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Anbieter Susanne Schächter-Heil
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...Deshalb werden wir Ihnen an zwei prallgefüllten Seminartagen die notwendigen theoretischen Hintergrundinformationen anbieten, Sie als Führungskraft bei...
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...ärgere ich mich über mich selbst. Während der Arbeitszeit trinke ich mehr Kaffee, rauche oder esse mehr Süßigkeiten als in der Freizeit. Unter Zeitdruck verfalle ich in Hektik...
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...wie entstehen sie und wofür brauchen wir sie ? Ziele richtig und sinnvoll formulieren Mit Rückschlägen umgehen Entscheidungen zum richtigen Zeitpunkt treffen...
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...souveräner mit schwierigen Verhandlungspartnern und Verhandlungssituationen umzugehen Sie haben ihren Verhandlungsstil erweitert und treten überzeugender auf...
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...Beschäftigen Sie sich mit solchen oder ähnlichen Fragen? Stapeln sich auf Ihrem Schreibtisch Berge von Papieren und unerledigten Aufgaben? Ärgern Sie sich...
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...Sie arbeiten mit den gesammelten Ansatzpunkten , um Ihre rhetorischen Fähigkeiten zu verfeinern und auszubauen *Sie haben Mut und Energie, neue Wege...
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...*Telefoncoaching durch die Trainerin. Zusammenarbeiten im Team Selbsttest: Bin ich in diesem Seminar richtig? Ich arbeite regelmäßig in Arbeitsgruppen oder Teams...
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...Sie haben einen neuen/anderen Blick auf Konflikte, der es Ihnen ermöglicht, souveräner damit umzugehen. *Ein Koffer voller Methoden und Techniken...
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...*Sie haben ein Bewusstsein über Ihre Wirkung als Moderator. *Sie haben Ideen und Anregungen für individuelle Veränderungsmöglichkeiten. Moderieren und konferieren Selbsttest...
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...Die konstruktive Lösung wird durch ein Mediationsverfahren ermöglicht. Der Mediator mischt sich inhaltlich nicht in den Konflikt ein sondern steuert den Problemlöseprozess...
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...und Definitionen Funktionen sowie Rollen im Projekt Wann beginnt ein Projekt? – Wie starte ich richtig? - Welche Spielregeln verhelfen dem Projektteam...
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...Fällt Ihnen auf, dass einer Ihrer Mitarbeiter immer Montags krank ist und sie wissen nicht, wie sie dieses Problem ansprechen sollen? Vermuten...
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...Konstruktive und lösungsorientierte Fragen - Aktives Zuhören: Gesprächsanteil, Türöffner, Spiegeln - Perspektivenwechsel - Metamodell der Sprache...