine Bedeutung im Kundenkontakt Johari-Fenster Das Bild vom anderen Die Transaktionsanalyse - Modell und Technik zur Steuerung der Kommunikation Methoden...
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- 1 Tag
...Das heißt: Sie werden Zeit finden, nicht mehr unter Druck nur das Nötigste zu tun, sondern neue Dinge anzugehen...
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- Fortgeschritten
- 1 Tag
...Methoden-Leitsatz : Lernen durch Tun. Lehrgespräche, Einzelarbeit, Gruppenarbeit, audiovisuelle Fallstudien/Moderationsausrüstung, Video Nutzen für die Teilnehmer...
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- Anfänger
- 2 Tage
...Ihre Mitarbeiter und Mitmenschen werden das, was sie wollen, lieber und besser tun als bisher. Das heißt: Sie gewinnen Zeit. Sie haben etwas weniger Ärger...
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- 2 Tage
...Die Teilnehmer kennen die Grundsätze des Systems MbO. Sie können Ziele bestimmen und formulieren. Sie können systematisch nach dem Führungsregelkreis arbeiten...
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- 1 Tag
...Teilnehmer : (maximal 12) Führungskräfte der verschiedenen Ebenen, die aufgrund unterschiedlicher Aufgabenstellungen häufig unter hoher zeitlicher Belastung stehen...
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- 2 Tage
...nach einem vorhandenen Beurteilungssystem Mitarbeiter zu beurteilen und zu führen. Menschen wollen wissen, wie gut sie sind. Sie wollen auch wissen...
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- 2 Tage
...Job rotation Zielplanung statt Karriereplanung Die Stellung des Vorgesetzten bei konsequenter Personalförderung und -entwicklung Aktionsplan...
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- 2 Tage
...weil Gruppen nicht geführt werden. Teilnehmer : (maximal 12) Führungskräfte der verschiedenen Ebenen, deren Aufgabe es ist, Mitarbeiterleitung im Team zu fördern...
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- 2 Tage
...Arbeitsvolumen haben und die gleichzeitig für die Leistungsoptimierung von Mitarbeitern verantwortlich sind. Führungskräfte der oberen und mittleren Ebene...
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- Anfänger
...Sie erkennen die strategischen Erfolgsvoraussetzungen und -faktoren der Projektteamarbeit. Sie üben in praxisnahen Fällen die erlernten Techniken...
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- Fortgeschritten
- 2 Tage
...Verhandlungstechniken und -taktiken für Key-Account-Manager Methoden-Leitsatz : Lernen durch Tun. Referat, Gruppenarbeit, Diskussion, Erfahrungsaustausch...
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- 2 Tage
...Sie gewinnen praxisnahes Wissen für ihre Arbeit als Trainingskoordinator und als Vorgesetzter...
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- 3 Tage
...der Problemlösungsprozesse im Unternehmen zu moderieren hat. Moderieren bedeutet: Fördern und Entwickeln von Lernprozessen, partnerschaftliches...
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- 4 Tage
...Die Teilnehmer besitzen das Wissen und somit die Grundlage zur positiven Eigensuggestion. Sie haben ein Erfolgsskript erstellt, das ihnen ermöglicht...
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- 2 Tage
...Teilnehmer : (maximal 5) Führungskräfte, die verantwortlich für Mitarbeitereinstellung sind. Ziele: DSie haben Anforderungsprofile für ihre Betreuungsbereiche...