Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit DATEV / Lexware - Kaufmännische Qualifizierung

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Akademie für Bildungsprojekte GmbH
Art des Abschlusses: sonstiger Abschluss

Beschreibung:
Individualarbeitsrecht, Begründung und Inhalt des Arbeitsverhältnisses, Haupt- und Nebenpflichten, Entgeltfortzahlung trotz Nichtleistung der Arbeit, Verletzung der Leistungspflicht, Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Kündigungsschutzgesetz, formale Fragen bei Anspruch der Kündigung, Kündigungsschutz des Arbeitnehmers, Mitwirkung des Betriebsrates, Sonderkündigungsschutz für bestimmte Gruppen von Arbeitnehmern, Kündigungsschutzverfahren, besondere Arten von Arbeitsverhältnissen, freie Mitarbeiter, Unterschied zwischen Arbeitnehmerüberlassung und Werkvertrag, Praktikanten/Volontäre, Arbeitnehmerschutzrecht, Arbeitszeitverordnung/Gewerbeordnung, Jugendarbeitsschutzgesetz, Mutterschutz/Erziehungsurlaub, Arbeitsplatzsicherungsgesetz, Recht der beruflichen Bildung, Berufsbildungsgesetz, Arbeitsförderungsgesetz, Arbeitsgerichtsbarkeit, Aufbau der Gerichte, Verfahren, Urteilsverfahren, Beschlussverfahren, Sozialrecht, System der sozialen Sicherheit, Rentenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Krankenversicherung, Pflegeversicherung, gesetzliche Unfallversicherung, Sozialgerichtsbarkeit, Betriebsrentengesetz, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Aufzeichnungs- und Meldepflichten des Arbeitgebers, Meldeverfahren, Austritt und Abmeldung, Entgeltfortzahlung und Unterbrechung, Anmeldung bei Neu- und Wiedereintritt, Einmalzahlung - Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Altersvermögensgesetz, Pauschalierung der Lohnsteuer und Sozialversicherung, Nachberechnung, Monatsabschluss, Jahresabschluss

DATEV-LOHN/Lexware-LOHN: Stammdaten, Mandantenstammdaten, Lohnarten, Mitarbeiterstammdaten, Erfassung der Abrechnungsdaten, Bewegungsdaten, Korrekturen, Storno-, Probe-, Wiederholungsabrechnung, Auswertungen, Stammdatenprotokolle, Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Lohnjournal, Lohnkonten, Beitragsnachweise, Lohnsteueranmeldung, Lohnzettel, Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen anhand von Musterfällen: Gehaltsabrechnung für privat krankenversicherte Angestellte, Lohnabrechnung für Auszubildende, Lohnabrechnung mit Fahrtkostenzuschuss, Lohnabrechnung mit Sachbezügen, Lohnabrechnung bei der Zahlung von Urlaubsgeld, Lohnabrechnung für geringfügig Beschäftigte und Geringverdiener, Lohnpfändungen, Überstunden, Vorschuss, Abschlag, Weihnachtsgeld


Eine Arbeitsaufnahme ist während der Qualifizierung zu jedem Zeitpunkt möglich!