Logistikvertrag – Verantwortung für Führungskräfte
Seminar
In Hamburg
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Ort
Hamburg
WIS bringt Ordnung in den "Dschungel" von Weiterbildungsangeboten. Durch eine enge Kooperation mit den IHK-Weiterbildungsberatern, deren tägliche Arbeit auch auf WIS basiert, ist den Besuchern eine zusätzliche Unterstützung sicher.Unternehmer, Geschäftsführung, vertretungsberechtigte leitende Mitarbeiter verschiedener Abteilungen, einschließlich Versicherungseindeckung und alle, die (zukünftig) „Rahmenverträge“ und Verträge schließen oder Aufträge annehmen/erteilen, sowie Juristen/ Anwälte.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Meinungen
Themen
- Führungskräfte
Inhalte
Beschreibung des Seminars
Das Seminar richtet das Augenmerk auf die rechtliche Gestaltung von auf eine bestimmte Dauer angelegten Geschäftsbeziehungen. Ein Logistikvertrag oder ein Rahmenvertrag in und mit Unternehmen des Speditions-, Transport-, Lagerei- und Logistikgewerbes ist neben der Gestaltung der Geschäftsbeziehung auch eine unternehmensgestaltende Aufgabe. Einerseits werden Regelungen zur Haftung getroffen, andererseits bestimmen Preise und Leistungsbeschreibungen die Beziehungen der Vertragsparteien. Gleichzeitig bezieht sich der Logistikvertrag oder der Rahmenvertrag auf die Gestaltung der Arbeitsabläufe und ist damit Ergebnis oder Grundlage einer stetigen Prozessoptimierung. Im Idealfall erfolgt diese Prozessoptimierung auch wirtschaftlich für beide Seiten zum Gewinn. Die Beteiligten binden sich tatsächlich (oder vermeintlich) über einen bestimmten Zeitraum. Das Seminar hat die rechtlichen Vertragsgrundlagen als Schwerpunkt.
1. Ermittlung des Vertragsziels (der beteiligten Parteien)
1.1. Gewinn
1.2. Win-Win
1.3. Konfrontativ / einseitig
1.4. Außervertragliche Abgrenzungen und Einflüsse, wie z.B. Marktmacht, Compliance
1.5. Abwägung: Formalisierung durch Vertrag – Entbürokratisierung durch Fachkenntnisse
2. Grundzüge der Vertragsgestaltung
2.1. Inhalt
2.1.1. Vertragstypen
2.1.2. Leistungen und Gegenleistungen
2.1.3. Haftung, Haftungsbegrenzung und –erweiterung
2.1.4. Wichtige Regelungsbereiche
2.2. Individualvereinbarung
2.3. Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)
2.3.1. ADSp 2/03/und Scheitern der Verhandlungen
2.3.2. ADSp 2/03/und Nachfolgeempfehlungen der Spediteure, der Verladerverbände (z.B. DTLB)
2.4. Bezug zu Geschäftspapieren (Aufträge, Auftragsbestätigungen, Mustervollmachten
2.5. Betriebsgrundlagen: Wo wird das geregelt ?
Beispiel: vitale Interessen; Digitalisierung
2.6. sonstiges
3. MUSTER – Vertragsgliederung
4. Musterformulierungen (Beispiele)
Dauer, Kündigung, Haftung und Haftungsbegrenzung, Beladung/Entladung, Liefertermine
5. Sonstige Verantwortungsbereiche
5.1. Mindestlohn
5.2. Versicherung
5.3. Werkverträge
5.4. Leiharbeitnehmer
5.5. Gesetzliche Unfallversicherung bei „verzahnten“ Betriebsabläufen
5.6. Sonstige
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