Laufbahn- und Karriereplanung

Bildungshaus Bad Nauheim
In Bad Nauheim

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Wichtige informationen

  • Seminar
  • Anfänger
  • Bad nauheim
  • Dauer:
    2 Tage
Beschreibung

Gutes Personal ist in allen Branchen ein entscheidender Wettbewerbsfaktor. Mitarbeiter werden demzufolge immer mehr nicht nur als Ressource, sondern als Human-Kapital verstanden, das es nach der Gewinnung zu halten und zu entwickeln gilt. Die Teilnehmer erhalten im Seminar einen Überblick über moderne und praxisnahe Instrumente der Personalentwicklung.
Gerichtet an: Mitarbeiter/-innen, die im Unternehmen für Aufgaben der Personalentwicklung verantwortlich bzw. dafür vorgesehen sind.

Wichtige informationen
Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Bad Nauheim
61214, Hessen, Deutschland

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Themenkreis

Zielgruppe
Mitarbeiter/-innen, die im Unternehmen für Aufgaben der Personalentwicklung verantwortlich bzw. dafür vorgesehen sind.

Ziele
Gutes Personal ist in allen Branchen ein entscheidender Wettbewerbsfaktor. Mitarbeiter werden demzufolge immer mehr nicht nur als Ressource, sondern als Human-Kapital verstanden, das es nach der Gewinnung zu halten und zu entwickeln gilt. Die Teilnehmer erhalten im Seminar einen Überblick über moderne und praxisnahe Instrumente der Personalentwicklung.

Inhalte
  • Karriere - Was bedeutet das?
  • Alternative Laufbahn- und Karrierewege
  • Realisation von Karriere- und Laufbahnplanung in Strukturen und Prozessen der Personalentwicklung
  • Verantwortungsverteilung zwischen Personalentwicklung und Führungskräften
  • Instrumente und Maßnahmen der Entwicklungsplanung
  • Programme zur Integration neuer Mitarbeiter
  • Mitarbeiter-Fördergespräche
  • Systematische Skill-Assessments
  • Nachwuchsfördergruppen
  • Gestaltung von Netzwerken
  • Individuelle Entwicklungsbegleitung (Coaching, Mentoring)
  • Emotionale Bedingungen und Betriebswirklichkeiten
Methoden
Präsentation, Lehrgespräch, Diskussion, Erfahrungsaustausch, Einzel- bzw. Gruppenarbeit

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