Beschreibung

Kursart

Praktisches Seminar
Niveau

Anfänger
Ort

Hamburg

Unterrichtsstunden

16h
Dauer

2 Tage

Praxisseminar zur Professionalisierung der Kommunikationskompetenz im persönlichen Gesprächsmanagement. Gerichtet an: Zielgruppe: Praxisseminar für Führungskräfte und Mitarbeiter aller Branchen, die ihre persönliche Kommunikationskompetenz in Gesprächen erweitern, ihr dialog- und lösungsorientiertes Gesprächsverhalten optimieren und damit ihr Gesprächsmanagement insgesamt erfolgreich professionalisieren möchten. 3 - max. 8 Teilnehmer.

Wichtige Informationen

Dokumente

Lösungsorientierte Gesprächsführung - Direkt im Dialog - Seminarflyer 2018

Standorte und Zeitplan

Hamburg

Karte ansehen

Planckstrasse 7 A, D-22765

Beginn

auf Anfrage

Hinweise zu diesem Kurs

Welche Ziele werden in diesem Kurs verfolgt?

In diesem Seminar lernen Sie ein dialog- und lösungsorientiertes Gesprächsverhalten zu optimieren und professionalisieren.

An wen richtet sich dieser Kurs?

Zielgruppe: Praxisseminar für Führungskräfte und Mitarbeiter aller Branchen, die ihr Gesprächsverhalten optimieren und professionalisieren möchten.

Voraussetzungen

keine

Worin unterscheidet sich dieser Kurs von anderen?

In diesem Praxisseminar lernen Sie die Erfolgsfaktoren für eine dialogorientierte Gesprächsführung kennen und trainieren den Einsatz sowie Techniken zur Stärkung Ihrer Kommunikationskompetenz.

Welche Schritte folgen nach der Informationsanfrage?

Sobald wir die Kontaktdaten von Emagister erhalten haben, setzen wir uns mit Ihnen per Email in Kontakt.

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Meinungen

Themen

Gesprächsführung
Kommunikation
Gesprächssituationen
Überzeugungsgespräch
Praxisseminar
Gesprächstechniken
Gesprächsstil
Kommunikationskompetenz
Gesprächsblockaden
Lösungsorientiert

Dozenten

Petra Funke

Führungskompetenz und Führungskräfte-Entwicklung

Inhalte

Inhalte:

Wahrnehmung und Wirkung in der erfolgreichen Kommunikation
Einfluss von Bewertungen und Wahrnehmungspositionen auf Gesprächssituationen- Erfolgsfaktoren dialogorientierter Gesprächsführung: Innere Einstellung und kommunikative Kompetenzen Vom Gespräch zum Dialog: Dialogfähigkeit und Bereitschaft zum Perspektivwechsel- Bedeutung von Sach- und Beziehungsebene im Dialog
Konstruktiv Stellung beziehen und Veränderungen bewirken- Strukturierte Gesprächsführung und Transparenz im Dialog:
Zielorientierte Vorbereitung und Durchführung von Gesprächssituationen aus der Praxis und Reflexion von alternativen, dialogfördernden Handlungsmöglichkeiten
Das Überzeugungsgespräch: Dialog- und nutzenorientierte Argumentation
Führung im Dialog: Gesprächstechniken zur Informationsgewinnung und Gesprächsaktivierung situativ angemessen einsetzen
Steuerungsmöglichkeiten in der eigenen Gesprächsführung erkennen und nutzen- Erhöhung des Bewusstseins über den eigenen Gesprächsstil und die eigene Souveränität in persönlichen Gesprächssituationen
Störungen klären: Management von schwierigen Gesprächssituationen und Gesprächsblockaden

Zusätzliche Informationen

Maximale Teilnehmerzahl: 8
Methoden: Theorie-Inputs, Selbstreflexion, Einzel- und Gruppenarbeit, individuelle Fallbearbeitung mit Video-Analyse und kollegialer Beratung, Diskussion und Erfahrungsaustausch im Plenum, Visualisierung des Seminarprozesses
Investition: 750 € pro Person zzgl. MwSt. | EARLY BIRD mit Frühbucher-Rabatt 675 € zzgl. MwSt. (inkl. Tagungspauschale: Kursunterlagen, Mittagessen und Kaffeepausen)

Ihr PLUS: Durchführungsgarantie ab 3 TN | Transfer-Coaching | Monitoring

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