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Anbieter YellowPark TrainingsAkademie GmbH
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...Sollen mehr Mitarbeiter geschult werden, bietet sich eine Aufteilung in Gruppen nach dem Erfahrungshintergrund der Mitarbeiter an. So können in jedem einzelnen... Lerne:: Pyramidales Prinzip...
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...und Spaß am Lernen in 4 Stunden das 10 Fingersystem erlernen. Methodik: Wissenschaftler schätzen, dass wir nur 5 - 10 % unserer intellektuellen Kapazität nutzen... Lerne:: Schneller auf der Tastatur schreiben, 10 Finger, Schnell schreiben...
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- 2 Tage
...neuen Führungsrolle oft ungenügend vorbereitet. Inhalte: Das Handwerkszeug der Kommunikation Grundsätze erfolgreicher Gesprächsführung: Zuhören und Verstehen... Lerne:: Team- und Projektarbeit organisieren...
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...des Arbeitsrechts von der Einstellung bis zur Kündigung aufzeigen. Gerichtet an: für Rechtsanwälte die lernen wie sie kreative, rechtlich fundierte Lösungssätze...
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...Gruppen von 6-10 Teilnehmern Projektleiterinnen und Leiter stehen in der Verantwortung sowohl für die Mitarbeiterführung als auch für die Projektdurchführung...
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...Denn das neue Bedienkonzept unterscheidet sich enorm von den bisher bekannten Vorgängerversionen. Die Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiter wird stark ausgebremst... Lerne:: Office 2007...
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...''Elevator Pitch'' bedeutet im übertragenen Sinne, dass Sie das Wesentliche in 45 Sekunden zwischen dem ersten und zehnten Stockwerk im Fahrstuhl darstellen könnten...
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- 2 Tage
...Die richtigen Fragen stellen, zuhören Mit Sympathie Netzwerke schaffen Einwände behandeln, den Abschluss machen, in Kontakt bleiben Ziele: In diesem Seminar... Lerne:: Vertrieb in Unternehmen...
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- 2 Tage
...und Änderungsmanagement Risikoerkennung und Grundlagen des Risikomanagements Überblick über die Projektdokumentation / Projektreviews EDV-Einsatz im Projektmanagement Ziele... Lerne:: Organisation und Aufbauorganisation, Konfigurations- und Änderungsmanagement...
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- 2 Tage
...professionell, souverän und kompetent auftritt. Durch Ihr Wissen um.. Gerichtet an: Für alle die erfolgreich Verkaufen wollen Um bei Entscheiderteams mit... Lerne:: Kundengespräche erfolgreich führen...
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- 2 Tage
...ist grundsätzlich jeder einzelne Teilnehmer verantwortlich. Dennoch, vor allem bei schwierigen Verhandlungen kommt dem Moderator eine besondere Bedeutung...
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- 3 Tage
...Verhalten auf andere ausübt. Damit bietet der Seminarschauspieler dem Teilnehmer ein lebendiges Gegenüber zum Lernen an. Dem Seminarschauspieler helfen angeeignetes Branchenwissen... Lerne:: Erarbeitung von neuen Kompetenzen...
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- 2 Tage
...knackige Terminbestätigung Zielführende Reklamationsbehandlung Ideen für Geburtstage, Einladungen, Jubiläen, Weihnachten und andere Anlässe Inhalte... Lerne:: Moderne Korrespondenz, Email/Briefe besser formulieren...
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...die sich beschweren? Diplomatisch im Brief beginnen und Anliegen verstehen Sprachlogik der Argumentation Entschuldigungen formulieren; verbindliche Schluss-Sätze Wichtig... Lerne:: Kundenorientiert korrespondieren, Moderne Korrespondenz...
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...Erstellen Sie mit PowerPoint 2010 Präsentationen, die Ihre Zuhörer begeistern. Inhalte : Texte aus Word und Diagramme aus Excel importieren Sinnvoller... Lerne:: Professionelle und überzeugende Präsentationen, PowerPoint-Funktionen routiniert einsetzen, Office 365...
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...Dass wir daher auch immer schnell mit unseren persönlichen Grenzen konfrontiert werden auch. Bei der Überwindung dieser Grenzen unterstützen wir Sie durch Coaching... Lerne:: Überwindung persönlicher Grenzen...
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- 1 Tag
...fühlt Tipps zur erfolgreichen Gesprächsführung mit schwierigen Menschen Professionell am Telefon (Begrüßung, weiterleiten, kompetente Bearbeitung der Anliegen...
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- 2 Tage
...Wir helfen Ihnen! Inhalte: Verständnis von Hardware, Software, und Vernetzung Client-Server-Prinzip Internet-Protokollen Anwendungssysteme im Office-Bereich...
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- 2 Tage
...Führen Sie ein Projekt erfolgreich vom Anfang bis zum Ende. Das sind wesentliche Merkmale des Projektmanagements. Der Kurs soll Ihnen helfen...
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...grundlegend reformiert wurde. Inhalte: Grundlagen - Überblick über die Änderungen Beratungs- und Belehrungspflichten Sonderfall Widerrufsrecht Vorläufige Deckung Das "Alles-oder-Nichts-Prinzip"...