Lohnbuchhalter – Teilzeit

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Wichtige informationen

  • Kurs
  • Hamburg
  • Dauer:
    12 Wochen
Beschreibung


Gerichtet an: Personen mit abgeschlossener kaufmännischer Berufsausbidung oder sonstiger Berufsabschluss mit kaufm. Schwerpunkten oder einschlägiger Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich

Wichtige informationen
Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
auf Anfrage
Hamburg
Wendenstr. 4, 20097, Hamburg, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· Voraussetzungen

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, sonstiger Berufsabschluss mit kaufmännischen Schwerpunkten und/oder einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich.

Themenkreis

Beschreibung

Diese Weiterbildungmaßnahme bezieht sich inhaltlich auf das Berufsfeld "Lohnbuchhaltung". Sie ist in Voll- und Teilzeit möglich.

Methodik:

  • individuelle, auf den Teilnehmer abstimmgestimmte handlungsorientierte Konzeption,
  • Lernen in effektiven und überschaubaren Gruppen,
  • Frontalunterricht.

Inhalte

Arbeits- und Sozialrecht

  • Individualrecht, Kollektivrecht
  • Mitbestimmung
  • Arbeitsschutzrecht
  • Arbeitsgerichtsbarkeit

Personalentlohnung

  • Grundlagen
  • Lohnfindung
  • Entgelt
  • Personalkosten
  • Lohn- und Gehaltsabrechnung

Personalmanagement

  • Grundlagen der betrieblichen Personalpolitik
  • Personalplanung und Personalbeschaffung
  • Aufgaben und Ziele der Personalführung
  • Personalbeurteilung - betriebliche Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliche Entgelt- und Sozialpolitik, Personalverwaltung
  • Mitwirkung des Betriebsrates
  • Beendigung des Arbeitsverhältnisses (Kündigung, Zeugniserteilung)

DATEV PRO Lohn und Gehalt

  • Programmaufbau
  • Grundlagen Lohnkonstanten, Lohnformeln
  • Stammdaten Lohn & Gehalt
  • Lohndatenerfassung
  • Abrechnung
  • Abrechnungslisten
  • Zahlungsverkehr
  • Korrektur von Abrechnungen
  • Jahresabschluss

Lexware Lohn und Gehalt

  • Programmaufbau
  • Grundlagen Lohnkonstanten, Lohnformeln
  • Stammdaten Lohn & Gehalt
  • Lohndatenerfassung
  • Abrechnung
  • Abrechnungslisten
  • Zahlungsverkehr
  • Korrektur von Abrechnungen
  • Jahresabschluss

Profilerarbeitung, Bewerbungstraining

  • Hintergrundsituation des Bewerbers
  • Stärkenanalyse
  • Arbeitsplatzsuche
  • Initiativbewerbung
  • Die Bewerbungsunterlagen im Einzelnen
  • Das Vorstellungsgespräch
  • Weitere Auswahlverfahren
  • Lampenfieber

optional

Grundlagen kaufmännischer Kommunikation

  • Knigge für Kommunikationswege (E-Mail, Brief, Telefonat)
  • Arbeitswelt Büro
  • Zeitmanagement
  • Postbearbeitung
  • Informationen beschaffen, bewerten, aufbereiten und ordnen
  • Informationen verwalten

ODER

EDV-Verständnis

  • Geschichte und Entstehung von Computern, EVA-Prinzip,
  • Komponenten eines PCs,
  • Das Betriebssystem Windows 7.0, Arbeit mit Fenstern und Icons, Datensicherheit, Computerviren,
  • Dateien organisieren - mit Ordnern arbeiten,
  • Dateien kopieren, ausschneiden, Dateien suchen, Dateien umbenennen
  • Word 2010
  • Excel 2010
  • Outlook 2010
  • Senden und Empfangen von E-Mails
  • PowerPoint 2010

Der Blockunterricht wird mit Dozenten in kleinen Gruppen durchgeführt.

Lassen Sie sich von uns kostenlos, persönlich und unverbindlich beraten.


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