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9 Ergebnissen

...sichere Durchführung und entscheidungssichere Auswertung von Bewerbergesprächen Erstellen von Leitfäden für ein strukturiertes Interview Kennenlernen von Gesprächs...

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...Personalentwickler Thema In diesem eintägigen Seminar lernen Sie, wie Sie Ihre Coachings und Trainings on the Job noch erfolgreicher durchführen können...

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...Gesamtablauf einer Trainingssequenz eingebunden sind und eine klare Zielstellung verfolgen. Schwerpunkte Übungen zielorientiert auswählen und anwenden...

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...Die Hörerperspektive Nach der kognitiven Dissonanztheorie leiden wir darunter, wenn unser Handeln nicht unser inneren Einstellung bzw. Überzeugung entspricht... Lerne:: gute Rhetorik, Rhetorik Beruf, Angewandte Rhetorik...

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...In Präsentations-Übungen bekommen direktes Feedback und können so sofort Ihr Verhalten verbessern. Das Ergebnis sehen Sie direkt im Einzelcoaching auf Video... Lerne:: Präsentation Grundlagen, Präsentation vorbereiten, öffentlich sprechen...

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...zukünftig mit den Kunden oder Mitarbeitern, mit denen es bisher schwieriger war, ebenfalls erfolgreich zusammenzuarbeiten?“ Sie werden mit den Antworten... Lerne:: Soft Skills, Grundlagen Psychologie...

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...HARVARD-Konzept, JUDO-Methode Signale für aktives Zuhören Analysieren des Gehörten Absichern von erreichten Verhandlungsergebnissen Anwendung in der Praxis/Fallbeispiele... Lerne:: Rhetorik Beruf...

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...und effektiv zu beeinflussen. Der Schwerpunkt liegt auf problematischen Lernsituati­onen und dem richtigen Umgang mit Konflikten. Sie erfahren... Lerne:: Moderation bei Konflikten...

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...Gerichtet an: Führungskräfte, Personalentwickler Führungskräfte, Personalentwickler Thema Die demographische Entwicklung der kommenden Jahre vor dem Hintergrund...

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