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9 Ergebnissen

...Gerichtet an: Personalentwickler, Personalmanager Personalentwickler, Personalmanager Thema Die richtigen Mitarbeiter einstellen bedeutet, den Unternehmenserfolg...

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650 
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...Personalentwickler Thema In diesem eintägigen Seminar lernen Sie, wie Sie Ihre Coachings und Trainings on the Job noch erfolgreicher durchführen können...

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...Dabei kommt es entscheidend darauf an, den Praxisbezug für die Teilnehmer erlebbar zu machen. Übungen wirken nur dann nachhaltig, wenn sie logisch in den...

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...mit Problemen? Ich löse sie. Durch diese "Werkseinstellung" sind wir alle bestens gerüstet für Talkshows und Stammtischrunden, nicht aber für Gesprächsführung und Verhandlung... Lerne:: gute Rhetorik, Rhetorik Beruf, Angewandte Rhetorik...

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...Der Trainer muss nicht nur fachlich ein höheres Wissen als seine Teilnehmer besitzen, er sollte seine Inhalte auch erfolgreich und idealerweise unterhaltsam... Lerne:: Aufbau einer Präsentation, Präsentation vorbereiten, Präsentation Grundlagen...

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...vorprogrammiert – z.B. die Antwort auf Fragen wie „Warum komme ich mit diesem Kunden besser zurecht als mit anderen?“ oder „Wie schaffe ich es... Lerne:: Grundlagen Psychologie, Soft Skills...

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...Gerichtet an: Fach- und Führungskräfte Fach- und Führungskräfte Thema Der entscheidende Faktor über Erfolg und Misserfolg in wichtigen Gesprächssituationen... Lerne:: Rhetorik Beruf...

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...welche Kommunikations­strategien in schwierigen Situationen besonders effizient sind und trainieren entsprechendes Verhalten. Schwerpunkte Gruppenprozesse... Lerne:: Moderation bei Konflikten...

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...Schwerpunkte Potenzial/Ressourcen der positiven Wahrnehmung der eigenen Gesundheit ausschöpfen Selbstverpflichtung und Eigenverantwortung der Mitarbeiter...

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