Management Audit - Vorbereitung im Einzelcoaching

Selectes Ges. f. Personalauswahl u. Personalmanagement
In Düsseldorf, München, Berlin und an 22 weiteren Standorten

1001-2000
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Tipologie Seminar
Niveau Anfänger
Beginn An 26 Standorten
Unterrichtsstunden 8 Lehrstunden
Dauer 1 Tag
Beginn Freie Auswahl
  • Seminar
  • Anfänger
  • An 26 Standorten
  • 8 Lehrstunden
  • Dauer:
    1 Tag
  • Beginn:
    Freie Auswahl
Beschreibung

Warum Coaching?. Die zum Audit eingeladenen Führungskräfte sind oft unvorbereitet und wissen nicht. was sie erwartet und welche Ziele verfolgt werden. welche Bewertungsmaßstäbe und Beurteilungskriterien angewendet werden. wie sie ihre Fähigkeiten u. Potenziale im Interview positiv präsentieren können. Verbessern Sie Ihre Chancen durch eine gute systematische Vorbereitung!.
Gerichtet an: Sie sind eine erfolgreiche Führungskraft? Sie stehen vor dem nächsten Karriereschritt? Ihr Unternehmen befindet sich in einer Restrukturierung oder strategischen Neuausrichtung, die Anlass für Ihr Management-Audit gibt?Sie sind eine erfolgreiche Führungskraft?

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Veranstaltungsort(e)

Wo und wann

Beginn Lage
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Augsburg
Tagungshotel, 86159, Bayern, Deutschland
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Berlin
Tagungshotel, 10243, Berlin, Deutschland
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Bonn
Tagungshotel, 53113, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Dortmund
Tagungshotel, 44139, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Dresden
Tagungshotel, 01069, Sachsen, Deutschland
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Dresden
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Düsseldorf
Tagungshotel, 40476, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Erfurt
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Frankfurt Am Main
Tagungshotel, 60313, Hessen, Deutschland
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Freiburg
79089, Baden-Württemberg, Deutschland
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Fulda
Tagungshotel, 36037, Hessen, Deutschland
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Hamburg
Tagungshotel, 22587, Hamburg, Deutschland
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Hannover
Tagungshotel, 30169, Niedersachsen, Deutschland
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Koblenz
Tagungshotel, 56068, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Köln
Tagungshotel, 50667, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Leipzig
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Magdeburg
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München
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Beginn auf Anfrage
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München
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Münster
Tagungshotel, 48143, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Nürnberg
Tagungshotel, 90443, Bayern, Deutschland
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Saarbrücken
Tagungshotel, 54295, Saarland, Deutschland
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Stuttgart
Tagungshotel, 70192, Baden-Württemberg, Deutschland
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Timmendorfer Strand
23669, Schleswig-Holstein, Deutschland
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Trier
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Wuppertal
Tagungshotel, 42103, Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Würzburg
Tagungshotel, 97070, Bayern, Deutschland
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Häufig gestellte Fragen

· Voraussetzungen

keine

Was lernen Sie in diesem Kurs?

Assessment Center
Management Audit
Bewerbertraining
Strukturiertes Interview
Potentialanalyse
Potentialeinschätzung
Potenzialanalyse
Eignungsdiagnostik

Themenkreis

Die angewandten Management-Audit-Methoden wie professionell strukturierte Interviews als zentrale Methode haben eine hohe Validität und decken ein „Mogeln" im Gespräch auf. Dennoch trägt eine gezielte Vorbereitung zum Erfolg Ihres Management-Audit bei, in dem es Ihnen Unsicherheiten nimmt, Sie in Ihrem Selbstvertrauen bestärkt, Ihnen Ihre Stärken und Schwächen bewusst macht und besondere Orientierungshilfen bietet.

In einer individuellen, systematischen Vorbereitung mit Selectes erfahren und üben Sie, was Sie voraussichtlich erwarten wird.

  • Vermeiden Sie unnötige Stresssituationen, die das Interviewergebnis negativ beeinflussen können - mit Konsequenzen für die weitere Karriereentwicklung.
  • Sie können Sie auf die Situationen einstellen und das Management Audit erfolgreich meistern.


Das Selectes Management-Audit Coaching® zeigt Ihnen:

  • die Organisation und Struktur professioneller Audits*
  • welche Evaluierungsmethoden, Vorgehensweisen und Beurteilungsmaßstäbe verwendet werden können
  • in einer Ist-Analyse Ihre eigenen aktuellen Persönlichkeits- und Job-Kompetenzen auf
  • wie Sie Ihre Führungsfähigkeiten und Entwicklungspotentiale zukünftig erfolgreich und optimal einsetzen können
  • Grundlagen des Management Audits - Einblick in gängige Konzeptionen und Bewertungsmethoden
  • Methodische Abgrenzung zu anderen Evaluationsverfahren)
  • Analyse der eigenen beruflichen Situation (Standortanalyse)und Ableitung persönlicher Kompetenzen und Stärken
  • Analyse der (möglichen) neuen persönlichen Herausforderungen und Formulierung eines Stärkenprofils anhand geleisteter Aufgaben und Anforderungen
  • Simulation eines verhaltensorientierten strukturierten Interviews mit anschließender Bewertung und Analyse durch Selbstreflektion und Feedback
  • Ableitung von Verhaltenshinweisen für bevorstehende Interviewsituationen

Referenten:
Das Training wird von Coaches mit einem betriebswirtschaftlichen und/ oder wirtschaftspsychologischen Studium sowie ausgewiesenen langjährigen praktische Erfahrungen in der Personalbeurteilung und Potentialanalyse durchgeführt.


Methoden:

Nach individueller Abstimmung entwickeln wir für Sie Ihr eigenes Management Audit Training basierend auf Ihrem persönlichen Eignungs- und jetzigen oder zukünftigem Anforderungsprofil. Im Coaching findet ein Wechsel zwischen theoretischer Wissensvermittlung, anschaulichen Praxisbeispielen, Simulationen und Übungen statt. Wir garantieren absolute Diskretion und strenge Vertraulichkeit.

Erfolge des Zentrums

Zusätzliche Informationen


Die angegebene Termine/Orte sind nur Terminvorschläge.

Die Veranstaltungstermine und Veranstaltungsorte können individuell vereinbart werden.


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