Management - Personalauswahl

TGM Education GmbH
Inhouse

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Wichtige informationen

  • Seminar
  • Anfänger
  • Inhouse
  • 16 Lehrstunden
Beschreibung

In diesem Seminar lernt der Teilnehmer Instrumente kennen und anwenden, die bei der Auswahl neuer Mitarbeiter größtmögliche Prognosegenauigkeit versprechen. Er plant und organisiert das Personalauswahlverfahren von der Gestaltung der Ausschreibung bis zu den Phasen des Vorstellungsgespräches.
Gerichtet an: Führungskräfte, Projektleiter und Interessierte, die sich mit dem Thema auseinander setzen möchten.

Wichtige informationen

Häufig gestellte Fragen

· Voraussetzungen

keine

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Themenkreis

Seminarziel:
In diesem Seminar lernt der Teilnehmer Instrumente kennen und anwenden, die bei der Auswahl neuer Mitarbeiter größtmögliche Prognosegenauigkeit versprechen. Er plant und organisiert das Personalauswahlverfahren von der Gestaltung der Ausschreibung bis zu den Phasen des Vorstellungsgespräches.

Zielgruppe:
Führungskräfte, Projektleiter und Interessierte, die sich mit dem Thema auseinander setzen möchten.

Teilnehmervoraussetzungen:
keine

Seminarinhalt:
  • Interne oder externe Ausschreibung
  • Gestaltung der Stellenanzeige
  • Auswahl der Medien
  • Analyse der Bewerbungsunterlagen
  • Vorbereitung des Bewerbergesprächs
  • Durchführung eines strukturierten Interviews
  • Vertragsverhandlung und Abschluss


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